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1. 人力資源信息管理平臺官網

1、優點：降低企業人事管理成本

通過使用人力資源信息化系統可以加強企業在人力資源管理信息化方面的建設，有利于整合企業的管理資源，大大降低企業的人事管理成本，而且有效的資源整合是的管理工作變得更加的輕松。

2、優點：提升HR工作效率

相比較于傳統人力資源管理方式下的人事工作，使用了人力資源信息化系統的人事部門從處理企業行政事務方面轉移到了企業管理質詢方面，讓HR有更多的時間放在幫助企業員工管理和咨詢這一職能上來，而那些耗費時間的行政事務工作則被電子化、自動化的管理系統取代，最直接的影響就是HR的工作效率得到明顯提高，同時HR也能在管理工作上獲得更大的技能提升。

3、缺點：需要付費使用

相對于單機版的人事管理軟件，人力資源信息化系統往往是需要付費使用的，而且作為依托于云服務平臺的產品，為了維護云平臺，絕大多數的人力資源信息化系統都是采用SaaS模式的。

2. 人力資源信息系統網

在報名時間內登錄人事考試網報名系統。

3. 人力資源管理相關網站

打開搜索引擎，搜索網址江蘇省人力資源管理網站，輸入個人信息，登錄網站

4. 人力資源綜合業務管理平臺

上海人惠人力資源服務有限公司很不錯的。公司注冊地址上海市崇明區北沿公路2099號7幢205-2（崇明森林旅游園區）

經營范圍包括:人才中介（人才供求信息的收集、整理、儲存、發布和咨詢服務、人才推薦、人才招聘），商務咨詢，企業管理咨詢，市場信息咨詢與調查（不得從事社會調查、社會調研、民意調查、民意測驗），企業形象策劃，市場營銷策劃，會務服務，展覽展示服務，計算機、網絡科技、能源科技、化工科技、信息科技、教育科技、智能科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，軟件開發，建設工程監理服務，建筑勞務分包，勞務派遣。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】

5. 人力資源信息管理平臺官網查詢

解決方法：1人力資源管理系統忘記了密碼怎么辦、截至2019年7月，社保卡密碼忘記了無法找回，可以重置密碼，進入社保人力資源和社會保障局官網，填寫賬號，點擊忘記密碼，選擇“其他用戶”，按要求填寫賬號，選擇取回密碼的方式，點擊確定；系統會幫你重新設置密碼，系統會發送郵件告知用戶。

人力資源管理系統忘記了密碼怎么辦:電子社保卡認證密碼忘記了（電子社保卡被鎖了怎么辦）

2、重新登錄官網，輸入系統幫你設置的密碼，登錄賬號，如果用戶想自己設置一個密碼，可以點擊工具選項，之后按照系統提示設置密碼。

電子社保卡申請方法：首先打開支付寶10.1.62版本，點擊搜索框，搜索“電子社保卡”，選擇所在城市的電子社保卡，點擊“確認授權”，選擇“同意協議并領取”，之后進行人臉識別認證，認證完成后按照系統提示領取電子社保卡即可。

資料拓展：2018年8月23日，南寧舉行全國電子社保卡試點地區（南寧）首發儀式，并簽發南寧市首張電子社保卡。有58款APP可向群眾提供電子社保卡申領服務。社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務。

6. 人力資源系統官網

本人在一家國際連鎖酒店集團工作，簡單談談HR工作。現在一般企業都會叫做“人力資源部”，下設Personnel（人事部）以及L&D(Learning&Development進修及培訓發展部，最近幾年都流行這個高大上的叫法，過去叫Training或者Learning)。

人事部主要分三大塊，招聘、薪酬、員工關系，進修及培訓發展部主要做培訓以及員工活動，包括入職培訓，語言培訓，技能培訓以及集團下發的其他培訓，年會，生日會，運動會等等。

人事部這塊的話，說白了就是關于員工的事我們都要管，招聘（入職，紅事），薪資福利（離職，白事），員工關系（勞動糾紛，一般是HRM做）。

做招聘的呢，每天都和候選人和部門總監打交道，自然臉混熟了大家都賣你面子，做薪資福利就比較不討好了，做對了沒人說你好，工資照常發，要是一旦有什么小細節沒做好，就會有一大堆員工來challenge你，因此個人感覺做培訓是最光鮮亮麗的職業了，沒招聘那么大的壓力，也不會有人來challenge你。先寫這么多，本人不才，第一次在知乎寫答案，有不對的地方望指出，以上。