重慶市政府鄒小林，關于2009年重慶市公共圖書館館長會議

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1，關于2009年重慶市公共圖書館館長會議
2，尊敬的市長您好我是重慶市一位普通市民離異后帶著父母一直
3，在重慶北站做哪路公交車到重慶市人民政府呢
4，重慶市人民政府03年13號文件
5，請問重慶警備區后勤部部長是誰怎樣聯系
6，重慶建立公租房準入和退出機制杜絕灰色交易
7，重慶市政府渝府發200382號重慶市工傷保險實施暫行辦法規定的

1，關于2009年重慶市公共圖書館館長會議

4月23日

關于2009年重慶市公共圖書館館長會議

2，尊敬的市長您好我是重慶市一位普通市民離異后帶著父母一直

你好像發錯地方了。。市長一輩子也看不到你可以撥打市長專線，或者上你可以上中央紀委網投訴，

尊敬的市長您好我是重慶市一位普通市民離異后帶著父母一直

3，在重慶北站做哪路公交車到重慶市人民政府呢

重慶市人民政府在學田灣，人民大禮堂里面！你可以坐138到五里店，然后坐105（有兩種，要坐往上清寺方向的）到學田灣

在重慶北站做哪路公交車到重慶市人民政府呢

4，重慶市人民政府03年13號文件

http://emuch.net/journal/article.php?id=CJFDTotal-CQRM200307024 在這里下！！！

5，請問重慶警備區后勤部部長是誰怎樣聯系

重慶警備區后勤部部長李恩科 2004年5月的；重慶警備區后勤部部長李邦祥 2004年9月以后；（華龍網-重慶日報2004年09月05日）（重慶市政府公眾信息網2005年09月20日）

6，重慶建立公租房準入和退出機制杜絕灰色交易

本帖最后由寧靜的港灣于 2011-11-14 11:01 編輯新華網重慶２月１１日電（記者徐旭忠、朱薇）公租房退出機制對提供虛假信息騙取公租房租住，擅自轉租、轉售、出借和抵押公租房，改變其住房結構或使用性質，空置或欠交房租６個月以上，承租人或購買人所占有的公租房都被強制收回，其行為被記入個人信用檔案，５年內不得申請公租房。這是記者從重慶市政府召開的新聞發布會上獲悉的公租房退出機制。重慶市國土資源和房屋管理局局長張定宇介紹，申請公租房應具備一定條件。根據《重慶市公共租賃住房管理實施細則》，凡年滿１８周歲，在主城區有穩定工作和收入來源，具有租金支付能力，符合政府規定收入限制的無住房人員、家庭人均住房建筑面積低于１３平方米的住房困難家庭、大中專院校及職校畢業后就業和進城務工及外地來主城區工作的無住房人員，都可申請公租房。但直系親屬在主城區具有住房資助能力的除外。同時，重慶市對申請公租房的收入標準、公租房退出機制做了明確限定，單身人士月收入不高于２０００元，２人家庭月收入不高于３０００元，超過２人的家庭人均月收入不高于１５００元。市政府將根據經濟發展水平、人均可支配收入、物價指數等因素的變化定期調整，并向社會公布。張定宇表示，為確保公租房規范運行，重慶對公租房住戶的退出機制進行了周密的制度設計。公租房租住以５年為期限，租住者購買改善住房后，可以退出公租房。公租房租滿５年之后，可以選擇購買公租房，轉換成有限產權的經濟適用房，出售價格以土地成本、建安成本、稅費和投入資金等相加的綜合成本價為基準。但是，購買了公租房，不得上市交易，不得轉租他人。購買人需要轉讓的，由政府回購，回購價格為原銷售價格加同期銀行活期存款利息，不會隨著房價的上漲而上漲。此外，《重慶市公共租賃住房管理實施細則》規定公租房退出機制，對于提供虛假信息騙取公租房租住，擅自轉租、轉售、出借和抵押公租房，改變其住房結構或使用性質，空置房屋或欠交房租６個月以上，承租人或購買人所占有的公租房都被強制收回，其行為被記入個人信用檔案，５年內不得申請公租房。

7，重慶市政府渝府發200382號重慶市工傷保險實施暫行辦法規定的

剛幫你查了一下，[2003]82號《重慶市工傷保險實施暫行辦法》中，對工傷保險待遇有如下規定： —————————————————————— 　　第五章工傷保險待遇　　第二十二條用人單位按本辦法規定參加工傷保險，按規定繳納工傷保險費，職工發生事故傷害或者患職業病，經認定為工傷的，按《條例》和本辦法的規定享受工傷保險待遇。　　第二十三條申請享受工傷保險待遇應向經辦機構填報《工傷保險待遇申請表》，提交工傷認定結論通知書或《工傷證》、勞動能力鑒定結論等材料。　　申請享受供養親屬撫恤待遇的，根據所申請的待遇項目提交以下補充材料：　　(一)被供養人戶口簿、身份證、公安戶籍管理的生存證明; 　　(二)街道辦事處或鄉鎮政府出具的無生活來源證明; 　　(三)學校出具的在校學生的證明; 　　(四)民政部門出具的孤寡老人或孤兒的證明; 　　(五)養子女的收養證書; 　　(六)勞動能力鑒定委員會作出的供養親屬完全喪失勞動能力的鑒定結論。　　第二十四條工傷職工停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，工傷職工或者其直系親屬可以申請延長停工留薪期，經參保地的勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。用人單位不同意延長的或工傷職工要求延長未獲確認的，由用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請市勞動能力鑒定委員會再次確認。　　第二十五條工傷職工因日常生活或者就業需要，要求安裝、配置輔助器具的，可由工傷職工或其所在用人單位根據負責工傷治療的醫療機構的建議，向勞動能力鑒定委員會申請確認。勞動能力鑒定委員會確認需要安裝、配置的，由經辦機構安排到簽訂服務協議的輔助器具配置機構安裝、配置，并按照國家規定的標準與配置機構結算費用。安裝、配置輔助器具的具體辦法由市勞動保障行政部門制定。　　第二十六條工傷職工在工傷醫療機構發生的費用先由用人單位和職工個人墊付，待工傷認定后符合工傷保險基金支付范圍的費用，由經辦機構予以報銷。具體辦法由市勞動保障行政部門制定。　　第二十七條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。工傷職工繳納基本醫療保險費后，其實際領取的傷殘津貼不得低于所在區縣(自治縣、市)的最低工資標準。　　第二十八條職工因工致殘被鑒定為五級至·十級傷殘的，自勞動能力鑒定委員會作出鑒定結論的次月起享受一次性傷殘補助金。由用人單位按月發給五級、六級工傷職工傷殘津貼的，用人單位和職工應按規定繳納各項社會保險費;工傷職工繳納社會保險費后，其實際領取的傷殘津貼不得低于所在區縣(自治縣、市)的最低工資標準。　　五級至十級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系的，或者用人單位依據《勞動法》第二十五條規定解除勞動關系的，或者七級至十級工傷職工勞動合同到期用人單位難以安排工作而終止勞動關系的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中五級12個月，六級10個月，七級8個月，八級6個月，九級4個月，十級2個月。五級、六級工傷職工一次性傷殘就業補助金以按月發給的傷殘津貼為基數計發，初次領取傷殘津貼的，按15年計算; 已經領取了傷殘津貼的應扣除已領取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七級至十級工傷職工一次性傷殘就業補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中七級15，個月，八級12個月，九級9個月，十級6個月。終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。　　領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工應將《工傷證》交給用人單位，由用人單位到經辦機構辦理工傷保險關系終止手續，符合失業保險規定的可以享受失業保險待遇。重新就業后新發生的工傷，按本辦法規定的程序進行I傷認定和勞動能力鑒定，按照新鑒定的傷殘等級享受工傷保險待遇。　　第二十九條因工死亡職工的一次性工亡補助金標準為54個月的全市上年度職工月平均工資。　　第三十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整，由市勞動保障行政部門提出調整方案，報市人民政府批準后執行。　　第三十一條用人單位依法破產或被注銷營業執照的，應將一至四級工傷職工、享受供養親屬撫恤金待遇的人員以及已退休的工傷人員領取工傷保險待遇的手續，移交其長期居住地的街道、鄉鎮社會保障服務機構，實行社會化管理服務，應由工傷保險基金支付的工傷保險待遇由經辦機構支付。未達到退休年齡的五級至十級工傷職工應由用人單位按照本辦法第二十八條規定的標準，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。 —————————————————— 規定全文在此，朋友可以參考一下： http://www.esafety.cn/baoxian/ShowArticle.asp?ArticleID=32036

我是在工地上班受傷，右手掌無名指掌骨粉碎性骨折，能做工傷鑒定？