重慶市2015退休金調(diào)整，請問2015年重慶市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金到底漲了沒有漲了多少什么

來源：整理時間：2022-12-02 02:54:24 編輯：重慶生活手機版

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1，請問2015年重慶市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金到底漲了沒有漲了多少什么
2，重慶養(yǎng)老金何時補發(fā)2015年重慶退休人員養(yǎng)老金補發(fā)時間最新政策消
3，2015年機關(guān)人員退休養(yǎng)老金的調(diào)整
4，重慶市企業(yè)退休人員2015年工資怎么調(diào)整
5，重慶市機關(guān)事業(yè)單位退休人員2015年調(diào)不調(diào)資
6，2015年重慶市企業(yè)退休職工的工齡工資在原有的基礎(chǔ)上增不增加搜
7，2015年重慶企業(yè)退休工資漲多少

1，請問2015年重慶市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金到底漲了沒有漲了多少什么

重慶的退休職工養(yǎng)老金上漲的細則還沒有下來估計四月末支取會調(diào)整到位的。無論從什么時候上調(diào)都要從一月份開始補發(fā)的。

今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金能否上調(diào)取決于國家的決策，有媒體稱上調(diào)10%。但截至目前都沒有得到人社部的證實。往年上調(diào)養(yǎng)老金基本上都是在一月份由人社部對外公布，而今年沒有任何上調(diào)養(yǎng)老金的正式消息。所以，是否第十二上調(diào)養(yǎng)老金，還不能確定。

請問2015年重慶市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金到底漲了沒有漲了多少什么

2，重慶養(yǎng)老金何時補發(fā)2015年重慶退休人員養(yǎng)老金補發(fā)時間最新政策消

截止目前，只有北京等極少數(shù)省市在3月份完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)。歷次上調(diào)養(yǎng)老金基本上是全國統(tǒng)一時間調(diào)整，往年調(diào)整都是三月份上卡，不過今年三月份可能不行了，因為重慶市2015年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整方案還沒有公布，加上3月31日市民對醫(yī)改漲價的不滿，所以，估計重慶養(yǎng)老金方案的公布會慎之又慎，會稍晚于其它省市。但是不論幾月份上調(diào)退休金，都會補足今年1月份以來的的差額。所以，目前只能耐心等待。

重慶養(yǎng)老金何時補發(fā)2015年重慶退休人員養(yǎng)老金補發(fā)時間最新政策消

3，2015年機關(guān)人員退休養(yǎng)老金的調(diào)整

退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。

肯定會上調(diào)的！2017年河北省人社廳、財政廳已在按照5.5%左右的總體調(diào)整水平，為2016年12月底前已退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，并將實施細則上報人社部、財政部審批后，預(yù)計在9月底前發(fā)放到位，并從2017年1月份起補發(fā)。

2015年機關(guān)人員退休養(yǎng)老金的調(diào)整

4，重慶市企業(yè)退休人員2015年工資怎么調(diào)整

2015年重慶市企業(yè)退休職工加薪漲工資最新政策調(diào)整辦法及標準1．2005年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。2．按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。再按照繳費年限分檔增加待遇，即繳費年限15年及以下的，每人每月增加10元；繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費年限在36年及以上的，每人每月增加60元。

2016年開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休的人員，不屬于當年養(yǎng)老金調(diào)整范圍的人員。只能等待2017年及以后養(yǎng)老金調(diào)整時受益。根據(jù)慣例規(guī)定，2016年1月份第一次開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，屬于2016年退休范圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員，在今年年中也會有一個重算養(yǎng)老金的機會。確定退休當年養(yǎng)老金待遇的基數(shù)之一為退休當年的上一年度本地區(qū)社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目前2015年的社平工資還未公布。所以在2016年1月至6月辦理退休的人員，只能待上年的社平工資確定后，將重新核算退休待遇。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續(xù)的人員。

5，重慶市機關(guān)事業(yè)單位退休人員2015年調(diào)不調(diào)資

一二三十五六

【相關(guān)閱讀：2015年事業(yè)單位退休工資如何計算】　　(二)退休人員。　　1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。　　2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。　　3、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。　　按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇的支付項目好幾項，其中第一項是　　基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)(技術(shù)等級)工資國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例;　　請問：　　1.職務(wù)(技術(shù)等級)工資，包括哪些項目?　　在職時的工資條有崗位工資，薪級工資，職務(wù)補貼，綜合補貼，出勤補貼等，職務(wù)工資是這些項目之和嗎?　　2.國家規(guī)定比例計算的津貼，是如何規(guī)定的?　　3.國家規(guī)定的計發(fā)比例是多少?　　請明白上述規(guī)定的幫助解釋。　　其中職務(wù)(技術(shù)等級)工資，包括崗位工資，薪級工資，職務(wù)補貼，綜合補貼，出勤補貼等，出勤補貼不算，其他的都可以算在內(nèi)。　　國家規(guī)定的綜合補貼的的具體規(guī)定都由各省市自治區(qū)自行規(guī)定的，各地不一樣。　　國家規(guī)定的計發(fā)比例，基本養(yǎng)老金計發(fā)比例為0.4%　　退休金與退休年齡有關(guān)。因為影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等等，并和上述因素成正比

6，2015年重慶市企業(yè)退休職工的工齡工資在原有的基礎(chǔ)上增不增加搜

每年的年底年初，企業(yè)退休人員都十分關(guān)注養(yǎng)老金能否上調(diào)，2005年以來，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十年上調(diào)，但是養(yǎng)老金上調(diào)同經(jīng)濟發(fā)展，物價上漲水平。2015年養(yǎng)老金能否上調(diào)，有賴于相關(guān)的政策。在2005年之前，也有退休金好幾年不漲的情況。所以，養(yǎng)老金漲不漲還要看政策。目前相關(guān)部門還沒有出臺2015年企業(yè)退休職工工資調(diào)整方案。

許多即將退休的老同志都十分關(guān)心自己退休后能得到多少養(yǎng)老金。其實，根據(jù)我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金計算辦法，再到當?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站上查閱自己的參保數(shù)據(jù)，可以大致計算出本人退休時的養(yǎng)老金。養(yǎng)老金由以下公式計算 1996年1月1日及其以后的參保人員養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 1996年1月1日以前參加工作的參保人員養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1% 式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費指數(shù) 例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為4000元。累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元累計繳費年限為40年時，個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139 個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。計發(fā)月數(shù)為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那么，個人賬戶養(yǎng)老金為 51000元÷170月＝300元/月

7，2015年重慶企業(yè)退休工資漲多少

2015年的還沒有出來撒。重慶市2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金辦法一、調(diào)整范圍（一）2013年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員（不含2013年12月31日及以前已死亡的人員）。（二）2013年12月31日及以前以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含2013年12月31日及以前已死亡的人員）。（三）按照《重慶市對曾在我市城鎮(zhèn)用人單位工作未參加基本養(yǎng)老保險超過法定退休年齡人員有關(guān)養(yǎng)老保險問題處理意見》（渝府發(fā)〔2008〕25號）、《重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險試行辦法》（渝府發(fā)〔2008〕26號）和《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養(yǎng)老保障有關(guān)遺留問題的通知》（渝辦發(fā)〔2011〕272號）規(guī)定參保，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理，并在2013年12月31日及以前按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)超齡人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員（不含2013年12月31日及以前死亡的人員）。建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務(wù)團退休人員不執(zhí)行企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。二、調(diào)整時間從2014年1月1日起執(zhí)行。三、調(diào)整辦法及標準（一）普調(diào)。 1．2005年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期間退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，每人每月增加50元。 2．按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年，每人每月增加3元。再按照繳費年限分檔增加待遇，即繳費年限15年及以下的，每人每月增加10元；繳費年限在16年至20年之間的，每人每月增加20元；繳費年限在21年至25年之間的，每人每月增加30元；繳費年限在26年至30年之間的，每人每月增加40元；繳費年限在31年至35年之間的，每人每月增加50元；繳費年限在36年及以上的，每人每月增加60元。（二）傾斜。符合本辦法第一條第（一）、（二）項規(guī)定的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整： 1．對1953年年底及以前參加革命工作的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。 2．對國務(wù)院批準的艱苦邊遠地區(qū)（黔江區(qū)、城口縣、武隆縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣）的退休人員，在普調(diào)的基礎(chǔ)上，每人每月再增加40元。 3．對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件規(guī)定予以傾斜，確保其基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。四、資金列支渠道企業(yè)退休人員按規(guī)定調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，按原渠道列支。城鎮(zhèn)超齡人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員按規(guī)定調(diào)整增加的養(yǎng)老待遇，從基本養(yǎng)老保險基金中列支。五、審批權(quán)限和程序各區(qū)縣（自治縣）社會保險局按本辦法規(guī)定確認調(diào)整對象和調(diào)整金額，經(jīng)當?shù)厝肆ι绫＞帧⒇斦謱徍耍褪猩鐣ｋU局匯總后，報市人力社保局、市財政局審批；各區(qū)縣（自治縣）社會保險局按市人力社保局、市財政局批準的調(diào)整對象和調(diào)整金額執(zhí)行。市人力社保局根據(jù)本辦法規(guī)定制定實施意見。