這是由公益一類事業(yè)單位的主體公益性質(zhì)決定的。浙江某市，政府相關(guān)事業(yè)單位，公益一類，不承擔(dān)行政職能，國(guó)家規(guī)定，要求教師的工資要不低于同級(jí)別的公務(wù)員工資，除了基本工資，每年年底有十三個(gè)月工資，也就是本人檔案工資，又叫全額工資，其實(shí)就是扣除五險(xiǎn)一金之前的工資，大約在6000元左右。

1、公益一類事業(yè)單位，自收自支編制人員工資怎么供給？

自收自支事業(yè)編顧名思義就是單位自負(fù)盈虧，自行核定員工工資標(biāo)準(zhǔn)，從收益中拿出資金承擔(dān)在職在編人員的工資福利，財(cái)政概不撥款負(fù)擔(dān)。因此，自收自支事業(yè)編雖然名義上有一紙編制傍身，可以按事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)享受相應(yīng)的社保和待遇，實(shí)際上其收入與待遇效益直接掛鉤，與企業(yè)員工沒(méi)什么兩樣，由于涉及財(cái)政供養(yǎng)問(wèn)題。類似的自收自支性質(zhì)的事業(yè)編要想轉(zhuǎn)全額或差額編制，按慣例必須過(guò)編委會(huì)才能轉(zhuǎn)變財(cái)政供養(yǎng)方式，屬于典型的逆向流動(dòng)，

這是自收自支事業(yè)編區(qū)別于全額和差額撥款編制最大的不同之處。鑒于自收自支事業(yè)編的特性，這種性質(zhì)的標(biāo)志一般只存在于自收自支性質(zhì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位和差額撥款公益二類事業(yè)單位中，公益一類作為全額撥款性質(zhì)的事業(yè)單位，在職在編人員工資待遇全部由財(cái)政負(fù)擔(dān)，一般不太可能有自收自支性質(zhì)的編制存在，這是由公益一類事業(yè)單位的主體公益性質(zhì)決定的。

但是，在機(jī)構(gòu)改革中，不排除因?yàn)閱挝怀凡⒄希嬖诓糠肿允兆灾聵I(yè)單位或編制整合進(jìn)入公益一類事業(yè)單位的可能，那么這部分事業(yè)編按照“編隨事走、人隨編走”的原則，人員在轉(zhuǎn)隸時(shí)，肯定會(huì)有部分經(jīng)營(yíng)或收費(fèi)職責(zé)轉(zhuǎn)到新單位，自籌收益負(fù)擔(dān)他們的工資待遇，如若不然，那么只能由財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)用以支付工資，總的來(lái)說(shuō)就一句話，不管什么單位的自收自支事業(yè)編，其工資待遇肯定由單位自籌承擔(dān)，要么從經(jīng)營(yíng)收益中撥付，要么從收費(fèi)資金中留成，原則上不會(huì)由財(cái)政負(fù)擔(dān)，除非特殊情況特殊對(duì)待。

2、江蘇省蘇州市公務(wù)員待遇怎么樣？一個(gè)月工資大概有多少？

我對(duì)蘇州市公務(wù)員的工資待遇比較了解，下面我詳細(xì)分享一下蘇州市公務(wù)員的工資待遇怎么樣？一個(gè)月的工資大概有多少？蘇州市公務(wù)員待遇非常高，排名江蘇省第一位全國(guó)各個(gè)城市和各個(gè)省份公務(wù)員的工資待遇都是不一樣的，因?yàn)楣珓?wù)員的工資待遇是由各地區(qū)財(cái)政所擔(dān)的，并不是全國(guó)統(tǒng)一的，因此一個(gè)地區(qū)和一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，財(cái)政收入越高，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資待遇可能就會(huì)越高。

可以說(shuō)公務(wù)員的工資待遇和當(dāng)?shù)氐呢?cái)政實(shí)力密切相關(guān)，江蘇省屬于沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員的工資待遇在全國(guó)來(lái)說(shuō)穩(wěn)居前五名。蘇州市作為江蘇省最為發(fā)達(dá)的城市，也是新一線城市，那么當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資待遇到底怎么樣？如下圖所示，在2020年江蘇省各城市人均財(cái)政收入排名中，江蘇省的蘇州市人均財(cái)政收入穩(wěn)居全省第一名達(dá)到了2.2萬(wàn)元左右，比省會(huì)南京市還要高。

因此，蘇州市的財(cái)政實(shí)力在江蘇省來(lái)說(shuō)穩(wěn)居第一位，所以說(shuō)當(dāng)?shù)毓と说墓べY待遇也非常不錯(cuò)，基本上在江蘇省來(lái)說(shuō)也是穩(wěn)居第一位的，非常高。蘇州市各區(qū)縣財(cái)政實(shí)力差異蘇州市人口非常多，面積也非常大，市里有很多不同的區(qū)縣，而不同區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力差距也比較大，因此蘇州市不同區(qū)縣公務(wù)員的工資待遇也有有一定的區(qū)別。如下圖所示，蘇州市財(cái)政實(shí)力最高的是昆山市和工業(yè)園區(qū)，

這兩個(gè)地區(qū)的財(cái)政收入達(dá)到了將近400億。可以說(shuō)這兩個(gè)區(qū)域財(cái)政富的流油，所以當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資待遇還是比較高的，工業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)正公務(wù)員一年全包收入在30萬(wàn)以上，而蘇州市的吳中區(qū)，虎丘區(qū)，太倉(cāng)市，相城區(qū)這四個(gè)區(qū)的財(cái)政收入在全國(guó)排名中下游水平，財(cái)政收入大概在100億到200億之間。而蘇州市的姑蘇區(qū)的財(cái)政收入最低，只有不到100億，所以姑蘇區(qū)當(dāng)?shù)刎?cái)政實(shí)力比較弱，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的工資待遇在蘇州市來(lái)說(shuō)比較低，

蘇州市公務(wù)員待遇究竟有多少？一、蘇州市某市區(qū)公務(wù)員待遇畢業(yè)于南京農(nóng)業(yè)大學(xué)，本科學(xué)歷，就職于蘇州市區(qū)某機(jī)關(guān)單位（非公檢法系統(tǒng)），級(jí)別為普通科員，每個(gè)月到手工資為1.3萬(wàn)多一些（包含住房補(bǔ)貼），每個(gè)月雙邊住房公積金一共5000出頭。每年年底的績(jī)效加上十三薪一共13萬(wàn)，其他各種雜七雜八的補(bǔ)貼福利大概2萬(wàn)，一年全包收入大概30多萬(wàn)，工資待遇非常不錯(cuò)。