選調生發展前途好，晉升快，待遇高于普通公務員，普通公務員是非領導職務國家工作人員，而選調生是培養未來黨政機關領導干部后備工作人員。選調生作為一種特殊的公務員，招錄的都是非常優秀的小伙伴，那么到底選調生的工資待遇怎么樣呢，在網上收集了一些網友們曬的各省份的選調生薪資待遇，下面我們一起來看看吧~（數據來源于網絡，僅供參考~）川渝地區本人重慶某邊緣縣的選調生，一個月工資到手1700左右，年收入加一起也就3萬多。

1、湖北的選調生待遇怎么樣？

生是組織部門有計劃地從高等院校選調德才兼備的普通高等學校應屆畢業生和“四項人員”到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批人員簡稱“選調生”。湖北省考試時間比較固定，近幾年一般是3月份；招考條件比較高，學歷要求是全日制本科及以上，對專業沒什么要求；一般是優秀全日制應屆畢業生、“四項目”人員和少數民族定向招聘，14年-17年有部分職位針對省內具有兩年以上基層工作經歷人員，

2、現在的選調生怎么樣？

非常不錯！選調生發展前途好，晉升快，待遇高于普通公務員，普通公務員是非領導職務國家工作人員，而選調生是培養未來黨政機關領導干部后備工作人員。舉個例子：普通公務員是“vip級”，那么選調生就是“vvip級”，但有一點，選調生并不是人人都能報考的哦，選調生只限當年畢業的全日應屆本科及以上畢業生、服務期滿的服務基層項目人員才能報考。

比如今年是2019年，四川選調生招考，僅限2019年畢業的高校全日制畢業生；在川參加“服務基層項目人員”，即大學生村官、三支一扶、特崗教師、大學生志愿服務西部計劃人員，服務期滿后，可報考定向選調生崗位，選調生被錄用后，在規定的時間內攜帶相關資料報到，并辦理公務員錄用手續，安排到鄉鎮機關鍛煉。兩年期滿后，有的一年左右便開始提拔，

在基層鍛煉2年，不僅僅是工作需要，還是自己仕途寶貴的經歷。在基層可以學會跟群眾打交道的經驗，了解政策的實施、執行，便于今后晉級黨政機關領導干部后，能夠了解基層工作的開展與實施，我們看到各級機關的很多在職領導，都有基層工作的經歷。總之，如果你想安安問問當個科員或副科，不求升官，就考普通公務員；有任途想法，可考慮選調生，

3、2020年國考/省考，選調生報考條件難度、待遇怎么樣？

1、考試的難易程度不一樣，選調生考試更容易上岸參加過公務員考試的小伙伴，一定都非常清楚，要想在公考中上岸，除了自身要有強大的實力外，還必須依靠運氣的因素。不論是在國考，還是在省考中，報錄比很容易就會突破100比1，更有一些崗位甚至達到了“千里挑一”的難度，而選調生考試相對于普通公考來說，難度真的要小了很多。

從全國各省份的平均數據來看，選調生考試的報錄比，也只不過在十比一左右，上岸的幾率非常大，正是出于這一點原因，我更建議那些想要通過公考上岸的同學，考慮一下選調生考試。2、考試的報名限制條件不一樣，選調生考試的限制往往會更多選調生考試之所以難度會比較低，競爭會比較小，最重要的一個原因就是報名的人數少，而報名人數少，就是由其苛刻的報名條件所導致的。

在公務員考試中，一般的崗位只要大家符合學歷條件，便可以報考了，但是選調生考試，不僅僅要求你的學歷，還會要求你同時具備學生干部、學生黨員和校級以上獲獎的經歷。而這其中的每一條限制條件，都會把不少的心儀者拒之門外，所以能夠報考選調生的同學，大都是同齡人中的佼佼者，雖然在國考和省考中，我們會發現有不少的崗位會限制應屆生報名，但作為一名畢業多年的職場人士，我們依然可以找到報考的崗位。

只要不超過一定的年齡限制，大家每年都可以參加公考，但是選調生考試的要求非常明確，只有應屆畢業生可以報考。這也就意味著大家只有一次機會，請務必珍惜！3、未來的發展前景不同，一般來說選調生更有前途選調生具有一個非常特殊的身份，那就是干部后備人才，而且考上選調生以后，大家的信息都會錄入當地的后備人才庫中，得到領導的重視。