誰又知道10086客服的艱辛。模模糊糊的聽不清楚，長時間的說話，幾乎每個客服都有咽炎，對于一份工作的評價，工資可謂是第一個標準，現在移動客服，每月平均工資在五千左右，大家不要騷擾10086客服，聲音呢是很甜美，但是你能保證你聽到的聲音跟人一樣美嗎。
1、中國移動工資待遇怎么樣？
看到題主這個問題，讓我想起了前些天我和一個同事的對話！前段時間和一個剛分配的同事閑聊，聊著聊著聊到了八月十五單位福利方面。就說起了她的親妹妹，在移動上班今年八月十五發了許多東西，這才是真正的過節，對比一下，我們單位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，該怎么過就怎么過。我就勸她，放平心態，畢竟移動作為咱們中國通信三巨頭老大，福利好待遇高是眾所周知的，咱們不具備可比性，就不要羨慕別人了！這讓我想起了多年前剛大學畢業那會兒，很多同學都想去移動公司，
那個時候我對這些公司并不是很了解，也沒有大概的印象，現在想一下真有點兒后悔，當初也該和同學一起去應聘下試試，萬一成功了呢？哈哈不過，移動也不是那么好進的，尤其近幾年對于新入職的員工要求也是比較高的，名牌大學畢業已經是標配，要不怎么能給這么高待遇呢？總之，移動確實是個不錯的職業選擇，新畢業的大學生可以嘗試下！。
2、10086客服工作怎么樣？
幾乎所有的沒有干過10086工作的中國老百姓都說在移動工作多好啊，世界500強，每天上億元的收入，工資待遇都很好。其實我想說的是這是表面，一個企業在短時間內簡歷如此健全嚴格的體制，不得不說，很強悍。可是誰又知道10086客服的艱辛，每天的工作就像是一部機器一樣運轉。從上班開始就要不停的接電話，不停地說你好，請問有什么可以幫您，
一個小時只有2分25秒的休息時間，這包括去廁所，包括喝水。剩下的時間就是在不停的說話，平均每天的工作時間是8小時，那么8小時都在接電話，換做是大家的話，可以考慮一下自己的實際情況，8個小時不停的說話是怎么一種痛苦，當然他們也適應了。甚至到了月底月初加班的時候他們的工作時間是12小時，1號到10號他們的錄音要被省公司抽聽，這意味著錄音有問題就要扣錢，扣工資，扣績效。
這個還不算，這錄音還要發回地市，還要再扣，過了10號開始公司內部開始撥測，也就是有專門的人給你打電話，專門的跟你問業務，等待時間過長，答復有誤，扣錢扣績效。這也不要緊，他們還在忍著，17號開始就要培訓，也就是說如果你一天2個班次，那么培訓當天相當于工作18小時。20號以后就要考試，考不好扣錢，過不了平均線扣錢扣績效，
我們也忍著。每天晚上過了9點大面積大面積接非正常業務咨詢的電話就開始了，每天都有貓吃卡狗吃卡，人吃卡。長時間的不掛斷，這個他們也認了。畢竟客戶不知道我們的難處啊，他們一個月保證基本工資必須接電話到6000個，這樣才有基本工資。他們還有通話時長的考核，如果通話時長太長還要扣錢扣績效，我們也認了。大家不要以為10086什么都能解決，不要動不動就投訴，你們打過來他們都會很好的為你們記錄，不要張嘴就罵，動不動就要用法律武器，
他不怕，同樣移動公司更不屑。生氣的只有你自己，工作了這么長時間，他們學會的最經典的就是有話好好說，他們知道涉及自身利益的時候誰都會著急，可是大家想過沒有，著急有用嗎？？最后還是要慢慢的一步一步的解決，大家不要騷擾10086客服，聲音呢是很甜美，但是你能保證你聽到的聲音跟人一樣美嗎？？曾經勸說過一個客戶，有正常的業務可以給你解決，可是沒有正常業務在那里東拉西扯的有意思嗎？？什么我找不到媳婦了，又是卡被吃了，有時候真想問一句，好吃嗎？？如果好吃就多給你的狗狗貓貓的吃，自己也吃，干嘛還問他們？？他們知道給你們開業務你們很煩，他們也煩，你們打過來罵人他們又不是聾子，他們知道這樣的一個事情，一個母親打來的，說孩子你幫我把天氣預報取消了吧，我的孩子都得了白血病了，哪有心思看天氣預報啊聽見客戶說,我們不要不要的時候，心里就自責。
