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1，怎么寫對員工的評語
2，求員工工作評語

1，怎么寫對員工的評語

對員工的評語應注意2個方面：1、評語要站在評論人員的角度綜合審視被評選的員工，內(nèi)容應短小精辟，簡潔明了，全面體現(xiàn)員工的精神品質(zhì)和履職情況。2、既然是優(yōu)秀員工的評語，應多用褒揚的語句，但也要注意把握分寸，不要太過于夸張。例文：該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現(xiàn)也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。　　該員工平時工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習。　　該員工平時工作認真，有高效率、高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取。

實習鑒定該員工實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠?qū)⒃?a href="/tag/988.html" target="_blank" class="infotextkey">學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務。同時，該員工嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該員工的表現(xiàn)予以肯定。

怎么寫對員工的評語

2，求員工工作評語

該同志：※善于社交(能喝)※普通員工(不太聰明)※模范員工(上班準時)※事業(yè)心強(暗地里害人)※判斷能力強(手氣不錯)※進取向上(常請大家吃飯)※為人隨和(隨時可以解雇)※工作態(tài)度熱忱(固執(zhí)己見)※具有極佳的口才(會唬爛)※思維敏捷(能迅速找到借口)※格外出色(目前還沒犯錯誤)※觀察能力強(經(jīng)常打小報告)※溝通能力強(常打電話聊天)※工作擺第一(丑得沒有人約)※善于釋放壓力(上班打瞌睡)※眼光長遠(總是一再拖延工作)※富于幽默感(能講許多黃色笑話)※踏實忠誠(在別的地方很難找到工作)※獨立作業(yè)能力強(誰也不知道他在干什么)※在復雜的工作上邏輯清晰(能把工作推給別人)

可以借鑒借鑒如果你在一家大公司工作，那么你很可能會定期接受人事部門的考評，得到一兩句簡短的評語，但你了解它們的意思嗎？1.普通員工（不是太聰明）2.格外出色（目前還沒犯錯誤）3.善于社交（能喝）4.觀察能力強（經(jīng)常打小報告）5.工作態(tài)度熱忱（固執(zhí)己見）6.思維敏捷（能迅速找到借口）7.進取向上（常請大家吃飯）8.復雜工作上邏輯清晰（能把工作推給別人）9.判斷能力強（手氣不錯）10.事業(yè)心強（暗地里害人）11.為人隨和（隨時可以解雇）12.模范員工（上班準時）13.善于釋放壓力（上班打瞌睡）14.工作第一位（丑得沒有人約）15.獨立工作能力強（誰也不知道他在干什么）16.眼光長遠（總是一再拖延工作）17.具有極佳的口才（能瞎扯）18.溝通能力強（常打電話聊天）19.踏實忠誠（在別的地方很難找到工作）20.富于幽默感（能講許多葷笑話）

求員工工作評語