好啦，關于“特崗教師福利待遇怎么樣。但這并不是特崗教師的唯一選擇，特崗教師服務期滿后至少有三條出路，特崗教師的薪資待遇和入編要求根據每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。
1、特崗教師待遇怎么樣？
特崗教師的薪資待遇和入編要求根據每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平，特崗教師在錄用之后，暫時是不入編的。特崗教師有三年的服務期限，三年服務期滿后，考核合格，可以根據當地情況納入編制，
也就是說只要考核合格，三年之后特崗教師也就成為在編教師了。但這并不是特崗教師的唯一選擇，特崗教師服務期滿后至少有三條出路：一就是是選擇在當地留任，保證有編有崗，并享受當地教師同等待遇，成為一名有編制的教師，二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師，
2、特崗教師福利待遇怎么樣？特崗教師有哪些補貼？
特設崗位教師聘任期間，執行國家統一的工資制度和標準。中央財政按人均年1.896萬元的標準撥付，凡特設崗位教師工資性年收入水平高于1.896萬元的，高出部分由地方政府承擔工資支出。中央財政和省級財政對特崗教師工資性補助標準為年人均3.16萬元，其它津貼補由各地根據當地同等條件公辦教師收入和中央補助水平綜合確定。
同時提供必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會體系，享受相應社會待遇，政府不安排商業保險，特崗教師服務期滿后，經考核合格且愿意留任的特崗教師，在核定的教職工編制總額內辦理入編手續。好啦，關于“特崗教師福利待遇怎么樣？特崗教師有哪些補貼？”的內容就介紹到這里，另外，在這里我推薦大家使用上學吧特崗教師考試題庫。
