根據我的經驗，技術創新主要是指管理企業科技創新項目的相關工作，如科技創新項目(專利、專有技術、合理化)的統計申報、評審等,在很多情況下，管理創新的過程和成果是交織在一起的-管理思想觀念的創新可能與管理組織的創新互為因果；管理技術創新的原因管理組織和管理方法的變化,管理方法創新,管理組織創新。
你的問題比較籠統。個人是某企業質量技術員管理。根據我的經驗，技術創新主要是指管理企業科技創新項目的相關工作，如科技創新項目(專利、專有技術、合理化)的統計申報、評審等。負責制定“企業技術創新 管理方法”等。這是企業工程技術人員的工作。一般負責這項工作的還兼職質量管理，一般是生產管理，設備。至于創新管理，應該是企業管理部或者綜合部的工作，也就是在各個企業進行創新管理，包括安全、生產、設備管理、車輛管理。每個企業都不一樣。
管理創新的主要內容實質上是main管理elements管理途徑和方法的創新和創新。主要集中在以下幾個方面:管理思想觀念的創新。比如:從傳統科學管理思想到組織、行為學管理、人本主義管理、企業文化思想等。管理組織創新。比如:從線性管理組織到線性函數型、除法系統、矩陣管理組織等。管理方法創新。比如運籌學、網絡技術、最優化方法、價值工程在管理中的應用；管理技術創新。比如利用互聯網和數字信息建立企業集成管理系統，利用網絡技術和數字技術實現管理技術現代化。在很多情況下，管理創新的過程和成果是交織在一起的-管理思想觀念的創新可能與管理組織的創新互為因果；管理技術創新的原因管理組織和管理方法的變化。
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