他他退休后的退休工資不如他們單位的專家們的退休工資高，在當地他的退休工資屬比上不足比下有余水平吧。在地方國企中有省屬企業，省屬部門管理的國企、市屬國企，縣屬國企等，不同部門管理的國企干部配備的級別是不一樣的，國企科極干部退休后的待遇怎么樣。
1、在國企干了二十幾年，五十歲退休了，退休工資是1600多，好尷尬啊，該何去何從？
你是女職工，這退休金還算正常首先，你在國有企業有工作20余年，應該感到榮幸。有多少過去的國營工廠改制破產，把廠房推倒賣地皮，職工領2年失業金，買斷工令，到處打零工，他們的遭遇才慘呢，男的到50，離退休還10多年呢，女的熬了20多年，到50周歲退休了，你知道她們是怎么熬過來的嗎？你在國有企業，這20多年掙著工資，在崗位上退休，起碼單位給你交養老保險。
不知你在哪個省的，如果是黑龍江省企業退休的女職工，1600元屬正常，不算高，也不算低，達到平均水平，再次，企業職工退休金，(除壟斷企業)普遍較低，這沒啥丟人的。你說\
而失業職工呢，有多少人交不起養老保險，我兒媳去年48歲，交上養老保險，還享受養老補貼，但實在交不上(我也無能為力幫交)養老保險，停交了，退休時養老金不見得有你多呢。其次，你是女職工50周歲，工令短，根據你在職時的工資基數，結合你參加工作年限，參照你歷年繳納養老保險費(企業和個人各占一定比例)，綜合分析，確定你的退休金。
