求職郵件模板，請(qǐng)問(wèn)電子郵件求職信格式如何寫(xiě)

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-20 14:55:14 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，請(qǐng)問(wèn)電子郵件求職信格式如何寫(xiě)
2，請(qǐng)問(wèn)電子郵件求職信格式如何寫(xiě)
3，怎么寫(xiě)好求職郵件
4，投簡(jiǎn)歷時(shí)郵件正文用什么格式
5，想給醫(yī)院院長(zhǎng)發(fā)求職信的郵件怎么寫(xiě)好
6，幫忙提供一些求職信的范文
7，求職信的書(shū)寫(xiě)格式及范例

1，請(qǐng)問(wèn)電子郵件求職信格式如何寫(xiě)

就按正常信件的格式來(lái)寫(xiě)就行，抄送那個(gè)不用管，把內(nèi)容直接寫(xiě)在正文處，不要以附件的形式發(fā)送，以防被屏蔽。你也可以多去職場(chǎng)交流區(qū)看看，像伍億人才招聘網(wǎng)就有專門(mén)的求職互助交流版塊，你可以去那里看一下啊

感謝求助我！郵件發(fā)簡(jiǎn)歷，一般在前面先寫(xiě)一些求職信的內(nèi)容，比如，**公司招聘負(fù)責(zé)人，我對(duì)貴公司**職位很感興趣，以下（附件）是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)審閱，希望給我個(gè)機(jī)會(huì)什么的注意：大部分公司簡(jiǎn)歷發(fā)附件就可以了，但有些公司會(huì)將這種帶附件的郵件屏蔽，那時(shí)候就要直接把簡(jiǎn)歷粘貼到郵件文本中。建議發(fā)送設(shè)定回復(fù)小紙條，對(duì)方看了你就能知道。抄送不用謝的。

呵呵，其實(shí)郵件跟紙質(zhì)的求職信是一樣的，沒(méi)有什么太大的要求，最重要的是，您求職信的內(nèi)容要突出自己的經(jīng)驗(yàn)、能力與興趣。而抄送就是說(shuō)這個(gè)人也會(huì)收到你發(fā)出的郵件，其實(shí)與收件人就一個(gè)區(qū)別:收到這個(gè)郵件的人通過(guò)地址可以知道自己不是直接收件人，而只是抄送了一個(gè)副本。抄送選項(xiàng)不是必填的。抄送的收件人好像不被要求必須成功發(fā)送的回條.

請(qǐng)問(wèn)電子郵件求職信格式如何寫(xiě)

2，請(qǐng)問(wèn)電子郵件求職信格式如何寫(xiě)

抄送就是一個(gè)副本，比如，你寫(xiě)了一封信，這封信就是寫(xiě)給甲的，但乙、丙也應(yīng)該知道這封信，這時(shí)就可以用這個(gè)方式（抄送）！注意：1、甲、乙、丙三人都能看見(jiàn)這封信都發(fā)給了誰(shuí)！ 2.最好你寫(xiě)封信是想明確給甲，但乙、丙也應(yīng)該知道，但它們的級(jí)別不能有甲高，這是最好的！求職內(nèi)容就寫(xiě)明自己的個(gè)人資料/教育情況/個(gè)人愛(ài)好專長(zhǎng)，還有工作經(jīng)驗(yàn)！

一般抄送一欄都不填的

你是要應(yīng)聘國(guó)企還是外企

在網(wǎng)絡(luò)術(shù)語(yǔ)中，抄送就是將郵件同時(shí)發(fā)送給收信人以外的人，用戶所寫(xiě)的郵件抄送一份給別人，對(duì)方可以看見(jiàn)該用戶的E-mail。同收件人地址欄一樣，不可以超過(guò)1024個(gè)字符。

請(qǐng)問(wèn)電子郵件求職信格式如何寫(xiě)

3，怎么寫(xiě)好求職郵件

給您提供一篇中文求職信寫(xiě)作技巧，也許不符合您的要求，中英文的求職信范文范例請(qǐng)參考一下網(wǎng)站，范文夠多，絕對(duì)經(jīng)典你要想引起人事經(jīng)理對(duì)你的興趣，首先必須寫(xiě)好你的求職信。求職信的寫(xiě)法沒(méi)有固定格式，但一些細(xì)節(jié)是不能疏忽的。一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨(dú)立成行；為便于掃描，每條信息獨(dú)立成行最好。二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊；提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。三、能夠用對(duì)方的姓名直呼對(duì)方最好，因?yàn)槿藗兌际窍矚g別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負(fù)責(zé)人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認(rèn)真地讀你的簡(jiǎn)歷。使對(duì)方感興趣的金科玉律是：從對(duì)方的利益出發(fā)，為對(duì)方的利益服務(wù)。五、把你的基本技能、成績(jī)、以及別人對(duì)你以往業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)介紹給雇主，對(duì)你的工作經(jīng)歷加以概括，如：“在某公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作期間，取得了如下成績(jī)：┄┄”如果你的求職信不包括簡(jiǎn)歷，那么長(zhǎng)度不應(yīng)超過(guò)六段。六、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時(shí)間閱讀你的材料，并考慮與你面談；告訴對(duì)方你會(huì)在某某時(shí)間打電話詢問(wèn)材料是否安全抵達(dá)和安排時(shí)間面試事宜。即使你打電話問(wèn)知的結(jié)果不盡如人意，但總比你一直等待一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)打來(lái)的電話要好。七、常見(jiàn)的結(jié)束語(yǔ)有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒(méi)有署名，那么在你的簽名下應(yīng)該打印上你的名字，以確保對(duì)方能清晰辨認(rèn)。

題目新穎，語(yǔ)句暢通，展現(xiàn)出自己的風(fēng)采

怎么寫(xiě)好求職郵件

4，投簡(jiǎn)歷時(shí)郵件正文用什么格式

首先是尊稱，如“某某HR您好”。禮貌是最重要的，讓人覺(jué)得你有職業(yè)素養(yǎng)。然后就是正文的內(nèi)容，把要講述的情況分條目排列，主次清晰。最后以祝福語(yǔ)結(jié)尾，再注明寫(xiě)郵件日期和寫(xiě)郵件的人。在郵件正文添加簡(jiǎn)歷時(shí)，注意格式要簡(jiǎn)單明了，并且在發(fā)送前試著預(yù)覽效果，避免發(fā)送后格式錯(cuò)亂，弄巧成拙。

隨著網(wǎng)絡(luò)招聘的興起，通過(guò)人才網(wǎng)站、郵件投遞簡(jiǎn)歷已經(jīng)成為較為普遍的應(yīng)聘方式。招聘單位HR面對(duì)成千上萬(wàn)的應(yīng)聘郵件，如何讓自己的更突出呢？投遞簡(jiǎn)歷又有哪些技巧呢？不要把簡(jiǎn)歷作為附件發(fā)送投遞簡(jiǎn)歷發(fā)送郵件要按招聘單位的要求操作。如果招聘單位要求把簡(jiǎn)歷添加到附件，就可以將附件注明“姓名+應(yīng)聘職位”的標(biāo)題后添加到附件。若應(yīng)聘單位沒(méi)有明確要求，建議將簡(jiǎn)歷添加到正文，并添加一個(gè)附件，滿足不同習(xí)慣HR的需求。按照招聘崗位要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的技巧很多，但任何一種撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的方式都難滿足所有招聘單位，最可取的就是按照招聘單位的崗位要求來(lái)寫(xiě)。用人單位所招聘崗位的職責(zé)是什么?崗位要求是什么?一般在招聘簡(jiǎn)章中都會(huì)注明。對(duì)照招聘單位的崗位職責(zé)和要求，根據(jù)個(gè)人情況，寫(xiě)出符合招聘單位胃口的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘成功的幾率更大。因此，在撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷前研究招聘要求顯得尤為重要。應(yīng)聘簡(jiǎn)歷郵件主題鮮明HR每天會(huì)收到數(shù)量繁多的簡(jiǎn)歷，如何提高自己應(yīng)聘郵件準(zhǔn)確性?知名的獵頭公司資深顧問(wèn)認(rèn)為，一是郵件主題一定要注明姓名和應(yīng)聘職位;二是郵件主題醒目，突出優(yōu)勢(shì)，奪人眼球，比如：張三應(yīng)聘人事經(jīng)理，5年大型企業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)。這樣的寫(xiě)法能突出自身優(yōu)勢(shì)，更能迅速吸引HR的注意。

一般而言，盡量不要僅用附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷，因?yàn)檫@對(duì)于hr來(lái)說(shuō)是一個(gè)需要更多步驟才能瀏覽的簡(jiǎn)歷，如果沒(méi)有特別的亮點(diǎn)，很可能就被忽略了。比較保險(xiǎn)的做法是在郵件正文和附件都放上簡(jiǎn)歷，既方便瀏覽，也方便下載。

5，想給醫(yī)院院長(zhǎng)發(fā)求職信的郵件怎么寫(xiě)好

寫(xiě)上學(xué)歷畢業(yè)院校對(duì)以后的工作態(tài)度要寫(xiě)的誠(chéng)懇些

求職信的形式在信的左上角,寫(xiě)上你的電話號(hào)碼,好讓對(duì)方可以知道如何隨時(shí)聯(lián)絡(luò)到你。信首開(kāi)始可以大楷字寫(xiě)上你應(yīng)征的工作職寫(xiě),因?yàn)槭占丝赡芡瑫r(shí)在選錄多種職稱的人才。若果知道收件人的姓名,則上款寫(xiě)dear mr.wong 或dear mr.chan 等,若果不知道收件人的姓名,則上款寫(xiě)dear sir,請(qǐng)記著,在信末結(jié)尾時(shí),若果上款是 dear mr.wong 或dear mr.chan 等知道收件人姓名的,則在你的簽名上所寫(xiě)的是yours sincerely,若果上款是 dear sir,即不知道收件人姓名,則所寫(xiě)的是 yours faithfully。不過(guò)在現(xiàn)代信件中,這些分別已經(jīng)越來(lái)越不大,用 yours truly,或 yours respectfully也可以。你的簽名空間大約須四至五行,不要太小的空間也不要太大的空間,你的簽名也不宜過(guò)份潦草,因?yàn)楹灻缙淙?過(guò)份潦草或故作"大班"簽,可能會(huì)給收信人對(duì)你的性格產(chǎn)生誤會(huì)。求職信的該與不該求職信應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體。每封求職信應(yīng)以適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此向他表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所做出的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類型相關(guān)。求職信決不能多于一頁(yè)。求職信應(yīng)是寄與有職位的某一特定的人。求職信的書(shū)寫(xiě)應(yīng)以商業(yè)信件的格式為標(biāo)準(zhǔn)。寫(xiě)求職信應(yīng)該：坦誠(chéng)直率。用簡(jiǎn)明扼要的英文書(shū)寫(xiě)，避免行話和縮寫(xiě)。談?wù)勛约旱谋尘盎騻€(gè)性，使書(shū)信具有個(gè)人特點(diǎn)以便使雇主對(duì)你能有進(jìn)一步了解。使用好紙書(shū)寫(xiě)，類似于簡(jiǎn)歷用的紙。除非你申請(qǐng)的工作要求具備類似的創(chuàng)造性才能，否則應(yīng)避免采用卡通或詩(shī)等形式書(shū)寫(xiě)。要自存副本檔案。仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤。而不應(yīng)該：投寄沒(méi)有特色的求職信。雇傭心切，而以挑釁方式書(shū)寫(xiě)刺激對(duì)方，輕率無(wú)禮或不拘小節(jié)。求職信和簡(jiǎn)歷內(nèi)容必須一模一樣嗎？求職信和簡(jiǎn)歷肯定不一樣，否則帶著簡(jiǎn)歷去復(fù)印社，幾秒鐘就能拿到一份一模一樣的復(fù)印件，何必再另花時(shí)間寫(xiě)什么求職信？求職信和簡(jiǎn)歷的風(fēng)貌截然不同，求職信是商業(yè)信函，和你向“客戶”發(fā)出的合作邀請(qǐng)一樣，要求規(guī)范、專業(yè)，足以吸引他的目光，說(shuō)服他去看你的簡(jiǎn)歷以獲得更多信息，而簡(jiǎn)歷屬于推銷(xiāo)個(gè)人的廣告文稿，就像產(chǎn)品介紹一樣，要能激起“客戶”的購(gòu)買(mǎi)欲望，說(shuō)服他給你面試機(jī)會(huì)。因此簡(jiǎn)歷可以一稿多投，求職信必須量身定做。既然不能千篇一律，就要針對(duì)不同企業(yè)、不同職位，在內(nèi)容和風(fēng)格上稍做調(diào)整，有所側(cè)重，讓招聘經(jīng)理覺(jué)得你的工作經(jīng)歷和綜合素質(zhì)與應(yīng)聘職位完全吻合或非常接近，并且期望從簡(jiǎn)歷中得到更加肯定的答案以便安排面試。某種程度上來(lái)講，求職信來(lái)源于簡(jiǎn)歷，又高于簡(jiǎn)歷，具有對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容進(jìn)行綜合介紹、補(bǔ)充說(shuō)明和深入擴(kuò)展的作用。比如，你想用一些詞語(yǔ)來(lái)強(qiáng)調(diào)和描述你的特殊能力和經(jīng)歷，或者希望進(jìn)一步具體描述簡(jiǎn)歷中提到的某項(xiàng)重要工作成就，這些在客觀性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷中很難辦到，但在求職信中，運(yùn)用一些主觀性描述進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和補(bǔ)充，完

6，幫忙提供一些求職信的范文

簡(jiǎn)歷模板一（供應(yīng)屆畢業(yè)生參考）個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人概況: 求職意向: ________________ 姓名: ________________ 性別: ________ 出生年月: ____年 __月__日健康狀況: ___________ 畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________ 電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________ 聯(lián)系電話: _______________ 通信地址: _______________ 郵編: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 主修課程: ________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我) 論文情況: ____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表) 英語(yǔ)水平: * 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力 * 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE..... 計(jì)算機(jī)水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 獲獎(jiǎng)情況: ________________ 、________________、________________ (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 實(shí)踐與實(shí)習(xí): ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 工作經(jīng)歷: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 個(gè)性特點(diǎn): ___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）另： (如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！) * 附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!) 例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量! 成功的求職信這樣寫(xiě)？在求職時(shí)，許多朋友只注重個(gè)人簡(jiǎn)歷，而忽略了求職信。一封準(zhǔn)備充分的求職信，不僅可以吸引招聘者的目光，還可以大大提高你的求職成功率。下面就是一則典型的求職信，以此為借鑒，讓我們一起來(lái)看看怎樣才能寫(xiě)出一封成功的求職信呢？求職信范例 XX經(jīng)理：您好！我寫(xiě)此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，如國(guó)際貿(mào)易，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際商務(wù)談判，國(guó)際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場(chǎng)助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語(yǔ)熟練，略懂日語(yǔ)。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：13911111234 感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！此致敬禮！您真誠(chéng)的朋友：XXX X年X月X月一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：一、開(kāi)頭開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。例如： A：獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。二、推銷(xiāo)自己信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约核鶎W(xué)的專業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，詳細(xì)內(nèi)容引導(dǎo)對(duì)方查看你的簡(jiǎn)歷。此外，推銷(xiāo)時(shí)要適度，不能夸大其詞。三、聯(lián)系方式寫(xiě)清楚在求職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。四、收尾感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。寫(xiě)求職信時(shí)，有幾點(diǎn)是一定要注意的：首先求職信的篇幅不要太長(zhǎng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。其次切莫夾寄太多附錄或是支持文件，諸如證書(shū)、獎(jiǎng)狀等復(fù)印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。最后，態(tài)度要誠(chéng)懇，不需要任何豪言壯語(yǔ)，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對(duì)方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。寫(xiě)一封成功的求職信并不難，你做好準(zhǔn)備了嗎？

7，求職信的書(shū)寫(xiě)格式及范例

一般來(lái)說(shuō)，求職信是屬于書(shū)信―類的，故其基本格式也應(yīng)當(dāng)符合書(shū)信的一般要求。一個(gè)人的書(shū)信如果寫(xiě)得精彩，那么可以肯定他的求職信也不會(huì)差到哪里去。求職信的基本格式與書(shū)信無(wú)異，主要包括收信人稱呼、正文、結(jié)尾、署名、日期和附錄共六個(gè)方面的內(nèi)容。　　稱呼：求職信的稱呼與一般書(shū)信不同，書(shū)寫(xiě)時(shí)須正規(guī)些，如果寫(xiě)給國(guó)家機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的人事部門(mén)負(fù)責(zé)人，可用“尊敬的××處(司)長(zhǎng)”稱呼；如果是“三資”企業(yè)首腦，則用“尊敬的××董事長(zhǎng)(總經(jīng)理)先生；如果是各企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理，則可稱之為“尊敬的××廠長(zhǎng)(經(jīng)理)”；如果寫(xiě)給院校人事處負(fù)責(zé)人或校長(zhǎng)的求職信，可稱“尊敬的××教授(校長(zhǎng)、老師)”。　　求職信不管寫(xiě)給什么身份的人，都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規(guī)的稱呼。如果打探到對(duì)方是高學(xué)歷者，可以用“××博士”、“××碩士”稱呼之，則其人會(huì)更為容易接受，無(wú)形中對(duì)你產(chǎn)生一種親切感。　　正文：求職信的中心部分是正文，形式多種多樣，但內(nèi)容都要求說(shuō)明求職信息的來(lái)源、應(yīng)聘職位、個(gè)人基本情況、工作成績(jī)等事項(xiàng)。首先，寫(xiě)出信息來(lái)源渠道，如：“得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××商報(bào)》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營(yíng)業(yè)代表―職。”記住不要在信中出現(xiàn)“冒昧”、“打攪”之類的客氣話，他們的任務(wù)就是招聘人才，何來(lái)“打攪”之有? 　　如果你的目標(biāo)公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才，也即你并不知道他們是否需要招聘新人時(shí)，你可以寫(xiě)一封自薦信去投石問(wèn)路，如“久聞貴公司實(shí)力不凡，聲譽(yù)卓著，產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國(guó)。據(jù)悉貴公司欲開(kāi)拓海外市場(chǎng)、故冒昧寫(xiě)信自薦，希望加盟貴公司。我的基本情況如下……”這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。　　其次，在正文中要簡(jiǎn)單扼要地介紹自己與應(yīng)聘職位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成績(jī)等，令對(duì)方從閱讀完畢之始就對(duì)你產(chǎn)生興趣。但這些內(nèi)容不能代替簡(jiǎn)歷，較詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)作為求職信的附錄。　　最后，應(yīng)說(shuō)明能勝任職位的各種能力，這是求職信的核心部分。目的無(wú)非是表明自己具有專業(yè)知識(shí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有與工作要求相關(guān)的特長(zhǎng)、興趣、性格和能力。總之，要讓對(duì)方感到，你能勝任這個(gè)工作。在介紹自己的特長(zhǎng)和個(gè)性時(shí)，一定要突出與所申請(qǐng)職位有聯(lián)系的內(nèi)容，千萬(wàn)不能寫(xiě)上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應(yīng)聘業(yè)務(wù)代表一職，印在求職信中大談“本人好靜，愛(ài)讀小說(shuō)”等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的性格特征，結(jié)果肯定是“玩完”。　　結(jié)尾：一般應(yīng)表達(dá)兩個(gè)意思，―是希望對(duì)方給予答復(fù)，并盼望能夠得到參加面試的機(jī)會(huì)；二是表示敬意、祝福之類的詞句。如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財(cái)源廣進(jìn)”等，也可以用“此致”之類的通用詞。　　最重要的是別忘了在結(jié)尾認(rèn)真寫(xiě)明自己的詳細(xì)通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話，如果讓你的親朋好友轉(zhuǎn)告，則要注明聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名以及與你的關(guān)系，以方便用人單位與之聯(lián)系。　　署名：按照中國(guó)人的習(xí)慣，直接簽上自己的名字即可。國(guó)外一般都在名字前“你誠(chéng)摯的、你忠實(shí)的、你信賴的”等之類例形容詞，這種方法不能輕易效法。　　日期：寫(xiě)在署名有下方，應(yīng)用阿拉伯?dāng)?shù)字書(shū)寫(xiě)，年、月、日都全寫(xiě)上。　　附錄：求職信一般要求和有效證件一同寄出，如學(xué)歷證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、身份證的復(fù)印件，并在正義左下方――注明寫(xiě)求職信應(yīng)注意的問(wèn)題　隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度改革的深入，廣大畢業(yè)生都要進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，通過(guò)與用人單位“雙向選擇”來(lái)確定就業(yè)方向。畢業(yè)生要讓用人單位認(rèn)識(shí)自己、了解自己、接受自己，就要通過(guò)各種途徑來(lái)宣傳、展示自己，以吸引用人單位。而寫(xiě)求職信（又稱自薦信）是廣大畢業(yè)生用來(lái)和單位取得聯(lián)系、“投石問(wèn)路”的最常用方法。求職信寫(xiě)起來(lái)并不難，但要寫(xiě)出特色，能夠在眾多求職信中脫穎而出卻又是不容易的。為此，廣大畢業(yè)生在寫(xiě)求職信時(shí)應(yīng)該注意以下幾個(gè)問(wèn)題：　　一、格式和內(nèi)容　　求職信的格式和一般書(shū)信格式大致相同，即由稱呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個(gè)部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開(kāi)頭寫(xiě)上“＊＊經(jīng)理：您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫(xiě)明用人單位領(lǐng)導(dǎo)，如“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好”等字樣。結(jié)尾寫(xiě)上“祝工作順利”等祝愿性的話，并表達(dá)熱切希望有一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。最后要寫(xiě)明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時(shí)間。在篇幅上應(yīng)注意不能過(guò)長(zhǎng)，因?yàn)榍舐毿藕芏啵萌藛挝粵](méi)耐心去閱讀洋洋幾千字的長(zhǎng)篇大論，但又不能過(guò)短，以至表達(dá)不清楚，給人以馬虎之感。一般應(yīng)在一千字左右。求職信的內(nèi)容，應(yīng)寫(xiě)明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學(xué)習(xí)的主要課程與成績(jī)，你的特長(zhǎng)與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等，應(yīng)表明自己樂(lè)意同將來(lái)的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)自己的聰明才智。　　二、字跡工整，言簡(jiǎn)意賅　　求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對(duì)求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會(huì)給用人單位留下不好的印象。現(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計(jì)算機(jī)打印出來(lái)的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫(xiě)，這樣能給人以親切之感，同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(zhǎng)。不管是手寫(xiě)還是打印，都應(yīng)該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話連篇不但會(huì)浪費(fèi)閱讀者時(shí)間，也會(huì)引起反感，在寫(xiě)出草稿后應(yīng)反復(fù)推敲，意思是否清楚，用詞是否得當(dāng)，甚至讀給同學(xué)老師聽(tīng)，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。　　三、富于個(gè)性、針對(duì)性強(qiáng) 　　求職信的首要目的是力求吸引對(duì)方，引起對(duì)方的興趣。有的同學(xué)喜歡用許多客套話、空話來(lái)開(kāi)頭，事實(shí)上這并不好，應(yīng)注意在一開(kāi)頭就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學(xué)的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫(xiě)求職信時(shí)寫(xiě)到：“我的故鄉(xiāng)，請(qǐng)接受一名游子對(duì)您的問(wèn)候”，一開(kāi)始就拉近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫(xiě)：“從＊＊得到貴單位招聘人才的信息”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費(fèi)沒(méi)白花，無(wú)形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應(yīng)客觀表明你的經(jīng)歷、知識(shí)、專業(yè)技能和特長(zhǎng)，注意不能說(shuō)大話。盡量在動(dòng)筆之前要著眼于現(xiàn)實(shí)，對(duì)單位的情況應(yīng)有所了解，以事實(shí)和成績(jī)來(lái)恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對(duì)性地突出自己的特長(zhǎng)。如果用計(jì)算機(jī)打印求職信，建議你最好能準(zhǔn)備幾份，根據(jù)不同單位來(lái)選擇內(nèi)容。如果你是給“三資”企業(yè)去信，最好用中文和英文各寫(xiě)一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語(yǔ)水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長(zhǎng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的目的。如果單位是招聘去實(shí)驗(yàn)室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動(dòng)，愛(ài)好音樂(lè)、生性活潑，是文體活動(dòng)積極分子，介紹這些與專業(yè)職位不相干的特長(zhǎng)不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)或者是管理工作，你最好應(yīng)突出寫(xiě)在校的實(shí)踐活動(dòng)，突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心，這樣才能“投其所好”，贏得勝機(jī)。　　四、注意以下兩個(gè)方面：　　１、杜絕錯(cuò)別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，一篇內(nèi)容很好的求職信往往會(huì)因?yàn)殄e(cuò)別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來(lái)看往往會(huì)出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象，比如將“出生在農(nóng)村”寫(xiě)成“出身在農(nóng)村”，“自己”寫(xiě)成“自已”，“簡(jiǎn)歷”寫(xiě)成“簡(jiǎn)厲”等等，所以說(shuō)，畢業(yè)生在寄求職信前應(yīng)仔細(xì)審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字及時(shí)糾正，但不要在信上涂改，最好重寫(xiě)一份，不要因小失大。　　２、不要規(guī)定對(duì)方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語(yǔ)言上因表達(dá)不好，引起用人單位反感。比如（1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來(lái)可能是要表達(dá)去了以后能安心，但給人感覺(jué)你是為和家人在一起才去的，對(duì)單位并不感興趣；（2）“本人＊月＊日前復(fù)信為盼”，表面上看相當(dāng)客氣，但卻限定對(duì)方時(shí)間，容易引起反感；（3）“本人謹(jǐn)以最誠(chéng)摯的心情應(yīng)聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說(shuō)你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；（4）“現(xiàn)有多家單位欲聘我，所以請(qǐng)您從速答復(fù)我”，單位會(huì)認(rèn)為，既然有別的單位要你，還來(lái)我這干什么？從而將你Pass過(guò)去。這些都是不成功的例子，應(yīng)避免出現(xiàn)。　　求職信是用人單位決定是否進(jìn)一步面試的重要依據(jù)。寫(xiě)求職信就是要“察其所需、供其所求”的本錢(qián)。同時(shí)要附上各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、實(shí)踐證明、成績(jī)表的復(fù)印件，以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應(yīng)該精心準(zhǔn)備，信封應(yīng)注意使用標(biāo)準(zhǔn)信封，如果知道人事部門(mén)主管的姓名和稱呼，應(yīng)在信封正面寫(xiě)上，因?yàn)橐粋€(gè)人對(duì)寫(xiě)明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因?yàn)榫赖膱D案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出，贏得優(yōu)先機(jī)會(huì)，邁出求職擇業(yè)的第一步。