題主能夠選到鄉鎮國土所進入事業單位，說明題主大概率是四期士官，并且有一定的立功表現，否則以三期士官的服役年限，如果不是有重大立功表現，很難競爭得過四期士官選到事業單位。由此從側面也證明了鄉鎮國土所的價值，事實上自從鄉鎮機構改革后，鄉鎮已經基本上沒有國土所這個機構，絕大多數國土所整合原來的規建站等機構，重新組建自然資源所，作為鄉鎮經濟事務服務中心的一個分支機構存在，主體負責鄉鎮土地的規劃、利用、收儲、拍賣等工作，在鄉鎮各事業站所中，屬于比較吃重的一個部門。

1、士官轉業到鄉鎮國土所怎么樣？

新的退役軍人保障法在今年11月份已經對外公布，2021年1月起正式開始實施。按照新法，國家對退役士官將按照五種方式，即逐月領取退役金、自主就業、安排工作、退休、供養等進行妥善安置，題所謂士官轉業即指出這五種安置方式中的第三種“安排工作”。目前，現行士官安排工作的方式大致參照軍官轉業的方式，以個人在部隊服役期間所做的貢獻、專長結合服役年限等方面指標進行打分，按照分數從高到低先后選崗，安置方式已經非常透明，

崗位主要以事業單位和國企為主。由于事業單位相對國企更有保障，多數士官轉業地方一般都優先考慮事業單位，其后才考慮國企，因此，題主能夠選到鄉鎮國土所進入事業單位，說明題主大概率是四期士官，并且有一定的立功表現，否則以三期士官的服役年限，如果不是有重大立功表現，很難競爭得過四期士官選到事業單位。由此從側面也證明了鄉鎮國土所的價值，

事實上自從鄉鎮機構改革后，鄉鎮已經基本上沒有國土所這個機構，絕大多數國土所整合原來的規建站等機構，重新組建自然資源所，作為鄉鎮經濟事務服務中心的一個分支機構存在，主體負責鄉鎮土地的規劃、利用、收儲、拍賣等工作，在鄉鎮各事業站所中，屬于比較吃重的一個部門。士官轉業地方能夠進入自然資源所這樣的機構，總體來看還不錯，

至于工資待遇等方面，鄉鎮事業編都有統一的標準，大家都差不多，區別就看地方財政差異。財政狀況好的，工資自然就高，反之吃不飽餓不死，只能過過小日子，貴在穩定有保障而已，好在現在全國各省市都在給基層工作人員加工資，并且在不久的將來還可以發車補，多項利好政策加起來，預料鄉鎮事業編今后每月或將比原來多1000多塊錢。

這對退役轉業到鄉鎮事業單位的士官來說無疑是一個利好，在個人前途方面，鄉鎮事業編沖頂一個副科或者拿個中級，不要有太多奢望，前提你還得轉管理崗或專技崗。畢竟，士官轉業目前多數仍安排在工勤崗位，雖然使用的事業編，但屬于工人身份，要走管理路線或專技路線，必然面臨轉崗選擇，能不能轉，怎么轉，要看個人努力和想法。

總之，士官轉業鄉鎮事業機構，不管在什么單位是什么崗位，個人認為必須要有三個心理準備：第一，不要期望太高，不管是工資還是個人前途，都不可能如想象中的那么好。第二，不要覺得輕松，鄉鎮人少事多任務重的工作環境，是鄉鎮每個在職在編人員都必須面對的現實，不管是公務員和事業編都要有做磚頭的心理準備，哪里需要哪里搬。

2、從事國土相關工作怎么樣？大概多少年薪？

感謝問答和您的提問！國土相關工作據我了解主要有以下幾種:一是機關事業單位，比如，省、市、縣自然資源局，原來叫國土資源局還有規劃局。這個單位還是比較好的，屬于政府職能部門中的實權單位，掌管著土地劃撥和國土規劃審批權限，工資待遇也可以，機關事業單位的薪資比較穩定，不高也不低，關鍵是和誰比，比上不足比下有余吧，想掙大錢是不太可能的。

二是設計院，比如，建筑設計院，規劃設計院等都和國土有一定關系，這些設計院大多是事業單位下屬企業，機構改革后屬于自收自支企業，薪酬要看您的工作能力和績效了，如果是個部門領導，待遇會較好。三是國土開發類企業，這些企業大多是通過政府公開招標獲得項目，幫助政府做測量和測繪以及其他有償服務的，工資待遇也是可以的，比一般企業要高，畢竟，背靠政府，待遇比較穩妥。