但這并不是特崗教師的唯一選擇，特崗教師服務期滿后至少有三條出路。特崗教師的薪資待遇和入編要求根據每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定，也就是說只要考核合格，三年之后特崗教師也就成為在編教師了。
1、特崗教師待遇怎么樣？
特崗教師的薪資待遇和入編要求根據每年的招錄公告可知，特崗教師在聘任期間，執行國家統一的事業單位工資制度和標準，津貼、補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定。特崗教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平，特崗教師在錄用之后，暫時是不入編的。特崗教師有三年的服務期限，三年服務期滿后，考核合格，可以根據當地情況納入編制，
也就是說只要考核合格，三年之后特崗教師也就成為在編教師了。但這并不是特崗教師的唯一選擇，特崗教師服務期滿后至少有三條出路：一就是是選擇在當地留任，保證有編有崗，并享受當地教師同等待遇，成為一名有編制的教師，二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師，
2、特崗教師待遇如何？
1.“特崗教師”在3年聘期結束后，符合“農村學校教育碩士師資培養計劃”相應條件的，按教育部文件要求，可按規定推薦免試攻讀教育碩士學位。“特崗教師”3年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的3年基層教學經歷，2、聘期結束后，“特崗教師”報考普通高校研究生，在初試成績的基礎上加10分，?？祁惍厴I生可免試讀成人本科。
3、“特崗教師”在3年聘期結束后，被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，不實行見習期，直接轉正定級，可連續計算工齡(教齡)、社會保險繳費年限。簡單來說，考特崗教師相對于考編制教師限制較少，專科即可報名，考試難度更小，入崗服務3年便享有正式編制，但也有服務地區相對貧困偏遠、收入較低、分配到的編制有地區限制等弊端。
