社會平均工資一般指非私營單位的職工社會平均工資。武漢社會平均工資武漢社會平均工資指每月工資總額除以城鎮非私營單位從業人數所得的平均值，社平工資計算方法:市社會平均工資報告期全部職工實際支付的工資總額/報告期全部職工平均人數。

13730元/月經期據廣東省統計局反饋，2022年深圳市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為人民幣元，同比名義增長6.0%，扣除價格因素實際增長3.6%。其中，城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為10000元，同比名義增長5.9%，扣除價格因素，實際增長3.5%。2022年，深圳市城鎮私營單位在崗職工年平均工資90322元，同比名義增長6.0%，扣除價格因素實際增長3.6%。

根據深圳市人力資源和社會保障局發布，2022年深圳社會平均工資的標準為12964元/月。平均工資的主要作用如下:1。工資數據可用于人工成本核算和市場競爭力比較。工資反映勞動力價格，是重要的勞動力市場指標之一，是各地區、各行業制定工資標準和人工成本核算的依據，是國際比較和評價國際競爭力的重要信息。2.工資數據反映了國民收入初次分配的基本情況和變化，能夠反映不同行業、不同崗位之間工資分配關系和工資差異的變化趨勢，對國民經濟核算和研究制定收入分配政策十分重要。

截至2021年，江蘇省社會平均工資為人民幣。這是根據江蘇省統計局公布的數據計算出來的。需要注意的是社會平均工資是指某一地區全部職工的平均工資，包括企業職工、事業單位工作人員、機關事業單位工作人員和個體工商戶。社會平均工資是反映一個地區經濟發展水平和居民收入水平的重要指標之一。江蘇省社會平均工資的水平在全國處于較高水平。

江蘇省是我國經濟大省之一，經濟總量和人均收入水平較高，有利于提高當地社會平均工資水平；2.產業結構:社會平均工資也和當地的產業結構密切相關。江蘇省產業結構多元化，包括制造業、服務業、金融業，這些行業的工資相對較高，有利于提高江蘇省社會平均工資的水平；3.勞動力市場:社會平均工資也與當地勞動力市場密切相關。

2022北京平攝工資基數為人民幣，平均月工資為人民幣8467元。社會平均工資一般指非私營單位的職工社會平均工資。年度社保繳費基數下限按照上年度社會平均工資總額的60%計算，上限按照300%計算。年平均社會工資調整和自然社會保障繳款的基數也不同。按照法定的2022北京社保繳費基數，最低5360元，最高28221元。不管你怎么交社保費，都不能超過這樣的社保繳費基數。

(二)職工工資收入低于當地上年度職工平均工資60%的，以當地上年度職工平均工資的60%為繳費基數；(3)員工工資在300`%之間的，據實申報。無法確定職工工資收入時，按照當地勞動行政部門公布的當地上年度職工平均工資確定繳費基數。社保每年都會定時(3月或7月，異地)核定基數，并根據上一年度職工月平均工資申報新的基數。有必要準備這些工資表的證明。