請(qǐng)稍等片刻...1.你的升職加薪是你付出勞動(dòng)應(yīng)得的回報(bào)，不需要刻意感謝,還有一點(diǎn)就是心理上，雖然你可能沒(méi)有給他加薪，但是你第一時(shí)間告訴了他這個(gè)消息,你的升職加薪是你付出勞動(dòng)應(yīng)得的回報(bào)，不需要刻意感謝,總的來(lái)說(shuō)，加薪肯定是好事，提前告知就好，下屬也會(huì)高興,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你升職了加薪。
No .如果公司私下反悔，員工可以提起勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)合同法第三十八條勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。
1。你的升職加薪是你付出勞動(dòng)應(yīng)得的回報(bào)，不需要刻意感謝。這是你出色表現(xiàn)的結(jié)果。2，只是簡(jiǎn)單的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲謝謝，以后會(huì)更加努力。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你升職了加薪。我該怎么回復(fù)你？很高興為大家解答以上問(wèn)題。這是極大的榮譽(yù)。我是職場(chǎng)導(dǎo)師余夏霞。請(qǐng)稍等片刻...1.你的升職加薪是你付出勞動(dòng)應(yīng)得的回報(bào)，不需要刻意感謝。這是你出色表現(xiàn)的結(jié)果。2.簡(jiǎn)單的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲謝謝，以后更加努力。
這個(gè)事情可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)處理。總的來(lái)說(shuō)，加薪肯定是好事，提前告知就好，下屬也會(huì)高興。還有一點(diǎn)就是心理上，雖然你可能沒(méi)有給他加薪，但是你第一時(shí)間告訴了他這個(gè)消息。但是，我要提醒你，你一定要確保這個(gè)月你的工資漲了100%。不要因?yàn)橐恍﹩?wèn)題或下個(gè)月開(kāi)始，實(shí)際上不增加你的工資。這樣不好，會(huì)很尷尬。
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