本校研究生留成都的，架不住工資太低，成都房價日益高漲，工作機會又少，一窩蜂跑深圳上海。本科畢業在成都工作的，基本都跑了，要么回老家考體制內，要么北上廣深找機會，最重要的是保持正常的心態，明白賺錢工作其實很多，只愿不愿意，如果是技術崗可以去平臺看看，找工作要擦亮眼睛多了解，別被忽悠了。
1、在成都今年工作好找嗎？
最重要的是保持正常的心態，明白賺錢工作其實很多，只愿不愿意：超市促銷員、服務員、清潔工、員工等等很多都可以做。有很多工作人員缺口很大，只是大多數人嫌苦怕累不愿意做，建議多留意招聘網站信息。如果是技術崗可以去平臺看看，找工作要擦亮眼睛多了解，別被忽悠了，在成都什么樣的工作比較好找呢？這是一個比較休閑，生活節奏慢的...一般銷售方面的人和餐飲娛樂場所招人很多。
本科畢業在成都工作的，基本都跑了，要么回老家考體制內，要么北上廣深找機會，本校研究生留成都的，架不住工資太低，成都房價日益高漲，工作機會又少，一窩蜂跑深圳上海。本科讀研的最大群體是海歸，但除了本地人和家里很有錢的四川人留在成都，成都這地方吧，適合生活、娛樂。但絕對不適合家里沒幾個錢，還想要賺錢發財的人群，
2、在成都找一份IT方面的工作，真的這么困難嗎？
先入門不難，重點是用人單位怎么想，他們的想法才是關鍵。從用人單位的角度來說，我花費時間，經歷，金錢，招聘到的人，自熱是要到公司能發揮實際作用的人，能撐起一個方向的崗位，能出色的完成既定的任務，能獨當一面，這樣花費的精力，時間自然也不白費，也能少費點心思；而應屆畢業生呢，是，年輕，有干勁，但是缺乏實際的項目經歷，技術水平可能也就停留在初級階段，自己卻對自己抱有很大的期望，自然兩方不一樣的考量，就會產生應屆生覺得不好找工作的問題，
所以，你首先在找工作前要做的就是清晰的認識自己，給自己一個定位。你是什么樣的一個角色，實習生？技術扎實的大佬？正式員工？按著自己的標準來找有相關需求的單位，如果你想找一個實習生的崗位，都很困難，沒有公司錄用你，那你就該反省了，是什么原因導致的，我的基礎技術問題不得行？這個時候就該好好的總結技術問題，哪里欠缺就補充哪里，畢竟IT技術行業，最終靠的還是技術。
