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1，保險公司的內勤具體是做什么工作

你拿固定工資就叫內勤.比如助理,文員,經理等等

內勤就是和客戶打交道的不是拉保險的但是你也可以拉點保險會有獎金保險公司的經理和每一位員工都可以拉保險但不是必須的有獎金隨你自己的

保險公司的內勤具體是做什么工作

2，保險公司內勤是做什么的呢

保險公司的內勤工作內容包括：部門的文件收發工作，以及各類部門具體職能之外的事情的處理，還有就是負責辦理代理人培訓，崗前培訓以及入職后的各類培訓等，還有各類事項的通知等，還包括人員的考核等。

省級公司會配有各個部門。內情就是在機關部門上班。比如說里面會設有辦公室、財務、客服、銷售、監察、工會、內控、教培等各個部門

保險公司內勤是做什么的呢

3，保險公司內勤具體是干什么的

內勤，是相對在外面跑保險的業務員來講的。內勤就是保險公司的正式員工。外勤就是簽訂代理合同的業務員。內勤有財務啊，業務啊，理賠啊，人力資源啊等等。因為保險公司也是一個公司。。

內勤實際上是一個很辛苦的工作，一般負責保單錄入，打印保單，遞送保單，還有一些公司的內勤還要負責數據分析工作，也有一些公司的內勤還要負責其他一些雜項。

也有不同分工的，有的是專門給客戶打電話詢問有沒有保險意向的，有的是幫助做保單流程的，也有做回訪的。很多。

保險公司內勤具體是干什么的

4，保險的內勤是要做什么工作的

保險公司的內情主要有核保，核賠，財務，出單，理算等，都是有一定的技術性的工作，新人一下子是做不了的。

內勤差不多就是客服，處理一些保單生效前后的問題，為代理人和客戶提供銷售以外的服務，是很重要的崗位，必要的時候還要處理客戶糾紛，解決客戶疑問。

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內勤就是保險公司聘請的對客戶和業務員的業務往來，業務處理等一切跟保險業務有關聯事物的工作人員

你好：簡單的說就是為外勤（代理人或稱業務員）服務的一切崗位。內勤人員是沒有銷售保單的業績要求，有很多考核指標要背在身上，工資和績效掛勾。

5，保險內勤的崗位職責是什么

保險公司內勤是一個很重要的崗位，其崗位職責和保險公司的其他各個職位都是一樣重要的，而很多剛剛進入這個行業的人對于崗位職責可能還不是很清楚。一般來說，凡是和保險公司內部相關的所有工作都是保險內勤的職責，主要包括的是保險出單、保險維修接待、保險車定隕以及各種事物：一、保險出單就拿汽車保險作為例子，給新車上保險的時候要先在系統里出保單，隨后將保單分類并且將新出的保單錄入工作臺帳表，在公司自已內部的系統里做好登記。最后交由財務登記，等待登記完之后再交給保險公司。還有一種是給已經買過保險但是快要到期的車輛續保，這時候應該做的是在系統里出保單，將相應的返利或贈品贈與客戶，等離開之后再將保單分類，將新出的保單錄入工作臺帳表，隨后的工作就和之前的一項是一樣的。二、保險維修接待還是就之前的例子來說，如果有出險的車輛，首先詢問具體情況，問清楚客戶的保險是哪家之后再進行相應的處理，留下手續，并且給客戶的車做環檢，告訴客戶店車輛的維修項目、可以提車的時間等，讓客戶耐心等待。隨后需要在系統里下單給車輛訂損，打出訂損單并填好、蓋章、開發票，這樣登記工作就完成。三、其他各項事務包括打電話約保險快到期的客戶來店續保;通知客戶公司的最新活動;給客戶選擇本公司的好處和優勢等信息;這樣就可以引起客戶的興趣了。有時候，僅僅在辦公室接聽電話是不能解決所有問題的，遇到問題及時反映給相關人員，以免影響自己和他人的工作。

6，保險公司的內勤是做什么的

保險公司的各個職能部門都有綜合內勤崗位，不知道你說的具體是那個部門。但是無一例外的都屬從事“綜合”類的事務——不明白？說打雜該懂了吧。綜合內勤是每個部門的后勤保障人員，主要職能是部門的文件收發工作，以及各類部門具體職能之外的事情的處理，也就是部門其他具體職能崗位職責外的事情，你要做，職責內的事情如果需要你做你也要做。那么這個崗位是否有前途？可以很負責任的告訴你，是非常有前途的一個工作，只要你用心去做了，帶著腦子去做了，你會比別人更加容易脫穎而出！不要以為我是說反話。其實在各行各業都有這樣的問題，專業人才不難找，但是綜合性人才可是稀缺資源。你從事綜合崗位，貌似進不了公司的業務核心體系，但是你必須熟悉和了解部門乃至公司的各項規章管理制度，熟練處理部門內部以及部門與部門之間的關系。要做好綜合內勤，你要比別人想得更多，懂得更多，會的更多，如果把領導比喻成CPU的話，那你就是硬盤和內存，是領導的智囊和秘書，所以你能接觸到最貼近領導意愿的事情，但是這些都取決與你是否用心去做了。一般在企業里，一個新領導上任，最先要解決的就是綜合崗位，一定要找個會辦事、懂辦事的貼心人，如果你能做到，那你的前途遠遠大于那些在專業技術崗位上的所謂專業人員。但另一方面，如果你跟的領導衰了，你就跟著衰吧，這也是綜合崗位的悲哀。從你的境況來看，新籌備的保險公司可并不保險。從2000年開始，保監、證監、銀監三家聯合整頓金融秩序，銀行、證券業已經基本達成目標，這兩年的整頓重點就是保險行業的無序競爭。所以說來，如果是一家新籌備的保險公司，你要慎重慎重再慎重的考慮，新的保險公司頭兩年的人員流動比例高達90%以上，基本上三年以后籌備的人都會走光。所以如果你求穩的話，建議你還是去那個日本人的會務公司做店員，再慢慢找尋好的機會；如果想仗著還年輕，有激情、有活力，闖一闖世界，那保險公司不妨可以考慮考慮，但要有充分的思想準備。那條路都會通往成功，關鍵是你有沒有做好克服困難的準備。

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