鐵塔公司和其他國營公司都是國家發展階段性安排的產物，中國公司未來的發展其重要因素不取決于市場變化，而取決于國家層面的社會定位及政策導向，因此鐵塔公司前途未卜。鐵塔公司目前經營狀況、福利待遇還行，未來由于國家投入日趨減少、用戶（移動、聯通）成本壓減及對其服務標準的嚴苛、設備老化等原因，鐵塔公司運營成本及經營壓力不容樂觀。
1、中國鐵塔公司的福利待遇怎樣，發展前景如何？
鐵塔公司目前經營狀況、福利待遇還行。未來由于國家投入日趨減少、用戶（移動、聯通）成本壓減及對其服務標準的嚴苛、設備老化等原因，鐵塔公司運營成本及經營壓力不容樂觀，鐵塔公司和其他國營公司都是國家發展階段性安排的產物，中國公司未來的發展其重要因素不取決于市場變化，而取決于國家層面的社會定位及政策導向，因此鐵塔公司前途未卜！。
2、中國移動工資待遇怎么樣？
看到題主這個問題，讓我想起了前些天我和一個同事的對話！前段時間和一個剛分配的同事閑聊，聊著聊著聊到了八月十五單位福利方面，就說起了她的親妹妹，在移動上班今年八月十五發了許多東西，這才是真正的過節。對比一下，我們單位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，該怎么過就怎么過，我就勸她，放平心態，畢竟移動作為咱們中國通信三巨頭老大，福利好待遇高是眾所周知的，咱們不具備可比性，就不要羨慕別人了！這讓我想起了多年前剛大學畢業那會兒，很多同學都想去移動公司。
那個時候我對這些公司并不是很了解，也沒有大概的印象，現在想一下真有點兒后悔，當初也該和同學一起去應聘下試試，萬一成功了呢？哈哈不過，移動也不是那么好進的，尤其近幾年對于新入職的員工要求也是比較高的，名牌大學畢業已經是標配，要不怎么能給這么高待遇呢？總之，移動確實是個不錯的職業選擇，新畢業的大學生可以嘗試下！。
