行政獎(jiǎng)勵(lì)，行政獎(jiǎng)勵(lì)有木有強(qiáng)制性

來源：整理時(shí)間：2023-08-06 13:36:53 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，行政獎(jiǎng)勵(lì)有木有強(qiáng)制性
2，行政獎(jiǎng)勵(lì)的原則是什么
3，公務(wù)員法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)有哪幾個(gè)種類
4，有什么獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容
5，教育行政獎(jiǎng)勵(lì)是什么行政行為
6，行政獎(jiǎng)勵(lì)與行政給付的主要區(qū)別是什么

1，行政獎(jiǎng)勵(lì)有木有強(qiáng)制性

有。行政都帶有強(qiáng)制性嘛

當(dāng)然有。

行政獎(jiǎng)勵(lì)有木有強(qiáng)制性

2，行政獎(jiǎng)勵(lì)的原則是什么

(1)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則 (2)公正、平等的原則 (3)獎(jiǎng)勵(lì)與行為相適應(yīng)的原則

堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則.

行政獎(jiǎng)勵(lì)的原則是什么

3，公務(wù)員法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)有哪幾個(gè)種類

公務(wù)員法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)分為五個(gè)種類：（1）嘉獎(jiǎng)；（2）記三等功；（3）記二等功；（4）記一等功；（5）授予榮譽(yù)稱號(hào)。除對受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰外，公務(wù)員法明確規(guī)定還應(yīng)當(dāng)給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇

國家公務(wù)員行政獎(jiǎng)勵(lì)的種類：嘉獎(jiǎng)，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽(yù)稱號(hào)。

公務(wù)員法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)有哪幾個(gè)種類

4，有什么獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容

按法律規(guī)定，行政獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容有：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。對受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。按相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十條　獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。對受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。

不知道你問什么獎(jiǎng)勵(lì),任務(wù)？游戲初期任務(wù)做完后，自由任務(wù)便開了。手槍符號(hào)的任務(wù)是解鎖新的武器的。電波符號(hào)的任務(wù)，暗殺vip（穿西服）獎(jiǎng)勵(lì)鉆石的。酒杯符號(hào)的是密友任務(wù)，可以增加新的戰(zhàn)友（不推薦做浪費(fèi)時(shí)間）。城鎮(zhèn)中心里主線任務(wù) 都是獎(jiǎng)勵(lì)鉆石還不少那。還有一個(gè)握手符號(hào)的任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)是藥。當(dāng)你的藥吃到最后一片的時(shí)候會(huì)出現(xiàn)，一定做啊。

5，教育行政獎(jiǎng)勵(lì)是什么行政行為

看給予獎(jiǎng)勵(lì)的主體是誰，然后獎(jiǎng)勵(lì)主體與被獎(jiǎng)勵(lì)者之間形成的法律關(guān)系是什么。如果政府機(jī)關(guān)對教師進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)，則是行政行為，如果發(fā)生爭議可以提起復(fù)議、訴訟。如果是學(xué)校對校內(nèi)的教師予以獎(jiǎng)勵(lì)，則看學(xué)校的性質(zhì)，是公辦學(xué)校一般是事業(yè)單位，獎(jiǎng)勵(lì)是內(nèi)部行政行為，工作人員參照公務(wù)員管理，目前還不能提起行政訴訟，只能進(jìn)行內(nèi)部申訴；如果學(xué)校是私立學(xué)校，則獎(jiǎng)勵(lì)是企業(yè)內(nèi)部管理行為，則獎(jiǎng)勵(lì)與否，完全依據(jù)勞動(dòng)合同或者雙方協(xié)議，如有爭議可以按相應(yīng)糾紛處理程序辦理

行政獎(jiǎng)勵(lì)，是指行政主體為了表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性，依照法定條件和程序，對為國家、人民和社會(huì)作出突出貢獻(xiàn)或者模范地遵紀(jì)守法的行政相對人，給予物質(zhì)的或精神的獎(jiǎng)勵(lì)的具體行政行為。行政獎(jiǎng)勵(lì)手段的合理運(yùn)用，無疑能夠激勵(lì)人們更多地作出有益于社會(huì)、有益于國家、有益于人民的事情。不過，為確保行政獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)揮其應(yīng)有的作用，就必須保證其合法性、合理性、公正性，因而需要建立一系列必要的原則和制約機(jī)制，使行政獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)現(xiàn)制度化、法律化、科學(xué)化。

6，行政獎(jiǎng)勵(lì)與行政給付的主要區(qū)別是什么

行政給付，是指行政主體在特定情況下，依法向符合條件的申請人提供物質(zhì)利益或賦予其與物質(zhì)利益有關(guān)的權(quán)益的行政行為。行政獎(jiǎng)勵(lì)，是指行政主體依照法定條件和程序，對為國家和社會(huì)作出重大貢獻(xiàn)的公民、法人或者其他組織，給予物質(zhì)或者精神鼓勵(lì)的行政行為，比如國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)。行政給付和行政獎(jiǎng)勵(lì)的區(qū)別有兩點(diǎn)1、行政給付給的是符合條件的特殊人群，比如低保戶的低保費(fèi)，軍人的安置費(fèi)，而獎(jiǎng)勵(lì)給的是有特殊貢獻(xiàn)的人。2、行政給付只有物質(zhì)上的幫助，而行政獎(jiǎng)勵(lì)包括物質(zhì)和精神。

1、行政獎(jiǎng)勵(lì)，是指行政主體為了表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性，依照法定條件和程序，對為國家、人民和社會(huì)作出突出貢獻(xiàn)或者模范地遵紀(jì)守法的行政相對人，給予物質(zhì)的或精神的獎(jiǎng)勵(lì)的具體行政行為。　　2、行政給付，是指政府通過給予公民法人利益和便利等方式實(shí)現(xiàn)行政目的的活動(dòng)。　　也稱行政物質(zhì)幫助，是指行政機(jī)關(guān)依法對特定的相對人提供物質(zhì)利益或與物質(zhì)利益有關(guān)的權(quán)益的行為。其中，“物質(zhì)權(quán)益”主要表現(xiàn)為給付相對人一定數(shù)量的金錢或?qū)嵨铮弧芭c物質(zhì)有關(guān)的權(quán)益”的表現(xiàn)形式很多，如讓相對人免費(fèi)入學(xué)接受教育、給予相對人享受公費(fèi)醫(yī)療待遇等。

行政獎(jiǎng)勵(lì)是指行政主體為了表彰先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性，依照法定條件和程序，對為國家、人民和社會(huì)做出突出貢獻(xiàn)或者模范遵紀(jì)守法的個(gè)人和組織，給予物質(zhì)的或者精神的獎(jiǎng)勵(lì)的具體行政行為。與給付的最大區(qū)別在于：行政獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于表彰和鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策和推動(dòng)后進(jìn)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性。

行政主體在特定情況下，依法向符合條件的申請人提供物質(zhì)利益或賦予其與物質(zhì)利益有關(guān)的權(quán)益的行為。根據(jù)我國有關(guān)行政給付的法律、法規(guī)，我國的行政給付形式主要包括如下幾類：撫恤金、生活補(bǔ)助費(fèi)、安置、救濟(jì)、優(yōu)待、社會(huì)福利等

事由不同。行政獎(jiǎng)勵(lì)是因?yàn)橄鄬θ俗鞒隽艘欢ㄘ暙I(xiàn)，行政機(jī)關(guān)予以金錢、精神或其它的“好處”。行政給付一般是行政相對人因?yàn)橛龅侥撤N困難，而法律規(guī)定相對人可以從行政機(jī)關(guān)取得幫助的情形。