不太清楚你現(xiàn)在的工資水平是多少，我記得2011年的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在深圳某公司開的工資是65不包括年終獎。再來看看人才市場給出的工資調(diào)查報告，在深圳，月入三萬能達到什么水平呢，上海、北京、深圳、廣州、杭州五座城市就業(yè)人員月薪主要集中在5000至8000元區(qū)間，該區(qū)間人數(shù)占該城受訪者總數(shù)比例分別為28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%；以深圳為例，月薪過萬的僅有26.9%，那么月薪三萬的呢。

1、畢業(yè)四年多的軟件工程本科生，在深圳拿多少工資才合適？

感謝邀請。不太清楚你現(xiàn)在的工資水平是多少，我記得2011年的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在深圳某公司開的工資是6500，不包括年終獎，該公司在2019年的校園招聘，本科開的工資是9000元。如果本科工作四年，我覺得應(yīng)該按2015年的應(yīng)屆生工資計算，2015年該公司應(yīng)屆本科招聘開的公司是8000元，如果是在該公司工作四年，沒有意外的話工資應(yīng)該在12000元左右，年終獎應(yīng)該在50000這樣，所以全年稅前收入應(yīng)該是在19萬多，

如果中間有跳槽的話，工資應(yīng)該會更高一點，正常跳槽一次至少漲2500元左右啊，也就是在14000多的月薪再加上年終獎。年終獎在不同公司差距還是挺大的，有的公司月薪開的高，可是年終獎較少，而有的公司月薪較少，但是年終獎較大，所以我覺得你應(yīng)該看全年的收入，對于工作四年的計算機專業(yè)本科生來說，在深圳這么地方我覺得在22萬左右吧，當(dāng)然收入多少不只是取決于你的工作年限，更取決于你的工作能力，特別對于計算機軟件這塊，不一定工作越久就越厲害，反而有的工作久了，不注意學(xué)習(xí)的，技術(shù)跟不上時代，收入是不會怎么漲了。

2、一個四年的程序員，一般工資在多少合適？

謝邀程序員的行業(yè)根據(jù)環(huán)境，地域，行情，技術(shù)等因素來決定薪資，所以除了專業(yè)的數(shù)據(jù)分析平臺，我個人只能給出一個大概的范圍吧：我們按照一個正常的程序員來講述他的待遇；以北京為例，小明畢業(yè)于普通二本，大學(xué)學(xué)習(xí)了Java和Android，畢業(yè)來到北京找到了一份Android工程師的工作，稅前6K，他覺得工資多少無所謂，主要是讓他接觸到企業(yè)項目，學(xué)習(xí)更多新知識，工作一年后，Android的基本技術(shù)小明已經(jīng)完全掌握了，并且每天都勤奮好學(xué)，學(xué)到了不少高深技術(shù)，于是他去跳槽，找到下家談到了12k，這個時候的小明堪堪一年工作經(jīng)驗，由于技術(shù)不錯，很快的擔(dān)任了項目重要角色，這樣一干就干了三年，公司每年給他漲幅1k-2K工資，這個時候的小明已經(jīng)四年經(jīng)驗了，稅前工資達到了16K，如果他愿意跳槽的話，他可能拿得到18k，20k或者更高，但是他沒有，因為這三年雖然項目做了非常多，但是他發(fā)現(xiàn)，重復(fù)的工作太多了，他的技術(shù)一直停滯不前，他也結(jié)婚，生子了，以前下班回家都是學(xué)習(xí)到半夜，到有女朋友后，下班會陪女朋友看電影，玩游戲，到現(xiàn)在下班后遛娃，輔導(dǎo)功課，他已經(jīng)沒有動力再去學(xué)習(xí)新的知識了，

雖然小明知道現(xiàn)在的待業(yè)已經(jīng)不算高了，但是重在安逸穩(wěn)定，所以他并沒有跳槽的想法，哪怕看到網(wǎng)上一些言論說四年的工資多少，他也直接無視，但是程序行業(yè)日新月異，老東家堅持不住了，倒閉了，于是小明又要重新找工作了，這個時候的小明五年工作經(jīng)驗，稅前16k，于是他寫簡歷，因為他有資歷，了解了現(xiàn)在的行情，洋洋灑灑寫了一份很精致的簡歷附上期望月薪30k,可是面試的過程并不順利，很多問題他都答不上來，要么就是基礎(chǔ)忘記了，要么就是新技術(shù)他不會，于是他開始迷茫了~~之后的故事我就不編了，大家自己腦補吧。

3、在深圳做3年的HR普遍薪資在多少？

我覺得HR完全是一個吃閑飯的職位，花錢養(yǎng)著閑人，HR對專業(yè)知識壓根不懂，面試求職者也是從為人處世態(tài)度和自己的個人喜好來篩選。面試的時候往往扯一些與工作毫不相干的話題，以此來考察求職者的價值觀或工作態(tài)度，HR招人有極其強烈的主觀色彩和個人偏好，往往選中的求職者都不是專業(yè)技能過硬的，而是最會圓滑處世的，我對HR沒有半丁點好感。