深圳也有人才安居房政策，如果你能搞到一套人才安居房，我敬你是個人才。深圳作為“全國性經濟中心”，國際化大都市，房價隨著經濟的發展，不斷地飆升，如何能夠更好的吸引人才，留住人才，在寸土寸金的深圳，建設更多的人才住房提供給各行各業的人才居住，才能解決好留的住人才的問題。
1、為什么高科技人才都喜歡去深圳呢？深圳有什么樣的人才吸引政策？
其實人才吸引政策可能是次要的，就業環境、工作氛圍才是主要的。我想大多數人去深圳并不是奔著它的什么政策去的，肯定都是奔著工作機會、薪資、生活環境去的，今年成都出了一條政策：碩士買房不限購。我不知道會有多少碩士為了這個買房資格就選擇來成都工作，來了你就會知道，戶口遷入你得專門請兩天假去公安局，而且是凌晨三點鐘去排隊才能取到60號，人家每天只放200個號。
我怎么知道的？因為我同事請假兩天回來上班告訴我這是他的親身經歷，深圳也有人才安居房政策，如果你能搞到一套人才安居房，我敬你是個人才。所以，對于政策你認真你就輸了，人才才不是奔著政策去的，政策有助于留住人才。這么多人才奔向深圳，無非是深圳有他們想得到的東西：眾多的工作機會、活躍的創業氛圍、充滿誘惑的薪水、舒適的氣候和優美的自然環境等，
在深圳，周末你可以去參加各種各樣的行業聚會、會議，人們聚在一起互相交流，看看有沒有合作機會好點什么東西。在成都，大家討論的都是周末去哪玩，為了周末開車出去玩，好幾個同事專門買了對講機，深圳和周邊城市有完整的產業鏈，形成了良好的循環。產業鏈各環節的企業相互合作，共同完成優秀的產品，看看深圳南山科技園路上來往的出租車，你就知道各種商務合作是多么的密切。
在成都就完全不一樣，這里的高新區、天府軟件園雖然把眾多的公司集中在一起，可是這些公司好像都是老死不相往來的，它們的關系只是上下班的時候一起在路上堵車，吃飯的時候一起在食堂排隊而已，成都公司出差都是去外地，似乎沒有市內出差的。政府的招商引資方面，也是大力宣傳什么世界五百強這些大公司的數量，印象中這些年跟大公司有關的新聞不是被人收購就是裁員，哪有什么創新的產品出來，
2、深圳5宗居住用地總價近224億出讓，逾1/5面積配建人才房,你怎么看？
深圳作為“全國性經濟中心”，國際化大都市，房價隨著經濟的發展，不斷地飆升，如何能夠更好的吸引人才，留住人才，在寸土寸金的深圳，建設更多的人才住房提供給各行各業的人才居住，才能解決好留的住人才的問題。科學技術的第一生產力，而科學技術又要靠人才，所以只有吸引更多的人才，留住更多的人才才能夠推動深圳發展的更快，更好，
3、深圳人才購房數量先增后降，75%科技人才因房價考慮選擇離開,你怎么看？
高房價其實是社會的毒瘤，而且還奇葩！看看深圳的房子與房價，大體而言哪一套房子不是幾百萬？高的一千多萬！請問錢從哪來？富人是有但真有這么多？！我有好幾個開廠的朋友在深圳開個公司好幾年養幾十號人，就連沙井的房子也買不起！這一代人在銀行貸款買房的太多，是一個很大的隱患，現在是國家穩定，稍有一點點動蕩則一潰千里！科技強國！你連人才都流不住談何強國！。
