今年廣東“三支一扶”計劃招聘總人數達到2000人。三支一扶大學生服務期滿后，各地一般都會從服務單位或本地區其他事業單位拿出一定比例（30-40%）的崗位用于招錄三支一扶人員，崗位需求條件明確、清晰，系統按照統一量化評分標準，對報名參加“三支一扶”計劃的人員進行綜合評分。
您好，很高興能為您解答呀！今年廣東“三支一扶”計劃招聘總人數達到2000人。那么，招聘對象是哪些人呢？(一)招募原則1.公開透明，2020年“三支一扶”計劃實施工作方案、選拔原則、招募程序、量化標準和招募結果對外公布，全程公開透明。2.公平公正，崗位需求條件明確、清晰，系統按照統一量化評分標準，對報名參加“三支一扶”計劃的人員進行綜合評分。
3.擇優選拔，系統按綜合評分從高到低自動排序，按分值高低確定招募派遣對象。(二)招募對象1.普通高校廣東生源應屆、往屆畢業生;2.普通高校外省生源應屆、往屆畢業生，畢業院校須是廣東省內高校且具有本科以上學歷和學士以上學位;3.香港、澳門、西藏普通高校畢業生;已參加過“三支一扶”的高校畢業生不再列入招募范圍，
(三)招募條件1.熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業奉獻精神，遵紀守法，作風正派;2.具有大專及以上普通類全日制學歷，學習成績合格，具有相應的專業知識(應屆畢業生應有學校出具的普通高校畢業生就業推薦表，往屆畢業生須有畢業證書);3.身體健康。須提供體檢表，體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》和《廣東省事業單位公開招聘人員體檢表》執行;4.年齡不超過30周歲(1990年4月30日后出生）;5.符合招募崗位需求的其他條件，
所謂“三支一扶”，即支農、支教、支醫和扶貧，是國家自2006年啟動的一項就業政策。目的是解決高校大學畢業生的就業問題，解決他們的基層履歷，同時利用大學生的所學為農村帶去專業技術和知識，優化農村干部知識化結構，進一步平衡城鄉差距，從效果來看，大量大學生進入鄉村開展支教、支農、支醫和扶貧工作，很大程度推進了農村面貌的改變，當前大量現代化的新農村出現，或多或少與三支一扶人員的貢獻不無關系。
”三支一扶”有幾個明顯特點：一、統一招考選拔錄用，從2006年開始，國家每年面向高校大約招錄2萬名左右三支一扶人員。招聘時間一般集中在暑假以后，對象為本省普通高校應屆畢業生（或本省生源外省普通高校應屆畢業生），不含定向、委培生和已落實就業單位的畢業生，具備大專以上學歷，本人愿意從事三支一扶工作，沒有違法違紀或征信污點，均可報考。
招錄由本地區組織人事部門負責實施，本地區服務單位如鄉鎮中小學、衛生醫療機構和農業技術推廣服務機構需要補充人員，原則上優先考慮安排崗位用于招錄三支一扶人員，優先招募家庭經濟困難的畢業生，優先安排高學歷畢業生，優先安排已考取研究生的畢業生，優先安排回生源地的畢業生。二、服務期一般為兩年，錄用三支一扶人員后，由相關部門統一和錄用人員簽訂服務合同，合同期一般為兩年。
服務期內，三支一扶人員的工資待遇參照本地區事業在編人員核發，由財政部門重點保障，服務期間，三支一扶人員的戶口可以選擇留在原學校管理，也可以轉至入學前的戶籍所在地。人事檔案關系統一由服務地的縣級人社部門負責管理，登記備案造冊，黨團關系歸屬服務單位管理。也就是說，三支一扶人員除了沒有編制，其他各方面待遇與在編人員一樣，
以中西部地區為例，普遍事業編新錄用人員每月工資收入扣除五險兩金后，到手大約3000左右。三支一扶人員大約兩千七八左右，除了沒有職業年金，其他五險一金都有，三、服務期滿后或可轉事業編，三支一扶大學生服務期滿后，享受一定的優惠政策，1、就地轉正入編。三支一扶大學生服務期滿后，各地一般都會從服務單位或本地區其他事業單位拿出一定比例（30-40%）的崗位用于招錄三支一扶人員。
