謝謝你的邀請，在蘇州的工資不怎么高。說打工的人工資就沒有多少錢，那里來的一萬元的工資的，只有領導干部門才有一萬元左右的工資，在蘇州找工作真的不怎么樣，廠子里上班不是淡季還能多上班，也加班多你的工資在五千多到六千左右，你還得不要請假，礦工等，其實蘇州的工資太底了，要是想來蘇州上班，必須當領導干部，如果只是操作工，就是一個底薪工，全部靠自己的加班上班。

1、蘇州月到手一萬多的人多嗎？一年到手15萬的人多嗎？這個收入大約在蘇州屬于什么層次？

謝謝你的邀請，在蘇州的工資不怎么高。我說說我的看法吧！我來了蘇州是在電子廠里打工，工資是按底薪工資來算的，底薪1980現在在2020的底薪，每個月上班十個半小時，加班加點，才能夠拿到5000多。如果坐辦公室的可能在6000千多，經理和領導干部可能在7000-10000元左右，按照底薪工的工資來算一個月也就是夠自己用和家里人用，也就沒有多少錢了。

所以說打工的人工資就沒有多少錢，那里來的一萬元的工資的，只有領導干部門才有一萬元左右的工資，在蘇州找工作真的不怎么樣，廠子里上班不是淡季還能多上班，也加班多你的工資在五千多到六千左右，你還得不要請假，礦工等，其實蘇州的工資太底了，要是想來蘇州上班，必須當領導干部，如果只是操作工，就是一個底薪工，全部靠自己的加班上班，

什么星期六星期天，雙倍工資，才能夠拿到5000多。反正是非常心苦的，如果上什么夜班吃飯都吃不下，身體也不是很好的，如果你分著好的部門了，你還能干一個好的工作，如果說分到一個不行的部門了，班組長給你任務你沒有完成，就就受批評，還下班最晚才能下班，在蘇州來了你就知道了，只有領導干部工資在一萬元左右，象什么車間主任，還有科長，組長班長，比操作工能多三千多，科長工資可能就在七八千多點，主任的工資可能就在六千多，組長的工資五千多，其本的工資也就這么多的，所以說蘇州的工資還是不高。

如果你只是一個一普通工人，工資全靠自己不停的上班加班才能夠拿到五千多元，你想想看，一萬元的工資怎么可能讓一個普通工人能拿到嗎是不可能的。所以說還是坐辦公室的，和當領導干部，還有工廠里的工程師，才能夠拿到一萬元吧！反正只要是在廠子里上班的普通人還是很少的工資，所以說嗎，如果說是當地人可能工資可能高一些吧！如果說普通工人的工資能夠一萬元，那就高的非常離譜了，

2、朋友們，稅前14k交五險一金，和稅前15k不交五險一金，選哪個？

謝謝您的邀請！在蘇州甲類公積金達到47%，乙類公積金達到31%，單位的出資比例分別為28%和20%，雖然有部分都進入統籌，但最終都以退休金的形式返還給你，住房公積金更是額外的一塊收入，可以用來貸款買房，目前房地產的投資是收益回報最高的，這是經濟賬。交五險一金意味著企業遵紀守法，可以值得信賴；不交五險一金的企業都是在打擦邊球，對你工作的穩定性也要打個折扣，

3、月薪到手14k，在上海什么水平？

屬于中等偏上一些的水平，但還算不上高薪。上海是大都市，各個行業人才儲備量都很大，因為各個區間的收入水平也都比較均衡，少到兩千三，多到兩三萬，人數都不少，上海2400萬人口，其中工薪族占比約1600萬，而月薪15K以上占比就高達11.1%，相當于177萬人，因此從比例來說，你的收入區間超過了大多數人，但卻仍然沒有步入高薪門檻。