雙方需要有認錯的勇氣，和解釋的空間如何提高溝通效率,把別人當做是自己來對待....尊重對方每個人都是獨特的，沒有任何人和他完全一樣,,我說一下我的經驗1，工作前一定要整理好思路，思路好溝通的效果就好,3，溝通后一定要總結，多溝通幾次后你就會發現，其實工作中溝通的內容非常集中,如何提高工作的溝通效率。
把別人當做是自己來對待....尊重對方每個人都是獨特的，沒有任何人和他完全一樣。應當尊重對方個人的想法、意見、感受、情緒和經驗，容許有個別差異、彼此不用的存在。將心比心要能設身處地從對方角度、立場去思考或感覺，放下自己的主觀，用同理心去感受對方的思想與心情。傾聽心聲讓自己安靜、專心、誠懇、友善地傾聽對方說出來的“話”，甚至沒有說出來的話。給對方時間、機會、支持、鼓勵，使對方能說出真相與心聲。控制情緒溝通難免會有情緒，切記不要隨意亂發脾氣，小心不要傷人自尊，冷嘲熱諷，漫罵穢語，只會加深彼此的距離與心結。快要動怒時，嘆個氣，深呼吸，走一走，洗個臉都有用。避免論斷對事不對人，可以減少傷人尊嚴的論斷，談現在問題，不翻過去的舊賬，可以就事論事，減少人身攻擊。消除誤會溝通中難免會表錯情，造成彼此的誤會。雙方需要有認錯的勇氣，和解釋的空間
我說一下我的經驗1，工作前一定要整理好思路，思路好溝通的效果就好。2，溝通的時候精力集中，而且當你們討論的問題偏題的時候你一定要及時將問題拉回正題。我的客戶經常說著說著就聊天。在工作忙的時候太浪費時間，不是好事。但是手段要委婉。3，溝通后一定要總結，多溝通幾次后你就會發現，其實工作中溝通的內容非常集中。把重要的事情總結好，再處理類似的問題你的效率將大大提高。4，實戰是提高的最佳方式，不要怕失敗，多實踐。5，這個是我個人的一點意見，建議寫寫日記，把每天的事情記一記，理一理。會有收獲。有句話我很贊同，競爭的優勢來自8小時之外。如果工作的準備和總結做的好，你會比周圍的人更加優秀。希望幫到你
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