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1，申請書怎么寫

申請書的結構由標題、稱謂、正文、結語和落款五部分構成。（1）標題。申請書的標題有兩種形式： 1）性質加文種構成，如《入團申請書》。 2）用文種“申請書”作標題。（2）稱謂。另起行，頂格加冒號寫明接收申請書的單位名稱或領導人姓名。如“×××團支部：”、“系總支領導同志：”等。（3）正文。正文包括三項內容。 1）申請內容。開篇就要向領導、組織提出申請什么。要開門見山，直接了當，不含糊其詞。 2）申請原因。為什么申請，也就是說明申請書的目的、意義及自己對申請事項的認識。 3）決心和要求。最后進一步表明自己的決心、態度和要求，以便組織了解寫申請書人的認識和情況，應寫得具體、詳細、誠懇有分寸，語言要樸實準確，簡潔明了。（4）結語。申請書可以有結語也可沒有。結語一般是表示敬意的話，如“此致敬禮”等。也可寫表示感謝和希望的話，如“請組織考驗”。“請審查”、“望領導批準”等。（5）落款。在右下方署明申請人姓名；并在下面注明年、月、日期。申請書的格式

申請書,事由為申請什么一事, 接著,就寫根據學校規定,必須入醫保,但本人因為什么什么原因,不能加入,敬請考慮,申請人: 就這樣就行了

申請書怎么寫

2，申請報告格式及范文

關于______________的申請報告 xxxx（申請報告報送單位）：正文空兩格(正文寫需要申請的事項) 特此報告此致敬禮！單位或個人名稱（蓋章）年月日

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申請報告格式及范文

3，一般申請書的格式是怎樣的

在書寫申請報告時一定要注意其格式的規范性和內容的完整性。一般格式為步驟/方法標題、稱謂、正文、結尾、署名、日期。申請的事項要寫清楚、具體，涉及到的數據要準確無誤。理由要充分、合理，實事求是，不能虛夸和杜撰。語言要準確、簡潔，態度要誠懇、樸實。申請書是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用的一種文書。申請書的使用范圍廣泛，申請書也是一種專用書信，它同一般書信一樣，也是表情達意的工具。申請書要求一事一議，內容要單純。不同的對象有不同的申請書，常見的有入團申請書、入黨申請書、貧困申請書、辭職申請書、低保申請書等。申請書的具體格式如下：1、標題有兩種寫法，一是直接寫“申請書”，另一是在“申請書”前加上內容，如“入黨申請書”、“低保申請書”等，一般采用第二種;2、稱謂頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。如：尊敬的校領導：您們好！3、正文正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。4、結尾寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”、“希望領導研究批準”等，也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。此致”，另起一行，開頭空兩格，“敬禮”另起一行頂格寫。5、署名、日期個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。范文如下：　申請書尊敬的XXX總:您好!感謝您在百忙之中審閱我的工作崗位調整申請書!　　我叫XXX,大學本科學歷,文秘專業,畢業于西安華西大學。于2007年9月進入公司,期間一直擔任SCMP壓縮工序普通操作工,2010年根據公司需要,被調至黨政事務部負責車間勞資核算工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠同力合作。當然,工作中難免會出現一些小差小錯需要領導的指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷的成熟。在此,我要特地感謝公司領導和同事對我在工作中出現的失誤的提醒、指正和幫助。　　通過這三年的一線工作實踐和在行政部門一年多的鍛煉,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的。特別是在各級領導的關心和幫助下,我的工作能力和工作經驗得到了顯著提高和豐富。為了更好地為公司服務,為了讓自己的能力得到更好的發揮,也為了學到更多的知識來充實自己、壯大自己、挑戰自己,同時考慮到本人寫作基礎扎實并結合自身的專業優勢,現在我真誠的向XXx總提出崗位調整申請,請求XXX總對我的實際情況進行考核,同意我從勞資核算崗位調整到與我所學專業相關或相近的崗位上,類似文秘崗位。如果承蒙您的批準,我愿意在做好本職工作的同時,兼任勞資核算一職。　　希望王總給我這個機會。在新的工作崗位上,我會更加嚴格要求自己,不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷的完善自我,使工作能夠更快更好的完成。　　我相信,在公司的培養和我的勤奮努力下,我會在新的崗位上更加出色。　　特此申請,懇請王總批準!　　此致　　敬禮　　申請人:XXX　 XX年X月X日

一般申請書的格式是怎樣的

4，申請報告怎么寫

申請書最核心的是表述愿望、提出請求（不要太長，說清楚自己請求就好，太長反而適得其反）申請書的寫作格式一般來講都是固定的，它的內容主要包括五個部分：標題、稱呼、正文、結尾、落款。 (一)標題申請書一般由申請內容和文種名共同構成。題目要在申請書第一行的正中書寫，而且字體要稍大。 (二)稱呼通常稱呼要在標題下空一兩行頂格寫出接受申請的人名稱，并在稱呼后面加冒號。如“敬愛的···老師：”。 (三)正文動機、理由要重點寫。申請的理由比較多，則可以從長駭拜較之記瓣席抱蘆幾個方面、幾個階段來寫 (四)結尾申請書可以有結尾，也可以沒有。結尾一般寫上“此致——敬禮”之類表示敬意的話即可。 (五)落款落款，即要署上申請人姓名和成文日期。

用心想想

各種各樣的商業報告，如調查報告、工作計劃、檢驗報告、進展報告、申請報告、工作總結等是管理人員工作中常見的、也是不可或缺的書面溝通手段。但由于大多數的商業報告都是一副嚴肅的面孔，又有一些格式上的要求，因而許多管理人員都認為寫這玩意是專家干的，自己則大多唯恐避不及。其實，報告可以幫助你向上級報告進步的成果、記錄事件過程（以備將來參考）、推銷你的構想。除此之外，報告還能清楚地記錄你的思考過程，顯示你的能力。 a、寫商業報告的目的不論寫哪一種報告，都要有明確的目的。無目的的報告毫無意義。撰寫商業報告通常有三種目的： * 提供信息。如介紹新產品，說明銷售情況、人事現況等等。 * 影響他人。如為爭取合作或支援的內部報告；為推銷產品或維持良好的關系而寫給客戶的推廣報告。 * 記錄一些事情。如“口說無憑，立字為證"。 b、商業報告的內容結構商業報告的基本內容包括： * 封面； * 標題； * 概要； * 目錄； * 主體部分； * 結論和建議； * 撰寫人、時間； * 引言； * 鳴謝單位和人員； * 附錄。 c、撰寫商業報告操作步驟 * 通盤考慮報告內容——包括報告的目的和讀者，風格、語氣、搜集資料、草擬大綱和初（腹稿）。 * 明確閱讀報告的人——上司或他人的上司、同事、部屬、顧客，或綜合以上對象。 * 選定報告的風格——正式或非正式。 / 一篇正式的報告必須依照一定的格式——通常都是公司規定的格式，比較刻板，語氣通常比較拘謹，也少用人稱代名詞。 / 如果你寫的報告是要給廣大消費者看或者確定不了用什么風格，最好試一下用正式的格式。 / 如果你的報告是要給助手或同事看，最好用非正式的格式（不需要封面、目錄、附加資料等等）與輕松自然的語氣。安排內容——想給對方傳達什么信息？ * 進一步闡述事情； * 工作、產品質量、市場等的評估； * 報告事件的細節； * 預測結果或發展； * 報告進展情形； * 說服他人采取行動； * 說服他人決定立場。收集資料 * 公司檔案材料。如報表、統計數據、專題研究報告、公司信函等； * 個人觀察資料； * 問卷調查所得的第一手資料； * 圖書館——可以找到的書籍、報告、報紙、商業刊物、各種雜志、研究報告、各種經濟統計資料等。擬定報告大綱。 * 第一步，來一場“腦力激蕩"：不需做任何分析，用最快的速度把你腦袋里面關于這個主題的想法通通列出來。 * 第二步，將這些想法用不同的小標題分組歸類，這就是初步的大綱。大綱的格式有： ①標題大綱——以簡要的字詞列出主題和重點。 ②句子大綱——以完整的句子列出主題和重點。 ③段落大綱——以一段文字列出主題重點（通常除了很簡短的報告之外，很少用到這種格式）。寫作方式 * 由廣泛到深入——將最復雜的信息放在報告最后。 * 由已知到未知——以讀者已知的資訊做為討論的起點。 * 按重要程度排列——由最重要的資訊開始介紹，或者由最不重要的資訊開始。 * 按時間順序排列——由過去到未來，或由現在追溯過去。 * 按因果關系發展。 * 按正反意見談論。 * 按說服對方的程序發展——敘述問題，列舉解決方案，舉例證明方案的可行性，提出建議性的行動計劃。動手寫報告。 * 打草稿——以“標題大綱"為基礎，把每一組重點字詞擴展為一個句子，以用來作為每個段落的第一個或最后一個句子。 *分段——突顯重點或改變主題方向。完稿收尾。 * 做封面——除非公司規定，否則不需要加上封面。一般說來，封面上的資訊與首頁相同。 * 做標題頁。包括： ①這份報告的名稱； ②作者的名字（有職稱或頭銜）； ③送交日期； ④公司名稱（及住址）； ⑤部門名稱； ⑥本報告的檔案號碼（如果已經指定的話）； ⑦授權或要求寫這篇報告的人或單位名稱； ⑧留給授權者或批閱者簽名的空白處； ⑨主要的讀者姓名。 * 寫簡介或前言——簡介是全文的第一個部分；前言則是有關整篇報告的介紹。 * 做目錄。 * 寫摘要——節錄內容中的重要結論，但不舉例加以說明或證明。摘要是全文的縮影。 * 寫報告呈交信——開頭，明確說出報告的名稱；中間，提醒讀者注意報告的重點；結尾，表明你樂意回答任何問題，并愿意與讀者面對面進行討論。 * 做頁面——大標題、小標題、字行距、圖表及頁碼等。 * 設計報告的外觀——有吸引力，符合內容性質。 * 最后的修改和完稿。