九色综合国产一区二区三区,美女视频一区免费观看,韩国av一区二区三区

本文目錄一覽

1，美術設計總監的工作內容
2，設計總監的職責是什么
3，建筑設計公司的設計總監是做什么的請知道的人幫忙解答在此謝過
4，設計總監的責任是什么

1，美術設計總監的工作內容

美術創意的組織實施，執行每一個美術創意細節，并發揮指導作用；對本部門下屬培訓,充分調動下屬的最大創意能力及創意效率；建立產品美術制作技術文檔，詳細制定美術部門開發過程中的各種規定。

美術設計總監的工作內容

2，設計總監的職責是什么

不同公司對總監的崗位描述不一樣，請補充告知你所說總監在公司所處管理層級以及負責具體內容，如財務總監人力資源總監

負責所有設計中所涉及的事宜，安排從設計到出樣的過程中每步人員。嚴格操控產品的出樣這個就是設計總監的自責。

設計總監的職責是什么

3，建筑設計公司的設計總監是做什么的請知道的人幫忙解答在此謝過

其實就是在這個部門資歷較老、能力較強的人，例如在某一個建筑室，室主管多負責行政，而室設計總監則負責技術把關、質量把控。一般國營大院沒有這個職位，多數外籍事務所或有國外背景的建筑設計公司會設這個職位。

設計院只有總工。總監是監理公司的。設計院的總監沒聽說過。再看看別人怎么說的。

建筑設計公司的設計總監是做什么的請知道的人幫忙解答在此謝過

4，設計總監的責任是什么

不知道你需要的是哪方面的設計總監責任，只好選兩個供你參考，希望對你有所幫助設計總監工作職責一、制定產品設計策略和計劃：（如：風格走向；各種面料配比；顏色搭配等計劃表） 1）組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢；（如：什么面料會成為主流；什么版型會成為主流版等） 2）與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；（如：營銷部門所提供客人反饋意見作為參考，并主動與營銷部溝通，盡量多了解客人心理動態等） 3）根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。（如：產品延伸，根據產品延伸路線，采取爭對性的開發計劃）二、組織服裝設計： 1）負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織生產； 2）負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行； 3）擬定服裝產品設計的全過程設計流程； 4）負責保證所開發的產品生產工藝科學合理； 5）獨立設計國內最新流行的服裝產品。三、外部聯系： 1）協調部門的內外關系； 2）參與組織年度訂貨會，設計展會風格； 3）負責與供應商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同。四、負責部門內部管理： 1）分配新品設計、開發任務，協調人員關系； 2）組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃； 3）負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核及客戶資源管理。設計部總監職責設計部總監對設計部的正常運行，以及對所屬人力資源的合理分配和所有物品負有全部責任，并負責協調各部門、銜接各環節有利公司運轉順暢的其它一切事務。一、設計部總監的權力 1、對設計部工作人員進行招聘、任命、辭退、開除的權力。 2、對設計部人員薪酬制度進行管理的權力（制訂標準須符合公司相關規定） 3、對設計部日常工作進行規劃、布署的權力（包括安排設計師量尺、進行設計任務分配、進行設計師組合搭配）。 4、對設計部日常管理經費（如設計部車旅費）（200元以下）進行審批和管理、監督的權力。（200元以上的費用，須提交總經理批準）。 5、對正常工程報價進行審批的權力（執行公司標準報價規范） 6、對設計方案、效果圖、施工圖紙進行審核的權力。 7、與公司其它部門進行溝通協調的權力。二、設計部總監應承擔的責任 1、對設計部整體運營負全部責任，須盡最大努力完成設計部既定工作目標。 2、及時對各位設計師工作進行結和監督，如出現某一設計師不稱職，或某一設計出現重大工作失誤，給公司造成重大損失的，總監應負失察之責。 3、對設計部做出的工程預算、效果圖、施工圖紙、簽訂的合同，進行嚴格審核，如上述經設計總監審核的文件出現失誤，設計總監應負主要責任。對因上述各項給公司造成經濟損失的，設計總監應負30%的賠償責任（余下70%由設計師承擔）。 4、設計總監應及時將工程發包到工程部，并在規定時間內給付相關全套圖紙，由于未及時交付圖紙，造成工程部工作受到耽誤，設計總監應受到處罰。 5、設計總監應妥善保護好公司施工合同，若出現蓋章空白合同流出公司，處罰設計總監500元；由此造成的一切損失由設計總監負責進行賠償。 6、總監作為設計部員工的一分子，應當帶頭遵守設計部規章制度，上下班需打卡，違反《員工管理手冊》和設計部其它相應條款，均應受到處罰。