藥學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生可以從事科學(xué)研究,在大學(xué)相關(guān)的藥學(xué)研究所。藥學(xué)專業(yè)就業(yè)的方向非常廣泛,就業(yè)的待遇也相當(dāng)優(yōu)越,就業(yè)的前景極其廣闊,尤其是中國藥科大學(xué),沈陽藥科大學(xué),北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部,四川大學(xué)華西藥學(xué)院等院校的畢業(yè)生就業(yè)率絕對達(dá)到了百分之百,總體供需比例達(dá)到的1。
1、藥學(xué)專業(yè)的就業(yè)情況怎么樣?
藥學(xué)專業(yè)就業(yè)的方向非常廣泛,就業(yè)的待遇也相當(dāng)優(yōu)越,就業(yè)的前景極其廣闊,尤其是中國藥科大學(xué),沈陽藥科大學(xué),北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部,四川大學(xué)華西藥學(xué)院等院校的畢業(yè)生就業(yè)率絕對達(dá)到了百分之百,總體供需比例達(dá)到的1:3,1;4,尤其是尖端大學(xué)的畢業(yè)生人才,還是非常稀缺的。有些院校的藥物制劑,天然藥物化學(xué)等專業(yè)的學(xué)生需求比甚至達(dá)到了1:10,到了非常火爆的程度,
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2、河南省中醫(yī)藥大學(xué)就業(yè)率怎樣?
河南中醫(yī)藥大學(xué),始建于1958年,是一所以中醫(yī)藥學(xué)科發(fā)展為特色的河南省屬普通本科高校,目前擁有四個(gè)校區(qū),占地將近1600畝,各類在校生20000余人,學(xué)科建設(shè)方面:目前有中醫(yī)學(xué),中藥學(xué)等29個(gè)本科專業(yè),55個(gè)碩士點(diǎn),13個(gè)博士點(diǎn)。有中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科24個(gè),河南省優(yōu)勢特色學(xué)科1個(gè),河南省重點(diǎn)一級學(xué)科9個(gè),有中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,有4個(gè)國家級高校特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)和2個(gè)國家級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目,
師資方面:專任教師1000余人,其中碩士生導(dǎo)師將近600人,博士生導(dǎo)師80人。有國醫(yī)大師3人,國家萬人計(jì)劃領(lǐng)軍人才1人,全國名中醫(yī)3人,中醫(yī)藥高等學(xué)校教學(xué)名師2人,中原學(xué)者2人,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家37人,這個(gè)數(shù)據(jù)在普通中醫(yī)藥高校還是不錯(cuò)的。接下來,我們重點(diǎn)說說就業(yè)方面,將以2018年的畢業(yè)數(shù)據(jù)為參考來進(jìn)行分析:2018屆畢業(yè)生的整體就業(yè)率為90%,畢業(yè)去向分布詳見下圖:在就業(yè)的畢業(yè)生中,單位就業(yè)的占比為62%,升學(xué)的占比為24%,靈活就業(yè)的占5%,還有少量出國深造的,當(dāng)然也還有將近10%的學(xué)生未實(shí)現(xiàn)就業(yè),
就業(yè)分布:已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生中,有超過80%的學(xué)生是在河南省內(nèi)就業(yè)的,這對于河南省當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的提高還是有益的,大多數(shù)也都是從事著與專業(yè)相關(guān)的崗位。就業(yè)質(zhì)量:2018屆本科畢業(yè)生畢業(yè)當(dāng)年稅前月均薪酬超過3200元,工作滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)為86%,專業(yè)相關(guān)度為89%,職業(yè)期望值吻合度為86%,
這相對于河南省當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平來說,應(yīng)該處于中等水平,大部分畢業(yè)生進(jìn)入的都是事業(yè)單位,作為新人相關(guān)的待遇并不是立馬體現(xiàn)的,后續(xù)隨著專業(yè)技術(shù)崗位的提升,會(huì)有所改善。總結(jié)與建議:總的來說,最近幾年全國的中醫(yī)藥高校畢業(yè)生就業(yè)都面臨一定的壓力,不管是就業(yè)率還是就業(yè)質(zhì)量都是受到了一定的挑戰(zhàn),這不僅僅是因?yàn)閷I(yè)擴(kuò)招和人才培養(yǎng)層次不斷提高,還因?yàn)椴糠种扑幒捅=∈称沸袠I(yè)規(guī)范化監(jiān)管,導(dǎo)致很多薪酬上漲空間受阻和人才需求減少,這些都是學(xué)生報(bào)考提前需要考慮的因素,做好考研和考博的規(guī)劃。