招聘JD是JobDescription的縮寫，意思是職位描述，包括職位名稱、工作職責、崗位要求等關于一個職位的詳細要求,2.職位描述也叫職位定義，其結果叫職位描述或職位說明書,一般來說，招聘中最常用的意思是崗位簡介和職位描述,公司JDis崗位簡介和職位描述，結果稱為職位描述或職位說明書。
1。招聘JD是JobDescription的縮寫，意思是職位描述，包括職位名稱、工作職責、崗位要求等關于一個職位的詳細要求。2.職位描述也叫職位定義，其結果叫職位描述或職位說明書。Jobspecification是job specification的音譯，不完全一樣。在日語中，工作描述就是給一份工作畫像，就是用簡單的方式寫下一份工作的一些特點。3、主要包括職位名稱、職位職責、任職資格、職位所需技能，職位對人格的要求也可以寫在職位說明書中。職位說明書中描述的對象是職位本身，與從事該職位的人無關。
JD中文意思是職位描述，是它的縮寫。一般來說，招聘中最常用的意思是崗位簡介和職位描述。\\x0d\\x0a主要包括工作名稱、工作職責、工作要求的工作資格和技能，對性格的工作要求也可以寫在職位說明書中。職位說明書中描述的對象是職位本身，與從事該職位的人無關。
3、公司 jd是什么意思?公司JD is 崗位簡介和職位描述，結果稱為職位描述或職位說明書。主要包括職位名稱、職位職責、任職資格、職位要求的技能，職位對性格的要求也可以寫在職位說明書中，職位說明書中描述的對象是職位本身，與從事該職位的人無關。JD應該由一線經理制定，或者由各部門負責人制定，或者由各部門負責人制定，JD的主要職能是為招聘和雇用員工提供依據，對員工進行目標管理，為績效考核提供基本依據，為企業制定薪酬政策提供依據，為員工教育培訓提供依據，為員工晉升和發展提供依據。
