教齡41年的中學(xué)高級(jí)教師退休是是多少。不管是去年退休，還是今年退休，都屬于“中人”退休，決定退休教師養(yǎng)老金多少的關(guān)鍵，主要是兩個(gè)因素，我身邊沒有公務(wù)員退休的朋友，即便有，也不便問，身邊有一對(duì)退休教師夫妻，女的2010年55歲退休，一級(jí)教師，教齡35年，經(jīng)過歷年增長，現(xiàn)在每月基本養(yǎng)老金5700元，另有地方住房補(bǔ)貼每月680元，月收入6380元；男的2018年60歲退休，高級(jí)教師，教工齡42年，經(jīng)過兩年的增長，目前月領(lǐng)基本養(yǎng)老金7500元，職業(yè)年金300元，地方住房補(bǔ)貼800元，月收入8600元。

1、教齡四十一年的中學(xué)高級(jí)教師退休金是多少？

教齡41年的中學(xué)高級(jí)教師退休是是多少？光憑教齡和高級(jí)教師這么簡(jiǎn)單的信息要準(zhǔn)確計(jì)算退休金是不可能的。因?yàn)槟憬衲晖诵莸氖鞘聵I(yè)單位過渡期內(nèi)“中人”，要先用兩種辦法計(jì)算養(yǎng)老金，一是以2014年9月數(shù)據(jù)計(jì)算老辦法退休金額，二是用公式計(jì)算新辦法養(yǎng)老金額，再用新辦法額減去老辦法額得到差額，根據(jù)退休年份確定增發(fā)出例，以2015年為0.1今年退休為0.6，乘以差額得增發(fā)額，這些工作做完后計(jì)算養(yǎng)老金發(fā)放額是：《養(yǎng)老金=老辦法額 （新辦法額-老辦法額）*增發(fā)比例》，

根據(jù)上面敘述過程：一、老式辦法計(jì)算金額=2014.9本人工資及津補(bǔ)貼總收入*0.9 6年養(yǎng)老金增長額得出，你的具體總收入是多少每個(gè)地方每個(gè)單位不同，不得而知，故老辦法計(jì)算額不能確定。二、新辦法計(jì)算：（一）養(yǎng)老金主要由以下參數(shù)決定：①退休上年月社平工資不知你地歷年社平工資不能準(zhǔn)確確定；②平均指數(shù)，平均指數(shù)由實(shí)繳平均指數(shù)和視同平均指數(shù)的平均值計(jì)算得出，你的平均實(shí)繳指數(shù)又與你逐年工資基數(shù)有關(guān)是每年工資基數(shù)（2014.9～2020年）除以每年社平計(jì)算平均值得到，

而視同平均指數(shù)又與本人職級(jí)和各地規(guī)定有關(guān)，副高又分5、6、7三級(jí)，每級(jí)規(guī)定高低差別很大，例如有些地方7級(jí)為1.657，5級(jí)為1.9887，各地規(guī)定不一，這些詳細(xì)數(shù)據(jù)掌握之后計(jì)算平均指數(shù)，也知道了平均視同指數(shù)。③視同年限，可以計(jì)算出；④視同指數(shù)上面已敘述；⑤繳費(fèi)年限=視同年限 實(shí)繳年限可以計(jì)算出；⑥個(gè)賬戶余額⑦年金賬戶余額⑥⑦兩項(xiàng)從社保局電腦端獲得詳細(xì)數(shù)據(jù)，

（二）計(jì)算公式職業(yè)年金=年金賬戶余額/139根據(jù)上述數(shù)據(jù)代入上面公式，才能準(zhǔn)確計(jì)算新辦法養(yǎng)老金計(jì)算金額。三、增發(fā)比例和增發(fā)額增發(fā)比例今年退休為60%是0.6，增發(fā)額=（新辦法額-老辦法額）*0.6四、過渡期中人養(yǎng)老金發(fā)放額養(yǎng)老金=老辦法額 增發(fā)額，有的地方一次到位，大部分地區(qū)先發(fā)放老辦法額，然后補(bǔ)發(fā)增發(fā)額。

五、你養(yǎng)老金是多少？1.你可以按自己掌握的數(shù)握自己計(jì)算；2.類比其它教師養(yǎng)老金估計(jì)大概數(shù)據(jù)，現(xiàn)發(fā)來二例副高人員養(yǎng)老金核算結(jié)果供參考：1）某三線城市2019年社平5820元，41年工齡副高7級(jí)，2018年退休養(yǎng)老金核算結(jié)果：養(yǎng)老金為6693.98元。2）某三線城市副高5級(jí)34年工齡養(yǎng)老金核算結(jié)果：為6383.4元，

2、同是中學(xué)高級(jí)教師，去年退休工資7千多，今年3千多，問題出在哪？

根據(jù)個(gè)人退休后養(yǎng)老金發(fā)放的情況來看，這個(gè)情況是存在的，當(dāng)屬正常。原因主要有以下幾方面：1、不管是去年退休，還是今年退休，都屬于“中人”退休，“中人”退休養(yǎng)老金的核算，都是以2014年9月份個(gè)人基本工資（崗位工資和薪級(jí)工資）為基數(shù)，再根據(jù)個(gè)人工齡、即養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)）所對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金計(jì)算比例計(jì)提的，這就是基本養(yǎng)老金。

如工齡35年以上發(fā)90%、30年以上發(fā)85%等，這塊基本養(yǎng)老金從退休后的次月開始發(fā)放。提問者說的可能就是只發(fā)了這一塊，此外，職業(yè)年金部分也有可能晚發(fā)。2、2014年10月之后歷年增長的部分，按照規(guī)定的計(jì)算系數(shù)，合并計(jì)算出退休之后的增加部分、連帶利息，并入個(gè)人基本養(yǎng)老金，這部分的計(jì)算，一般要拖后一年左右才能補(bǔ)齊。

3、教師滿30年教齡發(fā)100%退休金的政策仍然在執(zhí)行，缺額部分10%或15%由地方補(bǔ)貼，這部分發(fā)與不發(fā)，什么時(shí)候補(bǔ)發(fā)，由地方財(cái)政決定。4、同為高級(jí)職稱，如果工齡、晉升高級(jí)職稱早晚、退休時(shí)間不同，養(yǎng)老金會(huì)有差別，工齡越長，職稱越早，退休越晚，養(yǎng)老金越高，可以耐心等一段時(shí)間，一定會(huì)給你補(bǔ)齊，如到時(shí)同等條件退休的養(yǎng)老金差距較大，可再到社保部門查詢。