一，市委黨校的校長是市委副書記市委黨校一般由市委副書記擔任校長，市委常委、組織部長擔任第一副校長，此外還有常務副校長負責日常工作。駐馬店市公務員待遇到底怎么樣，在當地處于什么樣的水平呢，作為地級市的市委黨校，嚴格意義上講，其工作人員都不是公務員。

1、在市委黨校工作前途怎么樣？

先說結論：前途可以。一，市委黨校的校長是市委副書記市委黨校一般由市委副書記擔任校長，市委常委、組織部長擔任第一副校長，此外還有常務副校長負責日常工作，市委黨校是正處級單位，常務副校長一般是正處級領導干部，和市直局委的正職級別一樣。此外還有數名副校長，一般為副處級，但也有正處級的，市委黨校的科系主任一般為正科級至副處級干部（當然理論上來說是正科級，但有很多高配現象）單位級別本身很高，學校領導又全是實權派，中層位置也很多，這樣的單位，前途上要遠勝于很多市直單位。

二，黨校的編制不僅有參公編制，也有普通全供事業編制，前途上肯定參公編制更好參公編制全稱“參照公務員法管理的事業編制”，與其他事業編制不同，參公編制人員的招聘和公務員一樣，通過省考、國考招錄，參公編制和公務員相比，的確有些差距，但差距不大，參公編制與公務員的差距遠大于參公編制與普通事業編制的差距。在上升途徑和前景上，參公編制的確遜色于公務員，但遠勝于普通事業編制，

三，黨校和組織部關系微妙眾所周知，組織部是“戴帽子”的地方，“跟著組織部，年年有進步”，黨校同組織部都是直屬于市委的單位/部門，但兩者關系很微妙。一方面，兼任市委黨校校長的市委副書記一般會協助市委書記負責人事等方面的工作，組織部和黨校的人同是市委副書記的“孩子”，另一方面組織部長是黨校的第一副部長，黨校的人也算是組織部長的“孩子”，

2、市委黨校工作人員是公務員嗎？前景如何？

我是基層黨校副校長，對于黨校工作人員的編制問題，我是比較清楚的。黨校工作條例規定，從黨的中央委員會到地方縣級黨的委員會，都應當設立黨校，有條件的鄉鎮黨委，也可以設立黨校，作為地級市的市委黨校，嚴格意義上講，其工作人員都不是公務員。工作人員一般有兩種身份：參照公務員法管理人員（簡稱“參公人員”）、事業編制人員，

根據規定，黨校校長，一般由同級黨委書記、副書記或組織部長兼任，占同級黨委行政編制和領導職數，不占黨校編制和領導職數。所以，黨校校長，不納入黨校編制管理范圍，從目前來看，黨校校長都是由同級黨委組織部部長兼任。黨校其他管理人員，比如常務副校長、副校長、教務主任、辦公室主任等，屬于參公人員，其職位管理、人員晉升、干部交流、工資福利等，均參照公務員管理，在實際執行過程中，與公務員無異，

黨校還有一部分人員，如專門從事教學和研究的人員，屬于專業技術人員，納入事業編制管理，走專業技術職務晉升通道。當然，基層黨校情況可能特殊一些，以我所在城市的市轄區黨校為例，機構性質為參公管理事業單位，工作人員全部為參公人員（人員編制較少，只有管理人員，沒有固定的從事教學、教研的專業技術人員）。從發展前景來看，根據黨校條例規定，黨校屬于黨委干部培訓和決策咨詢機構，

3、河南駐馬店市公務員待遇怎么樣，值不值得報考？

我剛好就在河南省某地級市體制內工作，所以我對駐馬店市公務員待遇非常了解，下面我就詳細分享一下駐馬店市公務員的工資待遇情況。駐馬店市直單位公務員待遇（全市最高水平）駐馬店某市直單位公務員，每個月的基本工資大概2500左右，加上車補一個月到手工資共計3200左右，每個月的績效考核大概1200左右，此外還有精神文明獎，主要看單位，分市級，省級和國家級文明單位，不過市直單位大部分都是省級文明單位，一般一個月有600的精神文明獎。

因此駐馬店市市直單位公務員一個月的到手工資加上車補，考核獎，文明獎等，一個月到手工資還是有5000左右（前提單位必須是省級文明單位），此外一年還有取暖費補貼，年底市直單位一般至少多發3個月工資，包括一個基本工資，也就是十三薪，一個全額工資（目標考核獎），還有一個平安建設獎（單位評上才有）。駐馬店市是全國文明城市，據說還要發文明城市獎。