有網站收集從去年到今年的數據，統(tǒng)計出來寧波的教師的平均薪資大約在五千五百元左右。年終有個10000的考核獎，她當的幼兒園的班主任，有8000的績效獎，工作三年，拿到手里的工資2950，每年工會2000左右，邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助450，當然鄉(xiāng)下，學校有臨時住房，吃飯學校有伙食團，挺營養(yǎng)的。

1、寧波有編制的教師工資水平怎么樣？

很多人小的時候，夢想都是成為一名老師，不過長大之后，卻有不少人被教師的工資給勸退了。總得來說，這個教書育人的職業(yè)，整體的薪資卻并不算高的，寧波也是一樣，有網站收集從去年到今年的數據，統(tǒng)計出來寧波的教師的平均薪資大約在五千五百元左右。當然這個五千五百元既包含了大學和小學，也包含了重點和非重點，還有是否有職稱等等，就寧波的工資水平來看教師的這個工資真的不算是高的，

寧波的教師中非常少有人能夠年收入過十萬元的。因此迫于經濟壓力，不少人在教師當了幾年之后就選擇辭職去做培訓或者經商等等，這種現象在外地人以及男性身上特別明顯，寧波余姚的一位教齡六年的中學老師曾經表示自己的年收入是在八萬元左右，她身邊很多人的工資水平都和他差不多。雖然寧波市區(qū)的會稍微高一些，但也沒有太大的差別，

如果是在編的老師的話，薪資上的變化是不大的，倒是各種社保福利還是相當不錯的。不過現在國家也意識到了這個現狀，也在逐步提高教師的薪資待遇，去年就曾經發(fā)布過一個改革方案，將教師的基礎工資提升了百分之十，除此之外還加上教齡和績效等考核標準，也算是相對給力了。因此，如果真的想要教書育人的小伙伴，還是可以走教師這一條路的，目前看來前途還是非常光明的，但如果只是單純得想要賺錢的話，就不是特別適合了，

2、編制內的教師工資到底有多高？

湖北某縣一中，55歲，2000年高級職稱，2010年高級5級，在全校198名教職工，工資水平排12位。收入分三部分，第一部分每月打卡工資，第二部分，年終績效。2020年拖到2021年3月才發(fā)，見截圖，（全校按考核結果，重新進行了分配）第三部分：校發(fā)部分，統(tǒng)稱課時津貼（含班主任津貼），沒有高考獎。年紀大了，也不可能轉行做其它的事的，也懶得說做入是高是低了，反正也無法改變，

3、幼師的薪資待遇怎么樣？

表妹就是幼師，大專師范學校畢業(yè)，工作三年了，通過事業(yè)單位公招進去的！正好遇到那幾年擴招，運氣好，沒怎么復習就進去了，家里人非常為她高興！一個底子這么薄的人竟然考上了編制！讓人驚嘆不已。而家里另一個本科師范生，因為高不成低不就，還在外督導機構任職，任由別人宰割，這都是命，言歸正傳。說說待遇！她在西部三線城市某偏遠縣，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，坐車一個半小時的那種，

目前工作三年，拿到手里的工資2950，每年工會2000左右，邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助450，當然鄉(xiāng)下，學校有臨時住房，吃飯學校有伙食團，挺營養(yǎng)的。年終有個10000的考核獎，她當的幼兒園的班主任，有8000的績效獎！班主任比普通幼師多4000元，一個月交個人公積金650，其他沒有任何收入，一年加起來，就7－8萬的樣子！再說一下工作性質！鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師特別輕松，五天課，幾乎只上兩天半，因為有另一個老師搭檔！如果跟其他老師約定好，幾乎星期五就可以回家，相當舒適，

縣城里還有教師的廉租房，要沒有買房子的才有資格，一年租金就3000元！目前表妹，長相還可以，追求者很多，都是在職公務員。今年借調到縣教育局打臨工！所以，那些想一步到位沒有實力考縣城教師的人，可以曲線救國，在鄉(xiāng)頭吃幾年苦，再根據機遇轉變！未來教師工資不低于公務員，還是不錯的，拿到編制比什么都重要！關注@八股文，持續(xù)分享體制經典！。