我們看看安徽2020年平均工資水平。國家統計局5月19日發布了2020年平均工資數據，2020年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元，比上年增長7.6%，按照年平均工資換算成月平均工資就是每月8115元，21年退休，理論上說要使用2020年的社會平均工資。

1、安徽2020年教師年平均工資超十萬元，比上不足比下有余吧，你呢？

說到教師收入，很多教師一肚子苦水，認為自己付出太多了，得到太少了，但很多人認為教師工資已經很高了，尤其是有三個月的暑寒假。教師工資究竟是高了還是低了，按照國家規定，教師工資不低于當地公務員平均工資水平，而公務員屬于當地中高以上收入水平，可見老師工資也是屬于當地中高收入水平。樓主說安徽2020年教師年平均工資超十萬元，比上不足比下有余吧，該如何評價教師工資高低，要與當地平均收入比較，而不能與其他城市比較，安徽跟上海收入比較，就沒有任何的意義，

我們看看安徽2020年平均工資水平。2020年安徽省城鎮非私營單位就業人員年平均工資為85854元，２０２０年安徽省城鎮私營單位就業人員平均工資為５２５８２元，10萬元工資，已經高于安徽非私營單位平均工資15000元左右，大約是私營單位平均工資的1倍，這樣的收入已經是穩穩當當的中高收入水平了，是可以滿足了，

實際上部分教師還有其他隱形收入，比方說中餐補貼，雖然公務員也有，但教師拿了中餐補貼，中午食堂吃的很便宜，補貼是花不完的，另外部分教師也會通過家教或者校外輔導獲得巨大的經濟收入，現在盡管國家有關部門嚴謹老師參與校外輔導，可是現實中，依然有很多老師在做校外輔導，只不過是更加隱蔽一點而已。從下面圖表可以看出，教育工資是僅次于公共管理、文化體育娛樂和衛生系統，位居第四位，工資收入應該是比較高了，

2、2020年平均工資出爐，你是什么水平？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，2020年平均工資出爐，你是什么水平？2020年的平均工資出爐，其中對于非私營類企業單位的平均年收入達到9萬塊錢，私營類企業單位的平均年收入是48,000塊錢，我相信當我們絕大多數人看到這樣的一個年均收入以后，很多人第一感想和反應就是我拖了后腿了。是的，其實連我也是拖了后腿了，

因為我可以很準確的告訴大家，我從事的工作單位是國有企業，但是我的年的總收入沒有達到9萬塊錢以上。但是為什么會出現這樣的問題呢？其實這里面有幾個方面的原因，第1個方面的原因就是這個所謂的公布的人均年總收入，它實際上是包含了所有的稅前收入，也包含了個人所得稅，包含了應從個人工資當中扣除五險一金的費用，實際上這個9萬塊錢，就相當于是你的應發工資，但是我們都知道應發工資和實發工資二者之間有一定的差距，所以說很多人總覺得自己沒有達到平均工資水平，這也是很正常的。

3、2020年平均工資出爐！你“被平均”了嗎？

國家統計局5月19日發布了2020年平均工資數據，2020年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資為97379元，比上年增長7.6%，按照年平均工資換算成月平均工資就是每月8115元。這里說的城鎮非私營單位指的是城鎮地區全部非私營法人單位，具體包括國有單位、城鎮集體單位、聯營經濟、股份制經濟、外商投資經濟、港澳臺投資經濟等法人單位，

國有單位中應當是包括機關事業單位的。就是說城鎮非私營單位基本上是收入比較高的單位，還要注意的是，統計局是這樣解釋的：城鎮單位就業人員平均工資是針對法人單位統計的，不包括個體工商戶和自由職業者，反映的是稅前工資，包括單位從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分。因此，公布的平均工資比個人實際拿到的工資要高，

如果以西部地區三線城市剛轉正定級的公務員（一級科員）的收入來看一下，再結合平均工資的數據來分析一下，就知道自己的收入處于什么樣的水平了。公務員的一級科員的職務工資為780元，級別工資（25級2檔）為1380元，規范津補貼按1800元計（各地是不一樣的，發達地區的高些），公務交通補貼按600元計，通訊補貼100元，物業補貼120元（這些補貼的名稱及金額各地也有不同），此外，還有十三薪（每年發2160元，平均到每月為180元）。