二、洛陽(yáng)吉利區(qū)事業(yè)編待遇洛陽(yáng)吉利區(qū)事業(yè)編待遇，每個(gè)月到手工資為24平時(shí)考核獎(jiǎng)平均每個(gè)月135績(jī)效獎(jiǎng)每月5文明獎(jiǎng)每月6年底多發(fā)三個(gè)月全額工資，一年到手工資為7.2萬(wàn)左右，加上公積金，一年全包收入可達(dá)8萬(wàn)以上。根據(jù)多年的餐飲經(jīng)歷，收銀員的工資基本上要保證不低于服務(wù)員的工資，應(yīng)該要略高于服務(wù)員才可以。

1、收銀員工資一般多少？

這個(gè)沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各個(gè)城市的工資待遇都不一樣。一二線城市和三四線城市的收銀員工資會(huì)有比較大的出入，畢竟所在城市不同，收入水平也會(huì)不一樣，根據(jù)多年的餐飲經(jīng)歷，收銀員的工資基本上要保證不低于服務(wù)員的工資，應(yīng)該要略高于服務(wù)員才可以。收銀員的收銀工作也比較特殊，一個(gè)是飯店的現(xiàn)金收入對(duì)于人的素質(zhì)要求較高，這個(gè)崗位很關(guān)鍵，再者收銀員通常下班時(shí)間較晚，差不多要最后一個(gè)下班，很少有準(zhǔn)時(shí)下班的情況，第三，這個(gè)收銀工作的服務(wù)態(tài)度也至關(guān)重要，收款是服務(wù)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，前面所有的服務(wù)、出品工作都是圍繞怎么服務(wù)好客人為前提的，前面服務(wù)的很好，客人在最后付款環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)客訴，前面所做的工作全部泡湯，所以收銀員的收銀專業(yè)性，服務(wù)的態(tài)度都是至關(guān)重要的，

基于以上情況，收銀員的工資要稍微比服務(wù)員高一些，大致高出在300到500元左右，當(dāng)然根據(jù)你的經(jīng)營(yíng)情況可適當(dāng)調(diào)整，如果要高出800到1000元，也無可厚非，看你的經(jīng)營(yíng)水平來決定工資的高低。但是不建議低于服務(wù)員的整體工資，畢竟服務(wù)員的收入還有酒水提成和菜品提成部分，而收銀基本上沒有，收銀員的工資是會(huì)員卡提成加基本工資，

2、河南洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇怎么樣？一個(gè)月工資大概有多少？

我對(duì)河南洛陽(yáng)市公務(wù)員工資待遇非常了解，下面我詳細(xì)分享一下河南洛陽(yáng)市公務(wù)員工資待遇，看看一個(gè)月工資有多少。洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇還可以，處于河南中等偏上水平全國(guó)不同地區(qū)公務(wù)員的工資待遇有明顯差異，公務(wù)員待遇與各個(gè)地區(qū)的財(cái)政實(shí)力有密切相關(guān)，一個(gè)地區(qū)的財(cái)政實(shí)力越強(qiáng)，這個(gè)地區(qū)公務(wù)員的工資待遇可能就會(huì)越高。河南省屬于中部地區(qū)，近年來經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快，GDP排名全國(guó)第五，

但是河南省財(cái)政實(shí)力非常弱，如下圖所示，在2020年全國(guó)各省市人均財(cái)政收入排名中，河南省人均財(cái)政支出位居全國(guó)倒數(shù)第一，低的可憐。因此，河南省公務(wù)員的工資待遇非常低，處于全國(guó)倒數(shù)前三名，洛陽(yáng)市是河南省的副省會(huì)城市，經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不錯(cuò)，那么洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇怎么樣，在河南省處于什么樣的水平呢？如下圖所示，在2019年河南省各市人均財(cái)政收入排名中，洛陽(yáng)市人均財(cái)政收入排名全省第四名，不到鄭州的一半。

因此洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇并不是特別高，在河南處于中上等水平，洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇究竟有多少？一、洛陽(yáng)市直單位公務(wù)員待遇（洛陽(yáng)最高水平）洛陽(yáng)市某市直單位公務(wù)員，四級(jí)主任科員，每個(gè)月到手工資為3900（包含車補(bǔ)，物業(yè)補(bǔ)和通訊補(bǔ)貼等），每個(gè)月平時(shí)考核獎(jiǎng)為1300左右，單位是省級(jí)文明單位的話，每個(gè)月精神文明獎(jiǎng)900。

此外，年底多發(fā)三個(gè)月稅后全額工資，大概2萬(wàn)左右，加上取暖費(fèi)補(bǔ)貼和工會(huì)福利等，當(dāng)?shù)厥兄眴挝还珓?wù)員一年到手工資大概9-10萬(wàn)左右，加上公積金，一年的全包收入可達(dá)10-11萬(wàn)左右，二、洛陽(yáng)吉利區(qū)事業(yè)編待遇洛陽(yáng)吉利區(qū)事業(yè)編待遇，每個(gè)月到手工資為2400，平時(shí)考核獎(jiǎng)平均每個(gè)月1300，5績(jī)效獎(jiǎng)每月500，文明獎(jiǎng)每月600，年底多發(fā)三個(gè)月全額工資，一年到手工資為7.2萬(wàn)左右，加上公積金，一年全包收入可達(dá)8萬(wàn)以上。

三、洛陽(yáng)某縣城公務(wù)員待遇洛陽(yáng)市下面某縣，工齡17年，職級(jí)為副科實(shí)職，每個(gè)月打卡工資為3400元，年底發(fā)十三，十四兩個(gè)月工資，大概8000左右，每月公積金雙邊一共1000元，備注河南省2021年后半年平時(shí)考核獎(jiǎng)還沒發(fā)放，有的說停發(fā)了，但是具體情況還不知道，如果不發(fā)平時(shí)考核獎(jiǎng)，洛陽(yáng)市直單位公務(wù)員一年要少收入1萬(wàn)多。

洛陽(yáng)市各區(qū)縣公務(wù)員待遇差異洛陽(yáng)市公務(wù)員待遇最高的是市直單位，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員一年到手有9萬(wàn)以上，縣區(qū)公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇比較低，一年到手工資只有4萬(wàn)左右，洛陽(yáng)市直單位大部分是文明單位，省級(jí)文明單位比較多，省級(jí)文明單位一個(gè)月多發(fā)900文明獎(jiǎng)。洛陽(yáng)除了市直單位，吉利區(qū)和澗西區(qū)待遇還可以，可以發(fā)平時(shí)考核獎(jiǎng)和十五薪。