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昆明市人才網,云南昆明人才市場的網址是多少啊

來源:整理 時間:2022-10-04 06:49:54 編輯:昆明本地生活 手機版

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可以登陸昆明人才創業網,這是一個專業的人才求職,企業招聘網站,目前還在推廣階段,企業可以免費使用.并且網站與城西人才市場合作,地點就在昆明市體育館內.每逢2.6.9都定期舉辦大型招聘.個人可以登陸網站求職,也可以到現場求職.是個一體化的求職機構.企業也可以到網站免費注冊使用,或是到現場招聘人才.此機構并長期與多家企業,及昆明眾大多學合作,長期舉辦專場的招聘會.可以上去看一看網站地址:到百度里搜索"昆明人才創業網"排在第一個的就是了招聘會地址:環城西路51號昆明市體育館內

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根據昆明市政府的統一安排,昆明市人才服務中心、昆明市人才市場將于2011年3月1日整體搬遷至民航路229號5樓(昆明人力資源中心)。咨詢電話:4199959、4128998,《昆明人才網》www.100job.cn,郵政編碼650041。可乘公交26、78、99、103、122、149路到吳井路口(民航路)下車。昆明市人才服務中心、昆明市人才市場將一如既往為你提供人事檔案管理、人事代理、人才派遣、人才測評、人才交流、人才獵頭、各類考試、培訓等服務。為感謝社會各界多年給予的大力支持,昆明市人才市場從即日起至4月30日特向新老會員推出購服務、送驚喜、服務升級活動,歡迎新老客戶光臨!

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1、網絡招聘服務◆招聘信息發布:企業注冊登錄云南招聘網,隨時發布企業最新招聘信息,吸引求職者的應聘。◆簡歷庫查詢:按照設定條件在線方式,簡單快速地在簡歷數據庫搜索最新人才數據,挑選適合的人才。◆應聘簡歷管理:企業可對收到的應聘簡歷進行分類管理,對應聘的簡歷進行評述及初步篩選。◆簡歷直投服務:系統自動將職位要求與簡歷進行匹配,并將符合企業需求的簡歷自動發送到企業管理后臺。◆定制圖標鏈接:為了更形象的宣傳企業,使更多的求職者了解企業信息,招聘企業可選擇形象生動的條幅、急聘圖文、熱點鏈接等,豐富、直接的表達、詮釋企業理念。2、高級人才獵頭服務云南招聘網依托具有一定的教育背景,在相關領域具有五年以上工作經歷的中高級專業人才數據庫,為企業客戶提供一對一、個性化的專業高級人才獵頭服務。3、現場招聘會服務云南招聘網與云南省人才市場、昆明市人才市場及各地市人才市場等多家機構強強聯合,結成戰略同盟,開辟了網絡招聘加現場招聘互動共享平臺,每月定期舉辦現場招聘會。4、校園招聘服務依托以省內主要高校人才為核心的校園招聘體系,根據企業客戶的需求靈活制定校園招聘方案,實現校園招聘項目的整體資源最優化配置。 ◆注冊及錄入個人簡歷:個人求職者免費注冊會員賬號及錄入個人求職信息及簡歷。◆個人簡歷的管理:個人求職者可以對自已的個人簡歷進行管理,支持在線編輯維護更新,可以為個人的簡歷增加照片以及證書圖片等。◆在線投遞應聘簡歷:個人求職者可以通過在線方式向有意向的公司投遞個人的簡歷,并對簡歷投遞的情況進行實時跟蹤。◆查看企業瀏覽情況:個人求職者可以查看簡歷被企業關注及瀏覽的具體情況,并迅速出擊,主動把握工作機會。◆職位信息搜索:為求職者提供自行定制職位搜索功能,查看企業最新的招聘信息,挑選合適工作崗位。◆簡歷直投服務:系統自動將簡歷要求與企業發布職位進行匹配,并將符合簡歷需求的工作崗位自動發送到個人管理后臺。

9,昆明市人才服務中心教育分中心 云南省人才市場

1。昆明市人才服務中心教育分中心到云南省人才市場:打車或者走路去,有1.4公里,打車10元左右;2。云南省人才市場到昆明市人才服務中心教育分中心:同上3。東部客運站坐車到這兩個地方:(1)東部--青云街 50/75/114路到東站下-換乘1路到青云街下;大概30分鐘左右;6.5公里,打車可能要20多;(2)東部--云南省人才市場 103路調頭車(108路)到延安醫院下-換乘54路到五一路下車,步行2210米即到;7.9公里,打車可能要20多;

10,昆明人才市場在那里

昆明人才市場地址:昆明市五華區人民中路170號詳細內容:面試注意事項第一:投遞簡歷要有針對性當求職者要選擇公司投遞簡歷時,一定要看清職位要求,職責描述,公司簡介,在心中衡量一下和自己的匹配度,如果比較在意這個工作,還可以根據公司招聘廣告提供的網站地址進一步了解公司的一些詳細情況。在簡歷前面附上一份求職信,在100-200字以內,簡明扼要的闡述你的意愿和對你本人進行簡單的介紹。簡歷一定要突出你應聘工作職位的特點,不要泛泛而談,要有具體的內容,簡歷不宜華而不實。第二:接到面試通知做好準備當求職者接到公司的電話通知,一定要做好書面記錄:公司的名稱,地址,電話,聯系人以及路線,求職者可以詢問公司附近有哪些公交車,這些記錄可以方便求職者找到面試的公司,同時方便自己安排時間。面試最好不要遲到,預約好的時間如果有調整求職者要事先打電話說明,這些禮節的注意是十分必要的。沒有面試官喜歡遲到而事先沒有電話告知原因的求職者,因為面試官通常是安排集中的時間約見候選人的。面試官更加不會欣賞言而無信的求職者,答應來面試卻沒有出現,也沒有電話告知不來的原因,這樣的求職者通常不會再有第二次面試機會。第三:面試時注意的著裝禮節求職者去面試工作,要根據公司的情況選擇得體的服裝。通常,比較正式的服裝能增強求職者的專業化形象,是比較適合的;但如果一個崇尚自由的廣告公司,求職者就可以根據情況穿著較為時尚或者休閑一點的服裝,但也不要太夸張,得體合宜的裝扮是比較主流的和受歡迎的,奇裝異服通常不太適合求職的場合。第四:面試時注意言行舉止求職者在面試的過程中盡量保持自然的風格,不要刻意做作,注意聆聽和理解面試官的問題,做簡煉精要的回答。不要拖沓冗長,不要簡單無物,更不要答非所問。本著不卑不亢的態度,誠實的回答問題,不要追求語言詞藻的華麗。對于工作經驗的介紹要詳細和精煉,對于自己的求職意向,職業規劃要有貼合實際的設想。不要套用一些求職寶典的回答方法,如果不是發自真誠而是學來的套話,面試官會對求職者的印象大打折扣。對于應聘公司,要盡可能多的了解,這樣在回答問題時就是有備而來。不要套用一些求職寶典的回答方法,如果不是發自真誠而是學來的套話,面試官會對求職者的印象大打折扣。對于應聘公司,要盡可能多的了解,這樣在回答問題時就是有備而來。第五:面試時常遇到的誤區常常遇到求職者在面試時,談到自己的缺點就開始閃爍其詞。當被問及你的缺點是什么的時候,如何應對?這也算是一個棘手的"常規問題"。"金無足赤,人無完人",每個人都有自己的缺點,有很多缺點是我們自己很清楚的,也有一些是我們自己都不自知的。究竟是如實作答還是避重就輕?如果如實作答,則擔心用人單位會因此將自己拒之門外,因此很多人就選擇避重就輕。對付這種問題,可事先針對你所申請的這個職位特點精心設計好一個答案--即一個"非常切合工作實際,可以被容忍,可以被改正"的缺點。這個缺點跟工作有關、但又不會妨礙你行使工作職責。記住,這個缺點一定是建立在你好的"基本面"之上的。

11,云南省昆明市人才服務中心

根據昆明市政府的統一安排,昆明市人才服務中心、昆明市人才市場將于2011年3月1日整體搬遷至民航路229號5樓(昆明人力資源中心)。咨詢電話:4199959、4128998,郵政編碼650041。可乘公交26、78、99、103、122、149路到吳井路口(民航路)下車。
在民航路,可以坐78或者26路,到吳井路口下車,昆明市人才服務中心就在車站旁邊(從關上方向來的車站)。畢業生報到,在5樓,515、517辦理。我今天才去的,不過要帶上身份證和畢業證(當然還有報到證)才能辦理。希望對你有幫助。

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