生育獎勵假，難產假獨生子女獎勵假計劃生育假是否包括法定節假日和周六周日

來源：整理時間：2023-03-02 09:13:04 編輯：好學習手機版

1，難產假獨生子女獎勵假計劃生育假是否包括法定節假日和周六周日

是的哦。比如婚嫁15天，那么就是日歷上連續的15天，不管這15天里的周末、法定節假日的

主要看你企業的性質再看看別人怎么說的。

難產假、獨生子女獎勵假、計劃生育假全部包括法定節假日和周六周日。

隨意瀏覽了一下百度的提問，我發現國家的法律在實施起來真的是存在不少漏洞，很多地方規定都有極大的爭議，樓主問題問得好。

難產假獨生子女獎勵假計劃生育假是否包括法定節假日和周六周日

2，生二胎產假中30天獎勵假是強制執行嗎

是的。15年休產假，有晚育假；2016年休產假，取消晚育假。十二屆全國人大常委會第十八次會議12月21日至27日在北京召開，此次會議初次審議了人口與計劃生育法修正案草案，明確在2016年1月1日施行。明確全國統一實施全面兩孩政策，提倡一對夫妻生育兩個子女，地方可以結合實際對允許再生育子女的情形制定具體辦法（具體延長生育假到幾天各地還未定）。修正案草案修改了與全面兩孩政策不協調的獎勵保障措施，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。申請產假需要的資料有：申請書，結婚證，準生證，身份證，醫生開的懷孕周數的證明，有些單位還要求B超結果顯示胎兒周數的證明等等。《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

生二胎產假中30天獎勵假是強制執行嗎

3，產假獎勵假只有二胎才可享受嗎

30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的。　　母親一胎、二胎產假128天。　　丈夫的陪產假從10天增加到15天　　取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。這意味著，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待;同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。與以往有何不同?　　1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。　　2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整后，則是98天基本產假+30天計生獎勵(即二孩以內)假=128天，相比少了20天。但對于此前并不享受獨生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的媽媽來說，則是新增30天產假。　　3、30天的計生獎勵假對于一孩、二孩都是適用的，對生產二孩的媽媽來說，二孩產假也增加了30天!128天的產假可以休雙份。

產假獎勵假只有二胎才可享受嗎

4，30天獎勵假期間能享受生育津貼嗎

根據新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》增加生育獎勵假、取消晚育假的規定，調整生育津貼的發放范圍。凡參加本市生育保險人員按規定生育的，其享受的30天生育獎勵假納入生育津貼發放范圍，取消晚育假30天的生育津貼。政策調整后，參保人員享受的國家規定的產假和生育獎勵假期間的工資，由生育保險基金按照生育津貼支付標準支付。根據現行政策，凡是符合本市計劃生育規定生育的女職工，均可享受128天假期的生育津貼。因國家自2016年1月1日起取消晚育假，《通知》規定，晚育假的生育津貼和生育獎勵假的生育津貼不應同時享受。參保人員在2016年1月1日后生育，且在《通知》印發前已按原規定領取晚育假生育津貼的，不再享受生育獎勵假的生育津貼。

您好您指的是2016年的新政策吧是這樣就北京市而言今年的新政策還沒有給社保中心正式下文件生育津貼是3個月獎勵假是一個月一共四個月但這要等新文件下來才可以知道具體怎么辦理