小學(xué)教師基本工資，績(jī)效工資，各種津補(bǔ)貼到手工資5800元，各地略有差異。這一部分工資共計(jì)3500元，扣除應(yīng)扣款項(xiàng)到手工資2800元，國(guó)家規(guī)定，要求教師的工資要不低于同級(jí)別的公務(wù)員工資，除了基本工資，每年年底有十三個(gè)月工資，也就是本人檔案工資，又叫全額工資，其實(shí)就是扣除五險(xiǎn)一金之前的工資，大約在6000元左右。
1、小學(xué)教師的工資是多少？
小學(xué)教師屬于事業(yè)單位事業(yè)編，這次事業(yè)單位改革將承擔(dān)義務(wù)教育的中小學(xué)劃為公益一類事業(yè)單位，全額財(cái)政，待遇各地情況不同，但是工資構(gòu)成大同小異。我們當(dāng)?shù)厣习嗍荒杲處煿べY待遇如下：崗位工資2174元，專業(yè)技術(shù)崗九級(jí)；薪級(jí)工資20級(jí)1249元；教戶津貼基本工資提高10%，340元左右，這三項(xiàng)工資全國(guó)各地都有，標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的，這三項(xiàng)工資扣除應(yīng)扣項(xiàng)到手3000元左右。
績(jī)效工資2600元（各地差異很大），鄉(xiāng)鎮(zhèn)津貼310元（基礎(chǔ)起始200元，每個(gè)工齡10元），艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼215元（一類地區(qū)），帶班費(fèi)200元，這一部分工資共計(jì)3500元，扣除應(yīng)扣款項(xiàng)到手工資2800元。小學(xué)教師基本工資，績(jī)效工資，各種津補(bǔ)貼到手工資5800元，各地略有差異，最近國(guó)家還在制定新的教齡津貼標(biāo)準(zhǔn)（不是教戶津貼），教師工資還有不小幅度提升，漲幅在500元左右。
2、新一輪事業(yè)單位改革，小學(xué)教師每月工資實(shí)際到手多少？
此輪事業(yè)單位改革，教師是最大的受益者，工資得到了很大幅度的上漲，以山東為例，剛剛?cè)肼毜哪贻p教師，實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正以后，每月工資大約在4000元左右。除了基本工資，每年年底有十三個(gè)月工資，也就是本人檔案工資，又叫全額工資，其實(shí)就是扣除五險(xiǎn)一金之前的工資，大約在6000元左右，有的學(xué)校屬于市級(jí)、省級(jí)的文明單位，年底還有精神文明獎(jiǎng)，按照個(gè)人職稱發(fā)放，一般在1萬(wàn)元以上。
有的班主任老師還有班主任費(fèi)，當(dāng)然，除了工資，教師的五險(xiǎn)兩金也是非常全的，公積金大約在1100元左右，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)繳納的也比較多，還有職業(yè)年金，退休后能夠領(lǐng)取的獎(jiǎng)勵(lì)。不過，對(duì)于那些工齡長(zhǎng)、職稱高的教師來說，工資和福利待遇還要高很多，今年5月，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布了2019年全國(guó)平均工資數(shù)據(jù)，其中教育行業(yè)年平均工資為97681元，排名第七，由此可見，現(xiàn)在教師的工資待遇是非常好的。
隨著事業(yè)單位改革的不斷推進(jìn)，教師的工資待遇在逐步的提高，主要是有這樣幾個(gè)方面：一是基本工資提高了，國(guó)家規(guī)定，要求教師的工資要不低于同級(jí)別的公務(wù)員工資。在這個(gè)政策的規(guī)定下，教師的基本工資都得到了很大程度的提高，而且，每年教師工資的漲幅也增加很大。目前，教師工資已經(jīng)屬于所有的公職人員工資中比較高的，二是職稱評(píng)定更加快。
教師屬于事業(yè)編，工資受職稱影響很大，以前，職稱評(píng)定難，要求高。現(xiàn)在，職稱評(píng)定要求在逐步的放寬，職稱數(shù)量在大幅增加，一般的小學(xué)教師，工作幾年，有了相應(yīng)的教學(xué)成績(jī)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等，就能夠評(píng)定為更高一級(jí)的職稱。現(xiàn)在，很多年輕教師都獲得了初級(jí)職稱，中級(jí)職稱的人也很多，而那些教齡長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富、成果顯著的老教師，他們的職稱更高。
我對(duì)浙江省教師的工資待遇非常了解，下面我就詳細(xì)分享一下浙江省教師的工資待遇，看看浙江教師待遇究竟有多高，浙江省教師工資待遇穩(wěn)居全國(guó)前五名教師屬于事業(yè)編身份，教師的工資屬于事業(yè)全供性質(zhì)。全國(guó)不同地區(qū)教師的工資待遇并不是統(tǒng)一的，不同地區(qū)教師待遇差距很大，因此，教師的工資待遇與當(dāng)?shù)氐呢?cái)政收入有關(guān)，一般來說一個(gè)省份的經(jīng)濟(jì)越強(qiáng)大，財(cái)政實(shí)力越強(qiáng)，當(dāng)?shù)亟處煹墓べY待遇可能就越高。
浙江屬于沿海發(fā)達(dá)省份，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，2020年，浙江省人均可支配收入穩(wěn)居全國(guó)各省第一名，可以說浙江省的經(jīng)濟(jì)富的流油，如下圖所示，在2020年全國(guó)各省市人均財(cái)政收入排名中，浙江省人均財(cái)政收入穩(wěn)居全國(guó)第三名，比江蘇還高。因此，浙江省教師的工資待遇在全國(guó)來說穩(wěn)居前五水平，浙江省各市教師待遇差異浙江省各市教師的工資待遇怎么樣呢？如下圖所示，在2020年浙江各市財(cái)政收入排名中，杭州，寧波，嘉興，紹興的財(cái)政收入穩(wěn)居全省前四名，經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)大。
