月薪6000在寧波，個人覺得有本地和外地之分。浙江省公務員待遇在全國穩居前五名，工資非常高，我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少，寧波市各區縣公務員待遇差異情況寧波市北侖區和鄞州區公務員工資待遇基本上在全市來說處于最高水平，每年到手工資大概能達到30萬。

1、剛畢業的大學生，在寧波月薪多少算比較正常？

工資多寡的決定因素，除了工作經驗外，很大部分還是得看行業、具體的工種。如果是專業技能不強的普通文職或服務類工作，一般薪資都不高，畢業生一般工資也就三五千，除非個人能力很優秀能進一些效益好的大型企業，那就另當別論了，如果是專業技能比較強的技術型工種，比如軟件開發，UI設計，特別是地產業的預算師，結構工程師這些工科類的崗位，工資相對來說都比較高。

2、浙江省寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？寧波市公務員待遇非常不錯，穩居浙江省前列水平浙江省經濟發達，尤其是財政收入非常高，浙江省人均財政收入穩居全國前三名，比江蘇省的人均財政還要高，財政實力非常強，判斷一個地區的公務員待遇到底高不高，關鍵看當地的經濟實力和財政收入。

因為每個省份和每個地區公務員待遇都有一定差異，甚至差距非常大，因為公務員的工資待遇是由不同地區的財政所負擔的，可以說公務員待遇和每個地區的財政收入密切相關。浙江省公務員待遇在全國穩居前五名，工資非常高，而寧波市公務員待遇怎么樣，工資到底高不高呢？如下圖所示，在2020年浙江省各市財政收入排名中，寧波市財政收入非常高，達到了1500多億，僅次于省會杭州市。

與北方地區相比，寧波市財政收入是西安市的2倍，比鄭州市和青島市也高了不少，因此寧波市公務員待遇非常不錯，可以說在浙江省來說數一數二，寧波市公務員待遇僅次于杭州市，甚至和杭州市公務員待遇不相上下。寧波市各區縣財政收入情況寧波市作為一個人口大市，城市規模也非常大，寧波市一共有十個區縣，不同區縣經濟發展實力和財政收入差距也非常大。

如下圖所示，寧波市北侖區財政收入非常高，穩居全市第一名，財政收入達到了300多億，而鄞州區財政實力也非常不錯，僅次于北侖區，財政收入穩居全市第二名，慈溪市財政收入也比較高，達到了200多億，處于全市財政前列水平，經濟發達。而寧波市的鎮海區，江北區，寧?？h，奉化區財政收入比較低，不足100億，寧波市的象山縣財政收入最低，處于全市墊底水平，當地財政收入只有不到50億，因此當地公務員待遇可能比較低一些。

總得來說，寧波市不同區縣財政收入差異巨大，有的地區財政實力在300億水平，有的在200億水平，少的地區只有50億左右，因此不同區縣公務員待遇也有一定差異，寧波市公務員待遇究竟有多少？一、寧波市某區直單位公務員待遇工齡10年，在機關單位工作第8年，坐標浙江省寧波市某區級機關，級別為副主任科員（四級主任科員）。

2020年到手工資大概為20-21萬，不加公積金，每個月的雙邊公積金為7600，基層鄉鎮街道公務員待遇更高一些，有鄉鎮補貼等，每年收入要多3萬左右，不過基層公務員工作比較忙，工資高一些也正常。二、寧波市北侖區公務員待遇（寧波市工資最高水平）寧波市北侖區是有住房補貼的，剛剛入職的公務員（一級普通科員）每個月的公積金加上房補一共有8000左右，

每個月的工資到手大概5000左右，其他各種獎金一年大概有9萬，一般最高也不會超過12萬（主要根據崗位、單位和考核等次）。其他福利和補貼加起來一年大概兩三萬，北侖區公務員待遇是寧波市所有區縣里收入最高的，三、寧波市某區事業編待遇就職于寧波市某區機關單位，事業編身份，工齡為12年，每個月到手工資為9000左右，每季度的季度獎一共1萬，年底其他的各種獎金大概在6萬左右。