武漢協和醫院這個工資還是有可能的，護士每月1萬應該問題不大，但是醫生的10萬可能有點夸大了，但是不排除頂尖的主任醫師和教授，他們的收入不單單是醫院的工資和獎金，還有一些申請的課題，專利，教學，講課等等。新入職護士工資3千的都有，取得初級護師資格的有經驗的工資在七八千，會PICC或者穿刺技術特別牛逼的，工資上萬，護士長月薪大約在1.2～2w左右。

1、想去杭州上班，問下杭州普通人工資多少？還有租房一間屋多少錢？

我以一個在杭州呆了15年的人告訴你，不要來了，高房租，低工資高消費，來了一個人也難生存。除非你高學歷有工作經驗，要不你有技術，否則前三個月你得吃老本，不過條件好的無所謂有錢就行，普通工作3到5000，技術5到8000，高學歷過萬是有的，房租給你最低標準1500好了，吃喝再怎么省也要2000把，還是在自己會做飯的前提下，還有就是杭州普通出租房不允許用煤氣，電磁爐可以，小區除外，但是小區房子基本市區都2000到3500左右，交區1000到1500農民房，電費1塊三起，小區便宜但是房租貴，都是給你算死了的，叫你賺點錢還給杭州人。

2、目前各等級醫院的醫生的收入怎么樣？

謝邀[祈禱][玫瑰][玫瑰]這個問題有點像是醫生的隱私吧[偷笑][偷笑]現在好的醫院，病人掛號都很困難，要想加個號都要走后門，一個名醫或一級專家掛號費92元，93元，95元，98元，供病人選擇，醫生一天要看好幾十個病人，進廁所，喝水的時間都沒有，很累，有些醫院設得有特級專家掛號費300多元，這樣的醫院不愁沒病人，收入當然就高了。

有些醫院病人很少，還要找托去尋找病人，明顯醫院收入就少，我外姪在重醫附二院，他說每月除了基本工資外，就是科室領取信封包，誰也不問誰多少錢，這是規定，我想可能加起來2.3萬應該有，因為是隱私我也沒問過。醫院和科室是掛勾的，質量和數量及事故都以錢來決定，這是醫院的秘密[偷笑]具體的還是內部人更知曉，[微笑][微笑]。

3、三甲醫生工資很高嗎？

三甲醫院雖然都是三甲，但是也要分地區，分醫院，分科室，武漢協和醫院這個工資還是有可能的，護士每月1萬應該問題不大，但是醫生的10萬可能有點夸大了，但是不排除頂尖的主任醫師和教授，他們的收入不單單是醫院的工資和獎金，還有一些申請的課題，專利，教學，講課等等。但是有些地方的三甲醫院還是遠遠達不到這個水平的，比如我們這也是三甲醫院，但是年薪10萬都不可能，更別提月薪了，

不過同樣是同一所三甲醫院里，不同科室待遇也是不同得，比如說產科，特別是這兩年生二胎的人特多，每天都是加班到半夜，所以錢自然要比別的科室多了，不過我們都不羨慕，太累了。護士拿到1萬在很多大醫院都是很常見的，但是護士真的很累，基本到了醫院低頭干活等抬頭時已經下班了，有些時候加班到晚上9點多常事，不過是有加班費的，

4、醫務人員的工資真的很高嗎？

要看具體所在的城市、醫院的性質、醫院的資質等級、所在的科室、職位、職稱等級。尤其是工種，即使在同一家醫院，收入也是天壤之別，以我所在的杭州為例，民營二級綜合型醫院，外科專家級年薪接近百萬;婦科、內科主任醫師月薪大約在1.7～2.5W不等;而普通住院小醫師工資只有五六千。新入職護士工資3千的都有，取得初級護師資格的有經驗的工資在七八千，會PICC或者穿刺技術特別牛逼的，工資上萬，護士長月薪大約在1.2～2w左右，

1.北上廣、長三角、東部沿海城市這些地方民生相對富庶，老百姓有個頭疼腦熱，都愿意上醫院瞧瞧，醫院的業務收入相對就多。2.醫院性質這也很好理解，公立醫院對醫生的業績要求較低，而民營醫院講多勞多得，醫護人員工資、科室獎金直接跟個人業績、科室業績掛鉤，這種政策下，醫護人員能不拼命？3.科室不同外科要做手術，自然相對內科要賺錢點，相同級別下也是外科醫生工資更高，還有手術獎金等。