在職的教師是可以參加教師招聘考試的，只要本校領導同意，開出單位同意參加應聘的證明，考上了想去地區的在編教師后，就可以進行編制調動了。在編的在職教師，從理論上來講，可以調整到異地任教，有調動的可能性，有編制的教師要跨區調動的話有三種途徑，參加教師招聘考試、找人對調、平調。

1、在編教師有調動成功的嗎？怎么調動呢？

您好，很高興回答您的問題。在編的在職教師，從理論上來講，可以調整到異地任教，有調動的可能性，但實際上，跨縣甚至跨省市調動，是比較困難的。編制實行區域管理，定崗定編，某市的編制，只能用于某市的職工，不能說人調走了，編制也帶走，也沒有說在某市屬于在編在崗人員，調整到其他市，就要保證其編制使用。有編制的教師要跨區調動的話有三種途徑，參加教師招聘考試、找人對調、平調，

一、參加教師招聘考試。在職的教師是可以參加教師招聘考試的，只要本校領導同意，開出單位同意參加應聘的證明，考上了想去地區的在編教師后，就可以進行編制調動了，不過當下教師招聘考試難度越來越大，競爭比例也越來越高，想再考上教師編制，也是很不容易的。二、對調所謂對調就是本校領導同意后，找個你所想去的所在區的在編教師進行對調，手續不變，但是只是相互換學校上課，這一途徑也只是個形式而已三、走正常調動手續辦理辦法和程序：1.擬調動人員個人提出申請，填寫《機關事業單位人員調動申請表》，交由所在學校和中心學校，

2.所在學校（鄉鎮中小學還需報中心學校）在保證正常的教育教學秩序的情況下，按照申請調動的原則和條件，經研究同意調出并簽署意見蓋章后，由申請人交至擬調入學校。3.擬調入學校（縣直屬）和中心學校在有編制缺額的情況下，結合學校學科需求，經研究同意后簽署意見蓋章，由申請人一并交至縣教育局人事股，申請人根據調動理由同時提交結婚證書及配偶工作單位、家庭情況等相關證明材料。

4.縣教育局人事股對教師提交的材料，按照教師調動的基本原則和條件，嚴格審查，經教育工委會議研究后，在擬同意調動人員《機關事業單位人員調動申請表》簽署意見蓋章，報縣編辦、人社局，5.經縣編辦審核同意用編后，縣人社局研究，經批準后同意辦理調動手續。6.調動人員是中、高級專業技術職務的需參加調入學校專業技術崗位競聘，沒有崗位指標或沒有被聘用的，一律實行高職低聘，

2、在編教師調動，原學校校長不放怎么辦？

現實生活中，這種情況極為罕見。一般情況下，如果老師要調走，校長都會非常爽快的放人，你現在這種情況，要認真考慮一下校長不放你走的原因是什么，然后有針對性的采取行動。如果是因為學校教師缺編，不夠用，校長下學期排課困難，你就要去找一下調你走的上級單位負責人，跟他說一下這種情況，讓他給學校想想辦法，然后給校長安排一下，

如果是因為在學校工作時，與校長有沖突，有矛盾，校長故意使絆子，給你的調動增加困難，我覺得你需要和校長好好溝通溝通，可以找一個大家都熟悉、關系好的中間人，協調一下。按道理講，工作需要的正常調動，校長是沒有理由、也不應該不放人的，你完全可以不顧及校長的感受，只需要把上級單位領導的工作做好就行了，但中國人一般講究好聚好散，大家長期在一個學校工作生活，調走以后還要在一個系統，熟人多，低頭不見抬頭見，沒有必要弄得太僵局。