事業編制和公務員的差距還是非常大的。什么是事業編制事業編制是指為國家創造或者改善生產條件、增進社會福利，滿足文化、教育、衛生等需要的一系列單位，而經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制，我一個同學在蘇州某事業單位工作，我對蘇州事業單位工資待遇非常了解，詳細給大家分享一下，看看蘇州市事業單位一個月工資究竟有多少。

1、到蘇州考教師編制難嗎？蘇州教師的待遇怎么樣？

我是蘇州下轄縣級市的老師，參加過幾次考編的閱卷和面試，可以跟題主說說考編的難度和教師的待遇。先說考編的難度，教師考編，需要經歷筆試和面試兩個環節。筆試時，根據公布的招聘計劃，按照1:3錄取人員進入面試，比如計劃招聘3人，筆試合格進入面試的就有9人，至于比例，要看報名人數。我曾經看到過招聘比例為1:57的，也就是這個專業招聘1人，但是報名的人有57個，通過筆試進入面試的只能有3個人，然后面試再三選一，

筆試需要考教育學和心理學，但占比不大，最主要的是專業題，基本都是高考題。這個環節需要大量刷題，如果考前能做個十套高考模擬卷，筆試的成績會有大幅度的提高，一般由于競爭激烈，現在的考編學生會提前一年準備筆試和面試的內容，所以很多人都筆試成績都很優秀。最近的一次閱卷，一百分的試卷，優秀的考生能有80多分，差的考生才30來分，

當越來越多人重視教師職業的時候，教師的考編難度越來越大，競爭越來越激烈。三十多個人競爭三個崗位的情況很普遍，能進入面試已經很不容易了，在進入面試以后，大家都會去找各種資源進行輔導。有的是找曾經擔任過面試考官的老師教模擬上課，有的直接花大價錢去找機構輔導，也有人自己摸索。我在擔任考官時就遇到過幾位，很明顯沒有經過培訓輔導就來參加面試的，

面試時的語言組織表達和教材內容的把握，明顯落于下風。有的朋友說你明知她沒有輔導過，如果她經過輔導也許會比別人更優秀——但是，面試就是那樣，要用十幾分鐘展示你的各個方面，考官只能根據現場的表現打分，如果說經過輔導以后會很優秀，那就請明年經過輔導以后再來吧。（我這么說，真的很殘酷！但現實就是這么殘酷！）至于說待遇，蘇州地區各區各縣市都不一樣，總體來說昆山和園區遠遠超出其他區縣，

2、事業編待遇真的很低嗎？事業編一個月工資到底有多少？

我表哥是一名事業單位編制的工作人員，現在一個月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關的證書。事業編制可以說也是一份非常不錯的事業，對于沒有考上公務員的來說，事業編或許也是其最后的一個選擇，而根據單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的，所以想要更好的了解事業編制的問題，就需要從幾個不同的方向去分析。

什么是事業編制事業編制是指為國家創造或者改善生產條件、增進社會福利，滿足文化、教育、衛生等需要的一系列單位，而經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制，我給大家舉一個簡單的例子，相信大家就可以理解了：比如：你是一名大學的老師，是屬于有編制的，那這個時候就相當你為社會提供了教育需求，那這個學校就有義務給你發工資，在這份工資早由國家事業費開支的，他們的收入就是學生們的學費。

這個學費并不是學校自己可以開支的，他是需要上交國家，然后再由國家財政部撥付給他們使用，這就是屬于事業編制的情況。有哪些單位是屬于事業編制的單位屬于事業編制的單位相對來說還是比較多的，比如我們常見的教育單位（學校）、衛生單位(醫院)、勘察設計單位、農業、林業、水利、社會福利單位、交通，環保等等，我表哥就是屬于勘察設計單位的，現在也是一名帶有編制的工作人員。

目前一個月可以拿到8500元，他是有證書的，據說是一個中級職稱，然后還有一項非常不錯的福利就是五險一金，這個基數就是按照他們工作來繳納的，比例也相對比較高，事業編待遇真的很低嗎？事業編一個月工資到底有多少？事業編制的人員工資是根據不同單位的性質，所發的工資也是不一樣的，可以肯定的說，事業編待遇一般都比較高，不會很低的。