他創辦的卡內基培訓機構，在進入中國時被翻譯成“卡內基”，而不是“卡內基”，有兩層意思:1。以區別于某些山寨卡內基書和/123，2.人的改變是由內而外的，只有真正從內心改變自己，才能真正快樂，享受生活，卡內基梅隆大學校史卡內基梅隆大學的兩位創始人卡內基和梅隆都是美國現代史上的重要人物。
途徑:(1)真誠關心他人；(2)微笑；(3)對一個人來說，名字是最親密最重要的聲音；(4)做一個傾聽者，鼓勵他人談論自己；(5)談論別人感興趣的事情；(6)真誠地讓別人感到重要；《如何贏得朋友，影響他人》從研究他人的基本原則出發。通過大量的例子和解釋，本文還介紹了如何讓他人認同自己想法的12條原則，以及作為領導者如何在不招致仇恨或反感的情況下改變下屬的態度和行為的9條建議。
延伸材料《如何贏得朋友和影響他人》提出，與人相處的基本原則可以概括為三條，即不批評、不指責、不抱怨；真誠地感謝他人；喚起別人內心的欲望。不要責怪別人，而要試著去理解他們，讓自己知道他們為什么這么做。這比指責更有優勢，更有力量。它讓人感到同情、寬容和憐憫，當他們知道了一切，就原諒了一切。努力找出別人的優點，然后忘掉阿諛奉承，真誠地表示滿意，并給予慷慨的贊賞。
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3、 卡內基·梅隆大學的學校歷史卡內基梅隆大學的兩位創始人卡內基和梅隆都是美國現代史上的重要人物。卡內基是20世紀初美國四大財閥之一，其財富在整個人類歷史上排名第二，僅次于石油大亨洛克菲勒。安德魯·梅龍(AndrewMellon)，美國著名銀行家，梅隆金融財團的老母公司，1921年至1932年任美國財政部長，三度生還。梅隆財團是全球最大的資產管理公司之一，2007年完成了與紐約銀行的合并。
后來，* * *在小賴公園附近撥出32公頃土地建造卡內基技術學院。按照卡內基的設想，學院屆時將培養匹茲堡三年制項目所需的工業專業人才。最初，學院包括科技學校(培訓技術員和助理工程師)；藝術學校(培養設計師和工匠)；制造業和建筑業培訓學徒和技術工人的學校，以及a 培訓家庭主婦兼秘書瑪格麗特·莫里森卡內基學校。在接下來的20年里，學院還開設了碩士和博士的培訓課程。
4、《 卡內基給青少年的禮物》簡介簡介卡內基給青少年的禮物卡內基給青少年的禮物可以幫助青少年提高情商。“卡內基給青少年的禮物”的介紹是我為大家整理的，在這里分享給大家。卡內基青少年禮物交流與人際關系作者:唐娜·戴爾卡內基唐娜·戴爾卡耐基譯者:陳真編輯:黑幼龍出版社:中信出版社20101ISBN:定價:22.00元作者簡介黑幼龍，當前。
美國洛約拉大學碩士學位。曾任休斯飛機公司經理、光啟學會副會長。1987年推出全球知名的企業管理培訓課程“卡內基 Training”，幫助企業開發人力資源潛力，提升企業競爭力。唐娜·戴爾卡內基(唐娜·戴爾·卡內基)，卡內基的女兒，現任美國DaleCarnegie
