江蘇公務員待遇主要有這幾個大類。江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說蘇州是江蘇公務員待遇最高的地方，市直公務員加公積金一年20w，各區直、張家港、昆山、常熟的公務員加公積金大于25w，鄉鎮公務員加公積金大于30w，蘇州一直是競爭最激烈的地方，但一直都限戶口。

1、江蘇公務員一年收入多少錢？

江蘇公務員在全國內絕對算是高的，但是江蘇公務員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區，以蘇州南京為代表一般年收入能達到30萬元，這里是包含公積金和各種獎金的，其中公積金每月能達到5000，基礎工資7000左右，但是每年的績效獎金十分高，可以達到15萬左右，再加上各種補貼，三十萬一般沒有問題。

蘇中地區，以揚州南通為代表一般年收入20余萬，基礎工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區相比差的主要就是績效和其它獎金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區，以宿遷徐州為代表這里公務員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。

2、江蘇公務員福利待遇怎么樣？

江蘇公務員待遇主要有這幾個大類，蘇南，蘇州、無錫、常州。蘇州是江蘇公務員待遇最高的地方，市直公務員加公積金一年20w，各區直、張家港、昆山、常熟的公務員加公積金大于25w，鄉鎮公務員加公積金大于30w，蘇州一直是競爭最激烈的地方，但一直都限戶口，無錫部分區的待遇可以直逼蘇州，但總的來說一般都比蘇州低五萬，宜興是無錫的洼地，待遇更低些。

常州待遇總體跟無錫差不多，蘇中，以南通、鎮江、揚州為代表。南通最近幾年發展很快，公務員待遇也相應提高，待遇上總體比無錫低一點，鎮江、揚州、泰州的公務員總體上待遇一年15w左右（包括公積金），不排除個別區待遇更好。南京，為什么把南京單獨列一項呢，因為南京作為省會，有省直的公務員和市直的公務員。省直待遇相對低些，15w左右（含公積金），市直待遇20w（含公積金），各區里的待遇更高些25w，

3、公務員的正科級工資標準是多少？

正科級公務員，大致可分為3鐘種，一種是二級主任科員（正科級虛職，又稱為小正科）；第二種是正科級實職（縣局局長、鄉鎮鎮長、市直科長）；第三種是一級主任科員（又稱為大正科）。公務員基本工資全國一樣，不同的是各地根據經濟發展水平發放的津貼補貼，下面以我們市直為例，說說這3類正科級公務員工資待遇情況：①二級主任科員。

打卡工資5100元，雙邊公積金大概2000元，年終績效考核獎大概19000元，以上項目全部加起來，全年大概104,200元，②正科級實職。打卡工資5550元，雙邊公積金大概2150元，年終績效考核獎大概21000元，以全年大概113,400，③一級主任科員。打卡工資5900元，雙邊公積金大概2250元，年終績效考核獎大概22000元，全年大概119,800元，

4、江蘇省蘇州市公務員待遇怎么樣？一個月工資大概有多少？

我對蘇州市公務員的工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下蘇州市公務員的工資待遇怎么樣？一個月的工資大概有多少？蘇州市公務員待遇非常高，排名江蘇省第一位全國各個城市和各個省份公務員的工資待遇都是不一樣的，因為公務員的工資待遇是由各地區財政所擔的，并不是全國統一的。因此一個地區和一個城市的經濟越發達，財政收入越高，當地公務員的工資待遇可能就會越高，

可以說公務員的工資待遇和當地的財政實力密切相關。江蘇省屬于沿海發達地區，當地的公務員的工資待遇在全國來說穩居前五名，蘇州市作為江蘇省最為發達的城市，也是新一線城市，那么當地公務員的工資待遇到底怎么樣？如下圖所示，在2020年江蘇省各城市人均財政收入排名中，江蘇省的蘇州市人均財政收入穩居全省第一名達到了2.2萬元左右，比省會南京市還要高。