談話雙方當事人:本次談話由XXX(物業總經理)主持，談話雙方當事人分別為XXX(物業管理處員工)和XXX(物業管理處領導),(5)主持人宣布談話結束，雙方認可,節前誠信談話Record內容要點如下:1,保利物業誠信談話Record內容:一、談話:本次談話于2018年5月15日在保利物業總部辦公室召開。

節前誠信談話Record內容要點如下:1。黨風廉政建設責任制落實情況和<廉政準則>執行情況如何？2、是否有一些實施廉潔經營的規定。3、是否貫徹民主集中制。4、是否嚴格執行“三重一大”的有關規定。落實主體責任，強化教育提醒:各部門機關黨委和基層黨組織要切實擔負起黨風建設主體責任廉政，從紀律和規矩的高度抓好中秋、國慶前后糾正“四風”工作，推動中央八項規定精神在中央國家機關落地生根。要開展“三嚴三實”專題教育。加強教育提醒，引導廣大黨員干部牢固樹立廉潔自律意識，厲行節約，增強法紀觀念，筑牢思想道德防線，自覺抵制低俗奢靡之風。要督促領導干部嚴于律己，從我做起，以嚴格的標準和實際的要求加強對身邊工作人員和親屬的教育和約束，發揮好示范和帶動作用。

一是增強責任意識，認真履行黨風職責廉政建設。這就需要你時刻提醒自己，也要加強自律，加強對部門人員的監督，防止自己或部門人員違反中央八項規定。二是加強學習和修養。雖然你不是黨員，但你必須自覺加強黨的理論知識的學習，積極向黨組織靠攏。另一方面也要加強管理知識的學習，多方面發展自己，不要讓自己停留在業務層面。第三，要自覺接受監督，不斷完善自己。特別是在具體工作中，一定要以身作則，做員工的榜樣；同時讓自己陽光，自覺接受別人對自己德行和勤奮的監督，有好的意見和建議，不斷提升自己。第四，立足崗位，發揮潛力，創造價值。公司選人用人的標準是德才兼備。在今后的工作中，我們肯定會遇到許多挑戰和問題。要有責任和擔當，立足本職崗位，永不退縮，把自己的聰明才智運用到企業的生產經營中去。

保利物業誠信談話Record內容:一、談話:本次談話于2018年5月15日在保利物業總部辦公室召開。二，談話雙方當事人:本次談話由XXX(物業總經理)主持，談話雙方當事人分別為XXX(物業管理處員工)和XXX(物業管理處領導)。三，談話要點:(1)主持人介紹了保利物業公司廉潔文化的現狀，詳細講解了各項文化規定及實施期間的一些主要措施。(2)XXX(物業管理處員工)對物業的一些不當行為，如收受賄賂等提出了相應的改進建議，雙方進行了深入討論；(3)XXX(物業管理處領導)介紹了之前的誠信執行情況，討論了原因、影響和解決辦法，(4)主持人強調了廉潔文化的重要性，希望全體員工積極響應，秉持“以人為本”的精神，以誠實、認真的態度創造安全、和諧的工作環境。(5)主持人宣布談話結束，雙方認可，他們衷心希望這個談話能夠進一步弘揚誠信文化，為保利物業提供一個更加積極向上的工作環境。