在自己手里很久了（包括檔案已經拆封的）。花點錢找檔案服務機構，激活檔案，重新托管在人才交流中心，離退休還有2年多，檔案在個人手里如何處理，比較常見的死檔原因是畢業后沒有去單位或人才報到，檔案滯留在自己手里，或者是缺少轉遞手續，死檔是可以激活的，具體激活方式要看您檔案的材料。

1、檔案在自己手里20年了，已經成死檔，能否激活？

死檔是可以激活的，具體激活方式要看您檔案的材料。1、當我們的檔案成為死檔之后，我們就需要馬上辦理檔案激活手續了，我們可以選擇合適我們的機構或者工作單位辦理檔案激活手續，如果我們的工作單位沒有人事管理權的話，那么我們就需要到人才交流中心進行激活了，一般情況下人才交流中心是能夠解決我們的檔案問題的，2、我們找到能夠進行檔案激活的地方之后，需要及時和工作人員進行聯系，詢問工作人員辦理有關死檔激活的資料和相關流程以及注意事項，一般情況下辦理檔案激活手續，需要準備好身份證件、勞動合同、報到證以及我們手中的檔案。

3、我們的檔案在自己手中保存時間過長的話，我們首先需要做的就是檢查我們檔案的完整性，如果我們的檔案完好無損的話，相對來說就比較簡單了，我們可以直接到人才交流中心辦理檔案激活相關手續，按照人才交流中心的工作人員指揮來辦理，4、如果我們的檔案有被打開的痕跡，那么我們就需要先到人才中心進行檔案審核，查看一下我們的檔案材料是否有缺失，如果有缺失的話，我們就需要及時補辦相關資料，不能補辦的話就需要開具證明了。

2、離退休還有2年多，檔案在個人手里如何處理？

離退休還有2年多，檔案在個人手里如何處理？你是92年前在國企上班10年，后自由靈活就業；在私企上班，可是個人檔案一直由本人保管，怎么辦？用切身體會回答你：在離提前2個月，攜帶“個人檔案”去參保所在地人社局窗口，申請辦理退休手續，工作人員在辦理過程中，先查閱微機系統“個人社保繳費“年限；是否達到實際繳費15年以上，審核通過后；工作人員接收“個人檔案”，當面拆封檔案“封口印”；審核個人檔案有關材料，如是“合同制工人“，是否有養老保險斷欠費？如有需要及時補繳費用。

然后工作人員，按社保政策認定“視同繳費年限”，需本人簽字確認；其他事有工作人員確認通過上報，記住了：由于特殊原因，個人檔案自行保管，一定要原封未動地保管好；辦理退休不麻煩。如果私自拆開，涂改偽造“文書材料”的，就失去了“檔案”的作用，社保工作人員判定不合格，不接受審閱“視同繳費工作年限”，因為我家屬就是在2000年7月，在企業買斷工齡下崗；由于屬于借調人員，原單位已破產，個人檔案不能隨同借用單位移交社保局檔案室；于是由本人自行保管。

直到2018年2月，年滿50周歲辦理退休時，就是按上面所講的過程，順利辦理退休手續的，個人檔案審核：自1985年4月企業內招合同制工人，至1996年12月，有11.67年視同繳費年限；其中有4年未繳費，需補繳費，養老保險費含滯納金共補繳費4999元，補繳費后，審核通過，順利辦理退休手續，二個月后養老金就批下來了。

3、人事檔案在自己手里成了死檔，并且已經有些年了，該怎樣激活？

比較常見的死檔原因是畢業后沒有去單位或人才報到，檔案滯留在自己手里，或者是缺少轉遞手續，找到問題出在哪里，再有針對性的解決。還有一種情況是很多自考成教生，畢業時不會做就業派遣，畢業時學校會把學籍材料給個人，這種情況需要自己到人才市場建檔，剛畢業或者畢業2年內的：1、如果你的檔案沒有經過任何用人單位經手，還僅僅是學籍檔案，可以找到原畢業學校，補辦學籍檔案，重新封存改派。

如果時間較長，這種途徑比較難辦，2、如果你的檔案經過用人單位經手，可以找到用人單位，確認檔案資料，補辦人事檔案，重新封存改派，這個用人單位必須具備人事檔案管理職能，否則無法辦理。這得找人激活！3、托關系找到一家具有人事檔案管理職能的單位，激活檔案，重新封存保管，如果你沒有關系，這個也很難，4、花點錢找檔案服務機構，激活檔案，重新托管在人才交流中心。