因為據統計，武漢的應屆大學生平均月薪7800左。月薪120如果你合理分配，在武漢這個物價水平不是很高的城市生活，還是比較輕松的，在武漢月工資一萬塊，在武漢算是高水平了，在武漢的應屆大學生月薪一萬二，應該是偏高的水平，武漢伢們，你們在武漢過的怎么樣啊，歡迎留言討論，共商大計[捂臉]。

1、武漢月薪1萬5，感到焦慮怎么辦？

我也是武漢本地的，我們在武昌居住。我們兩口子月薪加起來都不到8000元，最近老公還被停職了，一個月只有1500元得生活補助，兒子也才上小學而已。我的心態比較佛系吧！有自己的房屋住，沒有貸款要還，有點小存款就夠了，我們家的親戚都勸我老公應該趁著年輕去外面多賺點錢，以后孩子上培優、娶媳婦、買房都需要錢。我反而從來沒有對這些發愁過！我對兒子的培養一直以先學著做人，后學著做事為主，什么年紀做什么事，沒有給他報額外的培優、興趣班之類的，

經濟上肯定是最大的因素，其次就是孩子上過幾次了之后很抗拒，他這個年紀玩性很大，每天能夠自己堅持把老師布置的作業完成就行。一個好的學習心態和學習習慣，在目前階段是最值得學習的，我們一家三口都比較安于現狀，沒什么大追求。沒有大屋住，沒有小汽車，平時出門就是騎著小電驢或自行車出行，父母跟我們的小家都很近，平時聯系密切，可以互相照應著，

2、武漢月薪一萬五處于什么水平？

武漢月薪一萬五是中高檔水平。武漢月薪分五檔十級，第一檔，最高檔，高薪階層，月薪：20000元以上。占比，5%，第二檔，中高檔，殷實階層，月薪：10000—20000元。占比，20%，第三擋，中擋，小康水平，月薪：5000—10000元。占比，50%，第四擋，中低檔，溫飽階層，月薪：2500—5000元。

占比，20%，第五檔，最低擋，貧困階層，月薪：2500元以下。占比，5%，以上每個檔次以中線為界，分上，下兩個級別。樓主月薪一萬五，正在中線，就屬于：中高檔的中級水平，武漢市內的貧富懸殊非常大，工資差別也很突出。在東湖高新，煙草，通訊，電力，銀行，證券，金融，保險，以及武漢經開，江南的上百所大學，和眾多的科研所，設計院等高收入部門里，一個月兩，三萬的薪酬屬于一般水平，

在好多群體里，一個月兩，三千元的薪酬也是普通說得過去的水平。樓主的這個月薪一萬五的收入，要高過武漢市85%的，正規拿工資的人的收入，（退休人員的退休金，和退休后再出來拿補差的補差費不計算在上述檔次級別內），僅有15%的人比這個收入高。武漢市2019年平均工資是：7705元，樓主拿這樣的月薪，估計是985大學畢業，有高級職稱，在效益很好的部門工作，有二十年以上的工齡的人才。

一般人要拿到這樣的月薪很難，月薪的高和低，對家庭的生活質量有很重要的作用。但是，科學合理的安排家庭生活，對家庭的生活質量起更重要的作用，你有這高的收入，如果不會合理科學的安排生活，可能你過得并不是很好，說不定還可能成為“月光族”。如果你能夠科學合理的安排生活，你的生活會過得很好，會令好多人羨慕嫉妒恨。

3、武漢私營企業一萬塊錢月薪工資可以生活嗎？一萬塊工資多不多啊？

在武漢月工資一萬塊，在武漢算是高水平了，據相關調研報告顯示，武漢在職職工月平均收入6173.4元，這是應付工資，即沒有扣除五險一金和個稅的收入，實際到手工資可能也就5000左右，然而實際情況，估計還有60%以上的人群達不到這個平均水平。武漢薪資水平不高有如下三點原因：武漢是老工業城市，國企較多，私企民企相對較不發達，絕大多數工薪階層收入都是按照國企的標準，而國企薪酬標準普遍不會很高；武漢企業大多是商貿物流、批發經營、簡單制造等，這些企業收益率肯定比不過互聯網，高科技制造，房地產等，沒有高收益自然支付不起高工資待遇；武漢大學眾多，大學畢業生太多，這也是很關鍵的一點，常言道“物以稀為貴，人以多為患”，隨便可以抓大把的大學生前來應聘，招聘人才容易，老板也不必開出高工資；總的來說，武漢平均薪資水平相比一線城市，多數沿海城市偏低，雖然近幾年在國家政策支持和武漢市政府的努力下，已經有了較大的進步，但未來的路還是很長。