因?yàn)閾?jù)統(tǒng)計(jì)，武漢的應(yīng)屆大學(xué)生平均月薪7800左。月薪120如果你合理分配，在武漢這個(gè)物價(jià)水平不是很高的城市生活，還是比較輕松的，在武漢月工資一萬塊，在武漢算是高水平了，在武漢的應(yīng)屆大學(xué)生月薪一萬二，應(yīng)該是偏高的水平，武漢伢們，你們在武漢過的怎么樣啊，歡迎留言討論，共商大計(jì)[捂臉]。

1、武漢月薪1萬5，感到焦慮怎么辦？

我也是武漢本地的，我們在武昌居住。我們兩口子月薪加起來都不到8000元，最近老公還被停職了，一個(gè)月只有1500元得生活補(bǔ)助，兒子也才上小學(xué)而已。我的心態(tài)比較佛系吧！有自己的房屋住，沒有貸款要還，有點(diǎn)小存款就夠了，我們家的親戚都勸我老公應(yīng)該趁著年輕去外面多賺點(diǎn)錢，以后孩子上培優(yōu)、娶媳婦、買房都需要錢。我反而從來沒有對這些發(fā)愁過！我對兒子的培養(yǎng)一直以先學(xué)著做人，后學(xué)著做事為主，什么年紀(jì)做什么事，沒有給他報(bào)額外的培優(yōu)、興趣班之類的，

經(jīng)濟(jì)上肯定是最大的因素，其次就是孩子上過幾次了之后很抗拒，他這個(gè)年紀(jì)玩性很大，每天能夠自己堅(jiān)持把老師布置的作業(yè)完成就行。一個(gè)好的學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)習(xí)慣，在目前階段是最值得學(xué)習(xí)的，我們一家三口都比較安于現(xiàn)狀，沒什么大追求。沒有大屋住，沒有小汽車，平時(shí)出門就是騎著小電驢或自行車出行，父母跟我們的小家都很近，平時(shí)聯(lián)系密切，可以互相照應(yīng)著，

2、武漢月薪一萬五處于什么水平？

武漢月薪一萬五是中高檔水平。武漢月薪分五檔十級，第一檔，最高檔，高薪階層，月薪：20000元以上。占比，5%，第二檔，中高檔，殷實(shí)階層，月薪：10000—20000元。占比，20%，第三擋，中擋，小康水平，月薪：5000—10000元。占比，50%，第四擋，中低檔，溫飽階層，月薪：2500—5000元。

占比，20%，第五檔，最低擋，貧困階層，月薪：2500元以下。占比，5%，以上每個(gè)檔次以中線為界，分上，下兩個(gè)級別。樓主月薪一萬五，正在中線，就屬于：中高檔的中級水平，武漢市內(nèi)的貧富懸殊非常大，工資差別也很突出。在東湖高新，煙草，通訊，電力，銀行，證券，金融，保險(xiǎn)，以及武漢經(jīng)開，江南的上百所大學(xué)，和眾多的科研所，設(shè)計(jì)院等高收入部門里，一個(gè)月兩，三萬的薪酬屬于一般水平，

在好多群體里，一個(gè)月兩，三千元的薪酬也是普通說得過去的水平。樓主的這個(gè)月薪一萬五的收入，要高過武漢市85%的，正規(guī)拿工資的人的收入，（退休人員的退休金，和退休后再出來拿補(bǔ)差的補(bǔ)差費(fèi)不計(jì)算在上述檔次級別內(nèi)），僅有15%的人比這個(gè)收入高。武漢市2019年平均工資是：7705元，樓主拿這樣的月薪，估計(jì)是985大學(xué)畢業(yè)，有高級職稱，在效益很好的部門工作，有二十年以上的工齡的人才。

一般人要拿到這樣的月薪很難，月薪的高和低，對家庭的生活質(zhì)量有很重要的作用。但是，科學(xué)合理的安排家庭生活，對家庭的生活質(zhì)量起更重要的作用，你有這高的收入，如果不會合理科學(xué)的安排生活，可能你過得并不是很好，說不定還可能成為“月光族”。如果你能夠科學(xué)合理的安排生活，你的生活會過得很好，會令好多人羨慕嫉妒恨。

3、武漢私營企業(yè)一萬塊錢月薪工資可以生活嗎？一萬塊工資多不多啊？

在武漢月工資一萬塊，在武漢算是高水平了，據(jù)相關(guān)調(diào)研報(bào)告顯示，武漢在職職工月平均收入6173.4元，這是應(yīng)付工資，即沒有扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)稅的收入，實(shí)際到手工資可能也就5000左右，然而實(shí)際情況，估計(jì)還有60%以上的人群達(dá)不到這個(gè)平均水平。武漢薪資水平不高有如下三點(diǎn)原因：武漢是老工業(yè)城市，國企較多，私企民企相對較不發(fā)達(dá)，絕大多數(shù)工薪階層收入都是按照國企的標(biāo)準(zhǔn)，而國企薪酬標(biāo)準(zhǔn)普遍不會很高；武漢企業(yè)大多是商貿(mào)物流、批發(fā)經(jīng)營、簡單制造等，這些企業(yè)收益率肯定比不過互聯(lián)網(wǎng)，高科技制造，房地產(chǎn)等，沒有高收益自然支付不起高工資待遇；武漢大學(xué)眾多，大學(xué)畢業(yè)生太多，這也是很關(guān)鍵的一點(diǎn)，常言道“物以稀為貴，人以多為患”，隨便可以抓大把的大學(xué)生前來應(yīng)聘，招聘人才容易，老板也不必開出高工資；總的來說，武漢平均薪資水平相比一線城市，多數(shù)沿海城市偏低，雖然近幾年在國家政策支持和武漢市政府的努力下，已經(jīng)有了較大的進(jìn)步，但未來的路還是很長。