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天津市調整離休老干部護理費,離休干部撫恤金40個月發放減去生活補貼交通費護理費是多少

來源:整理 時間:2022-11-28 23:57:20 編輯:天津生活 手機版

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《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》國發(1978)104號規定:因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

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根據中組部【2013】37號文件規定:1、1937年7月6日以前參加革命的老紅軍護理費標準每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日參加革命的老八路護理費標準每人每月1200元;3、1945年9月3日到1949年9月30日參加革命工作的離休干部護理費標準每人每月600元。
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關于護理費的文件應依據組通字[2005]29號文件,各地方具體執行情況不得而知。僅就河北省的情況說明如下:根據2008年最新護理費相關文件內容,自2008年一月起執行新的護理費標準,同時補發差額。最新標準為:因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部,護理費標準調整為600元/人.月;抗日戰爭時期及以前參加革命工作的離休干部,護理費標準調整為500元/人.月;解放戰爭時期參加革命工作的離休干部,護理費標準調整為400元/人.月。

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護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的,參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人,但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的,可以參照確定護理人員人數。 護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的,可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限,但最長不超過二十年。 受害人定殘后的護理,應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

7,津黨老200219號文件具體內容

關于調整企業離休干部去世后發給一次性撫恤金標準的通知 作者:科工委老… 文章來源:天津市勞動和社會保障局天津市財政局 點擊數:6335 更新時間:2007-1-5 津勞局〔2006〕363號 關于調整企業離休干部去世后 發給一次性撫恤金標準的通知 各區、縣勞動保障局(勞動人事局)、財政局,各局(集團總公司),各有關單位: 2002年11月,市委組織部、市委老干部局、市勞動保障局、市財政局下發了《關于企業離休干部去世后發給一次性撫恤金的通知》(津黨老【2002】19號)。為進一步體現黨和政府對企業離休干部的關心照顧,經市委、市政府同意,決定調整企業離休干部去世后發給一次性撫恤金標準?,F就有關問題通知如下: 一、企業離休干部去世后發給一次性撫恤金,由本人生前10個月的基本養老金,調整為20個月的基本養老金。一次性撫恤金的計發基數,由津黨老[2002]19號文件規定的項目及以后按有關規定增加的基本養老金構成。 二、2004年10月1日以后去世的企業離休干部,已按照10個月基本養老金標準發給一次性撫恤金的,應按調整后的標準予以補發。 三、調整企業離休干部去世后撫恤金標準所需費用,仍由所在單位負責發放。對于特殊困難企業支付離休干部去世后一次性撫恤金確有困難的,仍按照津黨老【2002】19號文件規定執行。 四、本通知自下發之日起執行。 二00六年十二月一日
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