天津市教師工資職級晉升順序，天津各區教師工資水平如何

來源：整理時間：2023-01-02 03:13:15 編輯：天津生活手機版

1，天津各區教師工資水平如何

各區的工資是有區別的。由高到低排列是南開，和平，河西，河北河東，紅橋

天津各區教師工資水平如何

2，請問 天津市 小學教師的工資大約是多少

工作1-3年的小學老師工資大概有1500 工作4-6年的小學老師工資大概有2000-2500 7年以上2500 副科（如音樂、計算機）老師比主科老師少幾百，不是特別多，畢竟副科老師教的班多

1500_2500

1500-3200

基本工資大約是1500每月發油、米、洗衣粉……

請問天津市小學教師的工資大約是多少

3，教師工資進級問題

每增加增加一年教齡，月工資增加5元，在5年以后可以晉升一個工資檔次。比如：從中學二級教師晉升到中學一級教師，每個月增加300塊

教師拿到手的錢，除了工資還有年終津貼。工資根據職稱和工齡而定，年終津貼分為崗位津貼、課時津貼、科研津貼三大塊。根據不同地區，不同學校教師工資有很大的差別。在一個普通省會城市，省屬重點院校，一個年輕的教師月工資不到2000元，年終津貼不到1萬元。

教師工資進級問題

4，2016年晉升高級教師從何時執行新工資

1月19日，國務院已下發了《關于機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離退休人員退休費三個實施方案的通知》。還附帶轉發了3個具體方案，名稱分別是《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》、《關于調整事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》、《關于增加機關事業單位離退休人員退休費的實施方案》。其中，機關工作人員的調整方案提出在明確調整基本工資標準后，公務員職務工資標準由現行的340元至4000元分別提高到510元至5250元；級別工資各級起點標準由現行的290元至3020元，分別提高到810元至6135元，其它各級別工資檔次標準相應提高。

職稱設置從正高級職稱到員級5個等級，依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師，與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。以前職稱設置中學系列主要分為：中學高級、中學中級（一級）、中學初級（二級、三級）與中專系列對應的：高級講師、講師、助教（中學高級教師、中專高級講師相當于大學副教授級；助教，相當于中學的二級教師。）小學系列主要分為：小學特級教師（小高高）、小學高級、小學一級、小學二級、小學三級。

5，教師薪級工資

付費內容限時免費查看回答　1、不同的事業單位薪資制度是不一樣的。事業單位范疇廣大，事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。2、事業單位的基本工資分為：崗位工資和薪級工資，其中崗位工資是由職稱或職級決定的，而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。3、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。薪級工資標準由相應的“薪級”確定，對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準，而“薪級”需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個信息確定。麻煩給個贊哦!您的贊就是對我的最大鼓勵哦，希望可以幫助到您哦祝您生活愉！

教師薪級工資要根據當地的經濟發展水平和消費水平以及個人的能力要確定；一、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人；二、工資的增長應當與經濟發展水平和消費水平相適應；

薪級工資　　崗位及級別的認定如上問題4所述。　　任職年限，是指從正式聘用到現崗位當年起根據實際聘任時間按年度累加計算至2006年的年限（只適用這次工資制度改革）。　　工資套改時，在相同等級崗位的任職年限可合并計算。例如研究機構的助理研究員到高校被聘為講師的，其講師與助理研究員的任職年限可合并計算。　　套改年限=工作年限+不計算工齡的在校學習時間，其中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。

薪級工資不只和工齡有關，也與學歷有關，2006年工資改革后，年終考核在合格及以上的，從下年的一月起晉升一個薪級。2007年工作的2008年定級，薪級7級，現在11級237，2005年工作的比你多2級，工資多62，2010年工作的本科現在是8級，比你少55.