天津市河西區民兵訓練，求天津市寶坻區民兵訓練素質教育勞動基地寶坻武裝部詳細地址

來源：整理時間：2023-01-14 04:00:20 編輯：天津生活手機版

1，求天津市寶坻區民兵訓練素質教育勞動基地寶坻武裝部詳細地址

在寶坻區石橋鄉辛務屯村南，寶白路與朝陽大道交口西南方向，離寶坻殯儀館較近。

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2，天津市河西區哪有打兵乓球比較好的地方

通達尚城、河西少年宮（2樓）、河西體育館（人民公園對面）、濱湖體育館（華夏未來對面）、新華中學體育館

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3，求天津市寶坻區民兵訓練素質教育勞動基地周圍有哪些 醫院

在寶坻區石橋鄉辛務屯村南，寶白路與朝陽大道交口西南方向，離寶坻殯儀館較近。

區里有縣醫院，中醫院，這兩個是二級醫院，比較好的了

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4，天津市河西區武裝部新地址在哪里

右。樓上是相似的。在過去的出租車，告訴司機的青葉火鍋相反的。

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5，民兵訓練基地怎么樣好不好值不值得買

樓盤名稱：民兵訓練基地樓盤位置：河北省滄州市新華區滄州開發區民兵訓練基地小區規劃信息：其占地面積為0平方米，容積率暫無數據，綠化率0%，共0棟樓，停車位暫無數據（所載信息僅供參考，最終以售樓處信息為準。）搜狐焦點網，為您提供房產信息，房產樓盤詳情、買房流程、業主論壇、家居裝修等全面內容信息

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6，如何抓好民兵訓練人員時間內

可以具體到當地的招兵部門查詢

民兵干部和基干民兵的訓練原則上由縣(市、區)人民武裝部組織實施。根據訓練大綱的要求，干部訓百練時間為30天，一般在一年內完成;民兵訓練時間為15天，一次完成。通過訓練，干部具備相應的軍事技能和組織指揮能力，并提高開展本職工作的能力;民兵學會使用手中武器裝備，掌握基本軍事技能;分隊能擔負一般戰斗任務。民兵干度部主要進行本級指揮和教學法訓練，基干民兵主要進行技術和戰術基礎訓練。專業技術兵的訓練時間，根據訓練發民兵需要，一般目前已建設了許多縣級民兵專訓練基地，民兵大部在基地實施集中訓練。根據需要，還組建了一批專業技術訓練中心。這些基地和中心都達到了能吃、能住、能訓練的要求。在訓練手段上，大力推廣電化教學和模擬訓練，實施形象、直觀教學，訓練質量有較大提高。在訓練中注意突出重點，民兵干部、應急分隊和專業技術分隊的訓練得到了進一步加強。所以民屬兵訓練費就是以上訓練的費用和投入吧。征收標準應該是根據某省份經濟的發展水平。稅收。訓練的的規模吧。

7，如何解決民兵年度訓練人員難集中難組織等多種難題

額

如何破解民兵訓練落實難？請您閱讀《中國國防報》張海波、孫曌星的文章，也許您能夠從中得到有益的啟示。本報訊張海波、孫曌星報道：都說民兵訓練落實難，難題究竟在哪里，應該如何破解？6月上旬，得知河北省灤縣人武部組織民兵集訓，筆者走進該縣民兵訓練基地一探究竟。正在組織民兵進行輕武器實彈射擊訓練的該縣人武部部長孫毅說：“叫喚困難百十遍不管用，改革創新三兩招破難題。”“目標正前方，100米胸環靶。瞄準——射擊!”隨著“啪、啪、啪”槍響聲，只見遠處的胸環靶出現了一個個小窟窿。“41環”“45環”“48環”……一個個響亮的報靶聲讓參訓民兵的臉上洋溢笑容。然而兩年前，該人武部組織民兵訓練考核時發現，訓練了20天，相當一部分民兵的實彈射擊成績不及格、應急應戰裝備不熟悉。查找原因，有人叫喚民兵參訓熱情不高，有人數落民兵紀律觀念差，有人埋怨編兵單位不給力，導致民兵訓練時間、內容沒落實，訓練質量自然上不去。“少叫喚困難，多想招解難，問題的關鍵在我們自身。”該人武部政委費立松說，民兵集訓時間一年只有兩三周，訓練內容主要是使用手中武器裝備、掌握應急應戰基本技能，任務不算重。現在，縣里建有民兵訓練基地，參訓人員能吃、能住、能訓練；在訓練手段上，有電化教學和模擬訓練，只要改革組訓模式、創新組訓思路，扎扎實實去抓，民兵訓練一定能夠有效落實。基于這一認識，該人武部認真查找自身存在的民兵組訓問題。——工訓矛盾沒有協調好。人武部按照第一季度編兵整組、二三季度訓練、第四季度考核的慣例，以我為主抓訓練，可是，灤縣是個以農業和礦業為主的縣，二三季度正值農忙和廠礦企業生產高峰期，導致民兵參訓率不高。有的民兵即使來了，也是人在訓練場，但心里卻想著生產，找個理由就請假走了。——訓練計劃缺乏針對性。人武部單純追求參訓率，只要參訓率高就認為訓練落實了，而民兵訓練的課目設置、組訓實施和考核年年一個樣，不管是新民兵還是老民兵，訓練“一鍋煮”，有的民兵入隊多年，年年參訓都是隊列、射擊等課目。組訓“走過場”，必然影響民兵參訓積極性。——組訓方式缺乏靈活性。以前，人武部組織民兵訓練主要靠“集訓”一招，而民兵分散于城鄉各系統、各行業，空閑時間、居住位置、家庭情況和專業基礎各異，需要靈活多樣的組訓方式，如果方式不適應主體，訓練落實自然難。找到問題癥結，該人武部對癥下藥進行民兵組訓改革。針對民兵訓練時間難保證問題，他們采取化整為零的辦法，抓住年初、年末或農閑時機，多批次組織民兵集訓。對生產較忙的企業民兵，他們縮短集中訓練時間，結合生產開展崗位練兵，見縫插針落實訓練內容。針對訓練“一鍋煮”問題，他們以擔負的應急應戰任務為牽引，區分不同人群、不同層次、不同專業，分類安排訓練。同時，他們根據鄉鎮、街道和企業承訓能力實際，將基礎性訓練任務下達給基層武裝部，由各單位自行組訓，縣人武部主要組織專業性強、裝備短缺、難度較大的應急應戰課目訓練，騰出手來加強對各民兵連的訓練指導和督察。在此基礎上，該縣人武部在年初部署訓練工作時，就提前把年度訓練計劃通報給基層武裝部和民兵連，以便編兵單位和廣大民兵事先安排好生產和個人事項，確保了集訓時人員、時間、內容落實，從而有力推動了民兵訓練質量效益和戰斗力的提升。