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天津市產假家屬陪護假期,天津市的男人陪產假是幾天

來源:整理 時間:2023-01-13 19:37:07 編輯:天津生活 手機版

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1,天津市的男人陪產假是幾天

10天左右

天津市的男人陪產假是幾天

2,天津男職工陪產假最多是7天嗎

天津市男性產假天數按規定,女職工生育,若女方未達到晚育年齡,則男方享有3天陪產假;如實行晚婚晚育又領取《獨生子女優待證》的,產假期間給予男方看護陪產假10天,且都是帶薪假。 2015年標準。

天津男職工陪產假最多是7天嗎

3,男女雙方都晚育的在天津男方的陪產假應該是多少天呀

就你所述,法律沒有具體規定。
7天。《天津市人口與計劃生育條例》 第二十三條 國家工作人員和企業事業組織職工晚婚的,婚假增加七日。 國家工作人員和企業事業組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護理假,……

男女雙方都晚育的在天津男方的陪產假應該是多少天呀

4,天津市有陪產假規定嗎

  這個是真的有。《天津市人口與計劃生育條例》第二十一條:國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的,婚假增加七日;在同等條件下,優先分配住房。實行晚育的,給予女方一個月基本工資的獎勵,由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十,或者增加產假三十日;男方所在單位給予七日護理假。

5,天津男性陪產假的規定是多少天

《天津市人口與計劃生育條例》 第二十三條 國家工作人員和企業事業組織職工晚婚的,婚假增加七日。 國家工作人員和企業事業組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護理假,女方所在單位增加產假三十日;不能增加產假的,給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的,按照保險的規定執行。晚婚、晚育假期間工資照發,其他福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。

6,天津男妻子產假男方陪護假多少天

勞動法規定一般是十五天。 不過根據單位具體規定可以協商。比如帶薪休假合并產假休息,可以連續休好多天。 以上內容僅供參考,謝謝!
《中華人民共和國勞動法》62條規定,女職工享受正常的產假,不少于90日,丈夫陪護假是7天 《人口于計劃生育條法》規定,女職工晚育的,產假延長至180日,丈夫陪護假是5-10日,可適當延長

7,天津對于男同胞陪產假有什么規定

1.女年滿二十四周歲的初育為晚育。晚育年齡的計算,以孩子出生的日期為準。符合晚育年齡    的夫妻,女方增加產假十五天,男方給予假期三天,享受三天假期的男方必須是初婚或未生育過孩    子的再婚者,并且必須由女方所在單位出具晚婚證明。    2.單胎生育者,假期九十天,其中產前休息十五天,產后休息七十五天。    3.難產者,增加產假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。    4.產假若在寒暑假期間,其寒暑假休息時間可以順延,對未滿一周歲嬰兒的女職工,應給予兩      次授乳時間。每次授乳乳時間單胞為三十分鐘,如路途較遠,可將兩次授乳時間合并(含人工喂養      )。    5.增加的假期應當在規定的產假后連續使用,男方三天假期應當在女方產期期間使用。 但是這只是一個行政政策,涉及到的群體只是國家機關工作人員。   
3天.全國都是一樣的
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