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天津市關(guān)于安全生產(chǎn)的重要思想,安全生產(chǎn)要牢固樹(shù)立什么的安全管理思想

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-11-28 00:06:39 編輯:天津生活 手機(jī)版

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1,安全生產(chǎn)要牢固樹(shù)立什么的安全管理思想

次問(wèn)題大家復(fù)雜化了,應(yīng)是:安全生產(chǎn)要牢固樹(shù)立(安)(全)(第)(一)的安全管理思想 。

安全生產(chǎn)要牢固樹(shù)立什么的安全管理思想

2,我司安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)的指導(dǎo)思想是什么

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位“一崗雙責(zé)”就是: 1.公司主要負(fù)責(zé)人:全面責(zé)任; 2.其他負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作:直接管理責(zé)任; 所以指導(dǎo)思想就是:管生產(chǎn)必須管安全。
除其所從事的本職工作的責(zé)任外,同時(shí)還應(yīng)具備相應(yīng)的安全責(zé)任

我司安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)的指導(dǎo)思想是什么

3,天津市安全生產(chǎn)條例培訓(xùn)感想

2月28日,市司法局舉辦《天津市安全生產(chǎn)條例》專題講座。邀請(qǐng)市司法局安全顧問(wèn)圍繞去年監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)安全生產(chǎn)制度化建設(shè)情況和近期全國(guó)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,就《條例》的特點(diǎn)、內(nèi)容及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面進(jìn)行詳細(xì)講解。市司法局黨委委員、副局長(zhǎng)劉基智主持并講話。劉基智指出,要充分認(rèn)識(shí)貫徹《條例》的重要性和緊迫性,制定方案,采取有力措施,有重點(diǎn)、有計(jì)劃推進(jìn)學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹工作,確保《條例》落實(shí)到一線。要切實(shí)認(rèn)清安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí),突出安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),嚴(yán)厲整治違法違規(guī)行為,自覺(jué)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,主動(dòng)、及時(shí)排查治理各類安全隱患,嚴(yán)格落實(shí)安全防護(hù)措施,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)保障能力。會(huì)議采取視頻會(huì)議形式,主會(huì)場(chǎng)設(shè)在市司法局指揮中心,市監(jiān)獄局、戒毒局、各監(jiān)所分別設(shè)立分會(huì)場(chǎng)。全系統(tǒng)1200余人參加講座。(眾 維 插 畫 )

天津市安全生產(chǎn)條例培訓(xùn)感想

4,生產(chǎn)安全要你安全和我要安全有被動(dòng)變成主動(dòng)請(qǐng)?zhí)岢龊侠淼囊庖?jiàn)

【博安網(wǎng)】多媒體安全培訓(xùn)工具箱,提示你:生產(chǎn)安全,是整個(gè)項(xiàng)目順利完成的保障。以前管理人員只抓生產(chǎn),把安全拋在腦后,結(jié)果造成很多意外的事故,損失慘重,嘩觸糕吠蕹杜革森宮緝所以安全生產(chǎn)的概念重新又回到了管理者的大腦;以前的施工人員,就知道低著頭做事,結(jié)果發(fā)生了意外,對(duì)個(gè)人,對(duì)家庭造成嚴(yán)重的損害,所以施工人員也對(duì)安全開(kāi)始重視了起來(lái)。
有比較大的保護(hù),但不是非常大。據(jù)說(shuō)如果只算安全帶和安全氣囊的話安全帶可以發(fā)揮80%的保護(hù)作用,氣囊可以發(fā)揮20% 你所謂的主動(dòng)防御不知道指什么?是在碰撞發(fā)生前就打開(kāi)氣囊嗎? 安全氣囊一個(gè)核心技術(shù)要求就是使人臉接觸氣囊時(shí),氣囊的狀態(tài)是剛好完全展開(kāi)。過(guò)早氣囊未展開(kāi),對(duì)人腦造成沖擊,過(guò)晚氣囊泄氣起不到很好的保護(hù)效果。 而碰撞情況很復(fù)雜,如果盡量保證人臉接觸氣囊時(shí)刻剛剛好,就是研究重點(diǎn)。所以不論打開(kāi)早晚,接觸情況是關(guān)鍵

5,安全生產(chǎn)的意義怎么體現(xiàn)

今年不是安全專項(xiàng)整治年么,主要是安全第一,預(yù)防為主,綜合治理
安全生產(chǎn)的目的:總的來(lái)說(shuō),就是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)中的安全和健康,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。具體包括以下幾個(gè)方面: 1、積極開(kāi)展控制工傷的活動(dòng),減少或消滅工傷事故,保障勞動(dòng)者安全地進(jìn)行生產(chǎn)建設(shè)。 2、積極開(kāi)展控制職業(yè)中毒和職業(yè)病的活動(dòng),防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生,保障勞動(dòng)者的身體健康。 3、搞好勞逸結(jié)合,保障勞動(dòng)者有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,經(jīng)常保持充沛的精力,更好地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)建設(shè)。 4、針對(duì)婦女和未成年工的特點(diǎn),對(duì)他們進(jìn)行特殊保護(hù),使其在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。 安全生產(chǎn)的效益:保護(hù)人的生命安全與健康的直接的社會(huì)效益及間接的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;避免環(huán)境危害的直接社會(huì)效益;減少事故損失造成的企業(yè)直接經(jīng)濟(jì)效益;保護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)的間接經(jīng)濟(jì)效益;促進(jìn)生產(chǎn)作用的直接經(jīng)濟(jì)效益。 安全生產(chǎn)的社會(huì)價(jià)值:搞好安全生產(chǎn)工作,切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,體現(xiàn)了最廣大人民的根本利益,反映了先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求和先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。做好安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會(huì)、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容,是實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分,是政府履行社會(huì)管理和市場(chǎng)監(jiān)管職能的基本任務(wù),是企業(yè)生存發(fā)展的基本要求。因此,安全生產(chǎn)是“三個(gè)代表”思想的具體體現(xiàn);是黨和政府“執(zhí)政為民”的要求;是憲法和國(guó)家性質(zhì)的要求;是社會(huì)進(jìn)步與文明的標(biāo)志;是以人為本的重要內(nèi)涵;是國(guó)家安全和社會(huì)公共安全的基石;是生產(chǎn)力發(fā)展的基礎(chǔ)和條件;是人民安居樂(lè)業(yè)的保證和人民生活質(zhì)量的體現(xiàn)。 安全生產(chǎn)對(duì)于企業(yè)的意義和價(jià)值:安全生產(chǎn)是國(guó)家和政府賦予企業(yè)的責(zé)任;是社會(huì)和員工的要求;是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)入的條件;是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要素;是持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);是利潤(rùn)的組成部分。 安全生產(chǎn)是個(gè)人、家庭、企業(yè)和國(guó)家的基本需要。安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、長(zhǎng)壽。隨著生產(chǎn)力的不斷發(fā)展和生活水平的日益提高,人們對(duì)健康的投資也越來(lái)越大。既然如此重視健康,那么如何保障自己在勞動(dòng)中的安全,就應(yīng)該成為每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。 1、安全為了自己。重視安全生產(chǎn)首先對(duì)自己有利,善待生命,才能為社會(huì)和個(gè)人創(chuàng)造更大的財(cái)富。 2、安全為了家庭。重視安全生產(chǎn)會(huì)給我們帶來(lái)一個(gè)幸福美滿的家庭,其樂(lè)融融,天倫之樂(lè)哪個(gè)人不想享受呢? 3、安全為了企業(yè)。重視安全生產(chǎn)會(huì)減少企業(yè)的巨大損失,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。 4、安全為了國(guó)家。重視安全生產(chǎn)為國(guó)家創(chuàng)造巨大財(cái)富,使我們的國(guó)家日益走向富強(qiáng)。
安全生產(chǎn)地效益是間接地 主要體現(xiàn)在工傷事故的減少至沒(méi)有,員工工作心態(tài)好,家庭和諧 質(zhì)量好,企業(yè)形象好,成本低,招標(biāo)成功機(jī)會(huì)大
安全生產(chǎn)含義 安全生產(chǎn)是指在勞動(dòng)過(guò)程中,要努力改善勞動(dòng)條件,克服不安全因素,防止傷亡事故的發(fā)生,使勞動(dòng)生產(chǎn)在保護(hù)勞動(dòng)者的安全健康和國(guó)家財(cái)產(chǎn)及人民生命財(cái)產(chǎn)安全的前提下進(jìn)行。 安全生產(chǎn)內(nèi)容 1、管生產(chǎn)必須管安全的原則(“五同時(shí)”原則) 2、安全具有否決權(quán)原則 3、“三同時(shí)”原則(《安全生產(chǎn)法》第24條) 4、“四不放過(guò)”原則(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò))。 安全生產(chǎn)意義 搞好安全生產(chǎn)工作對(duì)于鞏固社會(huì)的安定,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供重要的穩(wěn)定政治環(huán)境具有現(xiàn)實(shí)的意義;對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)生產(chǎn)力,均衡發(fā)展各部門、各行業(yè)的經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)力資源具有重要的作用;對(duì)于增加社會(huì)財(cái)富、減少經(jīng)濟(jì)損失具有實(shí)在的經(jīng)濟(jì)意義;對(duì)于生產(chǎn)員工的生命安全與健康,家庭的幸福和生活的質(zhì)量,有直接影響。

6,天津港關(guān)于安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀的主要問(wèn)題及需要改進(jìn)的地方

天津港是我國(guó)北方重要國(guó)際貿(mào)易港口,是首都北京的海上門戶,為保證港口正常的吞吐量,安全生產(chǎn)已成為港口生存的重中之重,而做為港口生產(chǎn)輔助設(shè)備的鍋爐、壓力容器對(duì)港口的安全生產(chǎn)起著至關(guān)重要的作用。筆者根據(jù)多年來(lái)對(duì)港口在用鍋爐、壓力容器檢驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn),為使本港管理體系更加完善,管理水平再上一個(gè)臺(tái)階,在此僅就天津港在用鍋爐壓力容器使用管理提幾點(diǎn)建議:    1 管理人員專業(yè)化   做為港口在用的鍋爐、壓力容器有著與其它行業(yè)不同的特點(diǎn):   1)用途單一:鍋爐主要用于采暖、洗澡;壓力容器主要用于制冷及輪胎打氣   2)小型:鍋爐最大蒸發(fā)量10t/h;壓力容器最大容積3m3。   3)量大:據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在用鍋爐(包括常壓、飲水)有近70臺(tái);壓力容器有近60臺(tái)。   4)面廣:分布在近30個(gè)單位。   因此在使用管理上出現(xiàn)分散、多頭現(xiàn)象,造成管理水平參差不齊。有的單位能夠做到專人、專職、專業(yè)化管理,管理人員專業(yè)化素質(zhì)高,使所轄范圍鍋爐、壓力容器各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)正常,對(duì)運(yùn)行設(shè)備使用缺陷能及時(shí)發(fā)現(xiàn),盡快消除,既延長(zhǎng)了設(shè)備使用壽命,又確保設(shè)備安全運(yùn)行。但有些單位,設(shè)備管理人員頻繁調(diào)動(dòng),造成管理人員專業(yè)知識(shí)不扎實(shí),對(duì)所轄設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)不熟悉,忽視現(xiàn)場(chǎng)檢查,不能及時(shí)掌握設(shè)備現(xiàn)狀,及時(shí)消除事故隱患,對(duì)有關(guān)設(shè)備重視不夠,如屬一類壓力容器的小型移動(dòng)式空壓機(jī),由于其具有體積小、重量輕、移動(dòng)方便、價(jià)格便宜等優(yōu)勢(shì),被廣泛使用。但因其容積較小、壓力較低而不被重視,使有的容器安全附件不能定期檢驗(yàn),超期服役等。該類壓力容器由于其自帶產(chǎn)氣源,一般都承受交變載荷,爆炸傷人的危險(xiǎn)性高,因此安全管理必須高度重視。又如天津港過(guò)去采暖的承壓鍋爐,有的已改為無(wú)壓鍋爐,自認(rèn)為安全性能提高,忽視日常管理。事實(shí)上,無(wú)壓鍋爐如果使用不當(dāng)、放任不管或管理不嚴(yán),也是有危險(xiǎn)的,事故會(huì)層出不窮。任何安全都是有條件的,不是絕對(duì)的,無(wú)壓鍋爐的安全也不容忽視。為此建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)各鍋爐、壓力容器使用單位管理人員加強(qiáng)管理。首先應(yīng)專人、專職,其次應(yīng)定期組織管理人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),管理人員自身也應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識(shí)面,及時(shí)掌握有關(guān)新的法規(guī)政策,加強(qiáng)責(zé)任心,不要忽視單一、小型設(shè)備的安全問(wèn)題,使其管理人員專業(yè)化。    2 操作人員技術(shù)化   由于上述港口在用鍋爐、壓力容器的特點(diǎn):單一、小型,造成部分使用單位現(xiàn)場(chǎng)操作人員為聘用人員局面,而其人員構(gòu)成技術(shù)能力高低不等,多數(shù)單位操作人員能夠注重提高技術(shù)能力,對(duì)所操作設(shè)備了如指掌,關(guān)愛(ài)有加,能準(zhǔn)確判斷、及時(shí)處理設(shè)備異常,但有的現(xiàn)場(chǎng)操作人員對(duì)其所操作設(shè)備只知其然,不知其所以然,對(duì)檢驗(yàn)人員現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)提出的問(wèn)題不能確切解答,現(xiàn)場(chǎng)配合檢驗(yàn)操作不熟練,不準(zhǔn)確。可想而之,一旦發(fā)生重大問(wèn)題,如何能果斷處理、應(yīng)對(duì)?尤其提及的是有的鍋爐水處理操作人員,對(duì)其所操作設(shè)備出現(xiàn)異常不能及時(shí)、準(zhǔn)確地判斷原因,不能提出整改措施,對(duì)新的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)不能及時(shí)掌握。建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)操作人員的管理,多舉辦專題培訓(xùn)班、技能培訓(xùn)班、操作演練、定期考核、相關(guān)單位經(jīng)驗(yàn)介紹等活動(dòng),操作人員也應(yīng)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高操作技術(shù)水平和判斷處理發(fā)生異常情況的能力,掌握各種設(shè)備操作技能,使其操作人員技術(shù)化。    3 領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)現(xiàn)代化   天津港以雄厚的實(shí)力、堅(jiān)實(shí)的步伐向現(xiàn)代化港口邁進(jìn)。天津港已有2座鍋爐房全部實(shí)現(xiàn)微機(jī)操作管理,并收到良好的效果,成為塘沽區(qū)鍋爐房現(xiàn)代化管理的一個(gè)亮點(diǎn),這充分體現(xiàn)了天津港領(lǐng)導(dǎo)人的現(xiàn)代化意識(shí)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,各種設(shè)備都逐步向自動(dòng)化型發(fā)展,僅舉鍋爐水處理設(shè)備一例:自動(dòng)型鈉離子交換器以其體積小、操作方便、制水水質(zhì)較為穩(wěn)定的優(yōu)勢(shì),將占領(lǐng)鍋爐水處理設(shè)備市場(chǎng)。為此,建議天津港領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮本港優(yōu)勢(shì),不斷提高現(xiàn)代化管理水平,接受新思想、新事物,以其現(xiàn)代化管理、現(xiàn)代化設(shè)備,盡快將天津港建成現(xiàn)代代的工業(yè)基地、現(xiàn)代物流中心和國(guó)際港口。(收稿日期:2001-07-27)

7,如何提高人員安全意識(shí)從思想上牢固建立安全防線 詳細(xì)03

人、機(jī)器和環(huán)境是不安全的匯集點(diǎn),而人又是這三者中最活躍、最重要的因素,是唯一有思維,可以改變其他二者的主體。通過(guò)思維和探討,人是可以改變?cè)O(shè)備等存在的不安全因素,去創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境的。可見(jiàn),人在安全生產(chǎn)中的地位和作用是至關(guān)重要的,其自身安全素質(zhì)的高低直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平。那么如何才能提高人員的安全意識(shí),從思想上牢固建立安全防線呢?我想從下面幾個(gè)方面進(jìn)行一些初步、淺顯的探討。 首先,我們要從安全的必要性入手,讓職工真正從思想上認(rèn)識(shí)到安全的重要性,變“要我安全”為“我要安全”。 在安全管理上,我們一直采用的是沿襲下來(lái)的約束手段,即通過(guò)一系列的規(guī)章、制度、各種條例和安全生產(chǎn)責(zé)任制等來(lái)規(guī)范人的行為,用一套有關(guān)安全獎(jiǎng)懲手段來(lái)限制人們的某些活動(dòng)范疇,只須知道這樣做是不被允許的,那樣做是不應(yīng)該的,強(qiáng)制而生硬,這樣做的結(jié)果是長(zhǎng)期的壓制和沉默,且流于繁華的表象,一個(gè)“管”字叫人口服心難服。表面是服從和接受,內(nèi)心的抵觸和抗拒是無(wú)法解除的,迫于形勢(shì)、懾于權(quán)威或者市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)才不得不壓抑內(nèi)心的不快、郁悶和沖動(dòng),更何況那些規(guī)章制度本身就存在著不完善、不健全的地方呢,更是顯露出“要我安全”的權(quán)威性,當(dāng)然就會(huì)不可避免地附加一些“要我安全”而導(dǎo)致的一些負(fù)面影響,造成一種不和諧的局面,這樣是不能充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工積極主動(dòng)要求安全的積極性的,是無(wú)法從根本上解決安全問(wèn)題的。 有些職工對(duì)安全生產(chǎn)過(guò)程中的某些細(xì)節(jié)不太注重,比如班組人員在施工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)拿安全帽當(dāng)板凳,天熱會(huì)脫掉工作服光著膀子大干快上;運(yùn)行人員會(huì)在巡視設(shè)備的時(shí)候不嚴(yán)格遵守“兩穿一戴”的工作規(guī)范,操作時(shí)不認(rèn)真填寫倒閘操作票或者寫了也不嚴(yán)格按照要求執(zhí)行,導(dǎo)致受到傷害的事例和誤操作的現(xiàn)象不是沒(méi)有,電弧是不會(huì)因?yàn)槟愕娜崛醵拇仁周浀摹_@種安全意識(shí)的培養(yǎng),要從領(lǐng)導(dǎo)入手,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的安全觀念會(huì)直接影響到職工對(duì)安全的認(rèn)識(shí),一旦有所偏頗就會(huì)使職工誤以為安全問(wèn)題與個(gè)人無(wú)關(guān),是領(lǐng)導(dǎo)們考慮的范疇,領(lǐng)導(dǎo)的指揮棒指向哪里就朝著那個(gè)方向前進(jìn),久而久之就會(huì)產(chǎn)生一種依賴心理,更不會(huì)主動(dòng)去思考和關(guān)心哪怕是和自己直接相關(guān)的安全問(wèn)題。因此要改“要我安全”為“我要安全”變被動(dòng)為主動(dòng)是非常必要的。其次,要從思想上做到由“要我安全”到“我要安全”的觀念改變,教育是當(dāng)務(wù)之急。“我要安全”就是要求有自覺(jué)的自我行為規(guī)范意識(shí),自覺(jué)遵守各種安全規(guī)章制度,無(wú)需條條框框的約束和管制,真正把安全行為變?yōu)橥耆淖杂X(jué)行為。 然而,要做到“我要安全”就必須具備有較高安全素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和職工,就必須從安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技術(shù)等幾個(gè)方面全方位提升安全意識(shí)的主體思想認(rèn)識(shí),也就是解決職工不愿意受到傷害這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,一旦意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題的重要性,那么思想意識(shí)也就有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,因?yàn)橹黧w一旦有了這種認(rèn)識(shí)就會(huì)積極主動(dòng)自覺(jué)去消除某些存在的不安全因素,去消除設(shè)備存在的不安全狀態(tài),這樣很容易就做到了不發(fā)生不安全行為,就不會(huì)發(fā)生傷害,同時(shí)也把設(shè)備的不安全狀態(tài)消滅在了萌芽時(shí)刻,就不會(huì)發(fā)生設(shè)備事故,從而達(dá)到“三不傷害”的目的,就會(huì)有一種強(qiáng)烈而自覺(jué)的“我要安全”緊迫要求。這些都說(shuō)明了安全素質(zhì)教育的重要性和緊迫感。《安全生產(chǎn)法》的出臺(tái)、種種有關(guān)安全管理的條例、細(xì)則都在引導(dǎo)著職工的思維、使之順利步入安全軌道,同時(shí)也說(shuō)明了安全教育工作已經(jīng)開(kāi)始慢慢走向正軌,“我要安全”的教育已經(jīng)提高到了議事日程。要提高職工的安全素質(zhì),增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),并非易事,起點(diǎn)不一樣,自身素質(zhì)又良莠不齊,需要我們花大力氣、下苦功夫,堅(jiān)持不懈的努力下去。在目前狀態(tài)下,把獎(jiǎng)懲治標(biāo)、教育治本有機(jī)地結(jié)合起來(lái),只有標(biāo)本兼治才能搞好安全工作。 此外,還應(yīng)該充分利用一切可以利用的教育機(jī)會(huì),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育和現(xiàn)身說(shuō)法等易于接受的形式多種多樣的靈活教育方式,注重管理人員的自身素質(zhì)修養(yǎng),因?yàn)槁毠?duì)安全的重視程度首先得看領(lǐng)導(dǎo)干部,取決于領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)安全管理工作的態(tài)度。如果一味以簡(jiǎn)單、粗暴的以罰代管、以包代管的方式進(jìn)行處理,不去做細(xì)致、耐心的安全基礎(chǔ)工作,那么我們的職工是絕不會(huì)自覺(jué)去執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度的,在“要我安全”的威逼下去做自己所不愿意做的事情,這樣又怎么能夠安全呢?所以我們要變“要我安全”為“我要安全”,樹(shù)立正確的安全觀念,自覺(jué)參與到安全工作中去。我們要牢牢抓住提高安全素質(zhì)教育這條主線,從本職出發(fā),逐步形成人人自覺(jué)去關(guān)心安全的良好氛圍,長(zhǎng)此以往,就會(huì)被這種思想潛移默化掉,從而形成“我要安全”的嶄新局面。 再次,就是要注重“我會(huì)安全”的基本素質(zhì)培養(yǎng),掌握建立安全防線的基本技術(shù)。要達(dá)到“我會(huì)安全”就必須掌握一定的安全技術(shù),其實(shí)還是人員的素質(zhì)培訓(xùn)與教育問(wèn)題,如何提高職工的自身素質(zhì)和安全技術(shù),這些不僅僅是安全生產(chǎn)管理的需要,也是企業(yè)整體發(fā)展的要求,著重把握好培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、形式、效果等四個(gè)環(huán)節(jié),做到因人而異,因材施教,切實(shí)提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性,培養(yǎng)對(duì)象的層次性和培訓(xùn)形式的多樣性和實(shí)效性,把職工安全知識(shí)、安全技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力與職工個(gè)人工作業(yè)績(jī)考核結(jié)合起來(lái),引入激勵(lì)機(jī)制,充分刺激職工的求知欲望,從而達(dá)到企業(yè)管理人員和職工共同進(jìn)步的目的,使之具備較高的業(yè)務(wù)水平、安全技術(shù)知識(shí),具備較強(qiáng)的分析判斷和緊急情況處理能力,把好安全關(guān),真正把安全工作放在首要位置,使之成為生活中的“第一需求”,讓每一個(gè)人都能在真正意義上懂得如何做到安全,用“我會(huì)安全”的姿態(tài)達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。人的思想意識(shí)、心理因素、情緒態(tài)度和行為方式都具備一定的可塑性,在提高思想認(rèn)識(shí)的同時(shí),兼顧技能培訓(xùn)是必不可少的,為了適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要,除了要進(jìn)行傳統(tǒng)的安全管理方法和一般的安全專業(yè)技術(shù)知識(shí),國(guó)家有關(guān)安全方針、政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)等的培訓(xùn)外,還應(yīng)該開(kāi)展有關(guān)安全方面的預(yù)防、系統(tǒng)管理等新科學(xué)理論的技能培訓(xùn),從思想和技能上雙管齊下,全面提升,不妨借鑒杜邦管理系統(tǒng)激勵(lì)職工的工作熱情和不斷進(jìn)步的信念,增強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)的識(shí)別能力,練就自我防護(hù)本領(lǐng),在做到自我管理的同時(shí)提倡相互之間的督促作用,打造和諧團(tuán)隊(duì),從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的大目標(biāo)。 總之,要提高人員安全意識(shí)從思想上牢固建立安全防線,就必須從思想素質(zhì)入手,重視安全素質(zhì)教育,防患于未然,從制度上制定出一系列保證安全教育經(jīng)濟(jì)化、普遍化和規(guī)范化的管理措施,使職工由被動(dòng)的“要我安全”變成主動(dòng)的“我要安全”,真正從思想上構(gòu)筑一道堅(jiān)固的安全防線,讓人人都能懂得安全,學(xué)會(huì)如何安全,從而在效果上達(dá)到確保安全的目的。
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